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Fija las instrucciones para pagar al personal del Sector Público Estatal la subida del 2 por ciento de las retribuciones de 2024. El aumento se aplica desde el 1 de enero de 2024 sobre las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2023. Se abona en la nómina de julio y los meses de enero a junio se pagan como atrasos.

Aprueba el Reglamento que regula los incentivos al rendimiento del personal de la Guardia Civil. Estos incentivos son el complemento de productividad y las gratificaciones por servicios extraordinarios. El reglamento fija cómo se gestionan, qué tipos existen y cómo se retribuyen.

Actualiza los módulos económicos que financian los centros concertados de Ceuta y Melilla. Incluye el aumento de la cuota del Mecanismo de Equidad Intergeneracional que paga el empleador y las subidas salariales del personal docente. Las nuevas cuantías tienen efectos desde el 1 de enero de 2023.

Establece cómo se pagan los atrasos del incremento retributivo complementario del 0,5 por ciento ligado al PIB de 2023 al personal del sector público estatal que cambió de centro pagador por la reorganización de los ministerios. La nómina la prepara el departamento de origen y el pago se hace con cargo al presupuesto del departamento de destino.

Fija las instrucciones para pagar al personal del Sector Público Estatal un aumento complementario del 0,5 % de sus retribuciones, con efectos desde el 1 de enero de 2023. El pago se hace en la nómina de febrero de 2024 y los atrasos desde enero de 2023 se abonan según el caso de cada empleado.

El Consejo de Ministros aprueba una subida adicional del 0,5 % en las retribuciones del personal del sector público para 2023. Se aplica porque el crecimiento del PIB nominal de 2023 superó la previsión del Gobierno. La Resolución publica ese Acuerdo en el BOE.

Modifica el procedimiento de operación 10.5 del sistema eléctrico para incorporar un nuevo anexo 11. Ese anexo regula el uso de medidas de contador de 15 minutos para verificar el cumplimiento de las asignaciones de servicios de balance desde el 1 de marzo de 2024.

Modifica dos circulares del Banco de España para adaptarlas a la Ley 18/2022: prohíbe a entidades de crédito de fuera de la Unión Europea captar depósitos del público en España sin sucursal y fija criterios de valoración en la autorización. También revisa la información sobre remuneraciones que entidades de crédito y establecimientos financieros de crédito deben enviar al Banco de España.

Fija cómo se paga a los miembros de la Comisión de Control Especial que supervisa todos los fondos de pensiones de empleo de promoción pública abiertos. Regula la remuneración por asistir a reuniones, pagos adicionales y complementos por presidir, vicepresidir o ejercer la secretaría.

Establece instrucciones para pagar al personal del sector público estatal un aumento adicional del 0,5 por ciento en sus retribuciones, con efectos desde el 1 de enero de 2023. El pago se hace en la nómina de octubre de 2023 y los meses de enero a septiembre se abonan como atrasos.

Modifica la Orden INT/1390/2007 para actualizar las indemnizaciones del personal de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado que participa en misiones en el extranjero. Añade Ucrania a la lista de misiones con fecha de aplicación desde el 1 de diciembre de 2022 y fija sus porcentajes de indemnización.

El Congreso de los Diputados convalida el Real Decreto-ley 18/2022, que aprueba medidas para proteger a los consumidores de energía, reducir el consumo de gas natural, regular las retribuciones del personal del sector público y proteger a las personas trabajadoras agrarias eventuales afectadas por la sequía.

Aprueba y publica el procedimiento oficial para valorar los puestos de trabajo, con el fin de aplicar la igualdad retributiva entre mujeres y hombres en las empresas. Este procedimiento se usa en la auditoría retributiva y en el registro retributivo.

Fija las instrucciones para pagar al personal del sector público estatal un aumento adicional del 1,5 % en sus retribuciones, con efectos desde el 1 de enero de 2022. El aumento se abona en la nómina de noviembre de 2022, junto con los atrasos de enero a octubre. También indica cómo se solicitan los atrasos en casos de cambio de destino, jubilación, fallecimiento o personal laboral.

El Tribunal Supremo estima en parte el recurso de Redexis Gas, SA, y anula el apartado 2 del anexo I de la Orden TED/1286/2020 en lo relativo a la retribución definitiva de 2019 por distribución de gas natural de Redexis Gas, SA y Redexis Gas Murcia, SA. Ordena a la Administración recalcular y abonar esa retribución con los importes indicados y los intereses legales.

El Tribunal Supremo rechaza el recurso presentado contra el Real Decreto 1053/2020, que modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas. La sentencia confirma la validez de esa norma y no impone costas procesales.

Modifica tres circulares del Banco de España para adaptar la normativa española a las reformas bancarias europeas CRD V y CRR II. Ajusta las reglas de supervisión y solvencia de las entidades de crédito, las opciones regulatorias del reglamento europeo y la transparencia de los servicios bancarios.

El Tribunal Constitucional resuelve una cuestión de inconstitucionalidad sobre dos disposiciones transitorias de la Ley 1/2018, de coordinación de policías locales de Madrid. Declara nula la previsión que permitía promocionar internamente solo por tener una titulación académica, sin superar pruebas selectivas.

El Tribunal Supremo estima el recurso de Nedgia, S.A. y anula las cantidades que la Orden TED/1286/2020 le asignó en el Anexo I.2 por el acceso a almacenamientos subterráneos básicos de gas para 2021. Reconoce a la empresa y a su grupo el derecho a cobrar la diferencia retributiva, que se calculará y abonará al ejecutar la sentencia.