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Modifica la norma que regula la jornada y el horario habitual de los militares en su destino para adaptarla a las nuevas instrucciones de la Administración General del Estado. Amplía la flexibilidad horaria para quienes cuidan de menores de doce años sujetos a tutela o acogimiento y de personas dependientes que convivan en el mismo domicilio.

Modifica el Real Decreto 1009/2023 para incluir la Dirección General del Tesoro y Política Financiera entre las direcciones generales cuyo titular no necesita ser funcionario. La norma justifica esta excepción por las funciones técnicas y estratégicas de ese órgano, como la gestión de la deuda pública y la política financiera.

Modifica el Reglamento de especialidades fundamentales de las Fuerzas Armadas para crear especialidades en la escala de oficiales del Cuerpo de Ingenieros del Ejército del Aire y del Espacio. También modifica el Estatuto del personal del Centro Nacional de Inteligencia.

Prorroga un año más, hasta el 2 de marzo de 2027, la comisión de servicio de un funcionario español en el Consejo de Europa, en las mismas condiciones del acuerdo firmado en marzo de 2025.

Aprueba el acuerdo por el que se traspasan a la Comunidad Autónoma del País Vasco los medios materiales y el personal que gestionan la protección por desempleo. El traspaso se hace efectivo en la fecha que fija el acuerdo de la Comisión Mixta.

Aprueba el traspaso a la Comunidad Autónoma del País Vasco de los medios personales que gestionan las prestaciones familiares no contributivas y el subsidio por nacimiento y cuidado de menor no contributivo. El traspaso se rige por el Acuerdo de la Comisión Mixta de 16 de enero de 2026.

Reconoce la condición de agente de la autoridad al personal funcionario y directivo que trabaja en régimen interior y rehabilitación en centros penitenciarios de Cataluña. Regula esta atribución y la obligación de la Administración de indemnizar lesiones y daños materiales sufridos en el ejercicio de sus funciones.

Modifica las bases de las becas para preparar las pruebas de acceso, por promoción interna, a los Cuerpos Especiales del Ministerio de Hacienda y de la Agencia Estatal de Administración Tributaria. Permite que cada organismo gestione sus becas de forma independiente y aclara la relación entre las becas y las ofertas de empleo público.

Fija las instrucciones para pagar al personal del sector público estatal la subida del 2,5 % de 2025. El aumento tiene efectos desde el 1 de enero de 2025 y se abona en la nómina de diciembre, con los atrasos del año. Indica cómo se solicitan los atrasos según la situación de cada empleado.

Aprueba subidas salariales para el personal del sector público. Fija un aumento consolidable del 2,5 % en 2025 y del 1,5 % en 2026, con un 0,5 % adicional en 2026 si el IPC llega al 1,5 %.

Establece el procedimiento para que el personal civil de la Red sanitaria militar (hospitales y otros centros) pueda integrarse en la condición de personal estatutario. Regula quién puede hacerlo, los requisitos, los órganos competentes, el procedimiento y los efectos de la integración.

Modifica varias normas de personal de las Administraciones Públicas de Navarra para reducir la temporalidad en el empleo público. Regula nuevos regímenes de excedencia voluntaria y de concursos de traslado, y cambia el Estatuto del Personal y la normativa del Servicio Navarro de Salud.

Establece las instrucciones para pagar al personal del sector público estatal un aumento adicional del 0,5 por ciento en sus retribuciones, con efectos desde el 1 de enero de 2024. El pago se hará en la nómina de julio de 2025, junto con los atrasos correspondientes.

Modifica las reglas para conceder traslados a funcionarios de carrera de la Administración General del Estado por discapacidad sobrevenida, agravación de la discapacidad o motivos de salud propios o de familiares a cargo. Concreta cómo se valora la solicitud cuando la persona está de baja médica.

Modifica la Ley Foral 16/2022 para cambiar cómo se toman posesión los puestos reservados a funcionarios con habilitación de la Comunidad Foral de Navarra. Suprime la toma de posesión conjunta en los procesos de estabilización y ordinarios que esa ley permitía.

Aprueba medidas urgentes sobre el personal de las Administraciones Públicas de Navarra para reducir la temporalidad. Modifica normas sobre excedencias voluntarias, provisión de puestos y concursos de traslado, y regula el régimen de excedencias y traslados en el Servicio Navarro de Salud.

Acuerdo entre España y el Consejo de Europa para que un empleado público español, investigador del Centro de Estudios Políticos y Constitucionales, trabaje en comisión de servicio como asesor jurídico en la Secretaría de la Comisión de Venecia. La adscripción dura siete meses, del 1 de junio al 31 de diciembre de 2025.