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Modifica el régimen de los contratos de relevo para que el personal laboral de las Administraciones Públicas pueda acceder a la jubilación parcial anticipada. También regula indemnizaciones por residencia en Illes Balears.

Actualiza las cuantías del anexo V de la Ley 31/2022 para el sostenimiento de centros concertados de Ceuta y Melilla. Incluye subidas del 0,5 % desde el 1 de enero de 2024, del 2,5 % desde el 1 de enero de 2025 y del 1,5 % desde el 1 de enero de 2026.

Regula las finanzas de la Generalitat de Cataluña mientras no se aprueban los presupuestos de 2026 y se mantiene prorrogado el presupuesto de 2023. Fija los aumentos de sueldo de 2025 y 2026 del personal público, actualiza las pensiones y el indicador de renta de suficiencia de Cataluña.

Fija el umbral salarial que debe cumplir el contrato de trabajo de quien solicita la autorización de residencia como profesional altamente cualificado con Tarjeta azul-UE. El umbral se calcula como 1,4 veces la ganancia media anual bruta por trabajador que publica el Instituto Nacional de Estadística en la Encuesta Anual de Estructura Salarial de 2023.

Fija las instrucciones para pagar al personal del sector público estatal la subida del 2,5 % de 2025. El aumento tiene efectos desde el 1 de enero de 2025 y se abona en la nómina de diciembre, con los atrasos del año. Indica cómo se solicitan los atrasos según la situación de cada empleado.

Aprueba subidas salariales para el personal del sector público. Fija un aumento consolidable del 2,5 % en 2025 y del 1,5 % en 2026, con un 0,5 % adicional en 2026 si el IPC llega al 1,5 %.

Regula la concesión directa de subvenciones a la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar para financiar inversiones en infraestructuras del ciclo del agua, residuos y servicios municipales. Estas ayudas forman parte del Plan para el Campo de Gibraltar aprobado en 2018.

Establece las instrucciones para pagar al personal del sector público estatal un aumento adicional del 0,5 por ciento en sus retribuciones, con efectos desde el 1 de enero de 2024. El pago se hará en la nómina de julio de 2025, junto con los atrasos correspondientes.

El Consejo de Ministros aprueba subir un 0,5 % adicional las retribuciones del personal del sector público, con efectos desde el 1 de enero de 2024. Esta subida se aplica porque la suma de la variación del IPCA de 2022, 2023 y 2024 superó el aumento fijo acumulado de esos años.

Modifica la Orden INT/1390/2007 para actualizar la indemnización que cobra el personal de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado que participa en misiones policiales, de paz, humanitarias o de evacuación en el extranjero. Añade nuevos destinos donde se aplica esa indemnización.

Establece la organización y el régimen de personal de las Oficinas de Justicia en los municipios y sus agrupaciones, que sustituyen a los juzgados de paz. Regula su constitución, la dotación de personal, el funcionamiento de las agrupaciones y la dependencia del personal. Modifica varios reglamentos de personal al servicio de la Administración de Justicia.

Modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas para actualizar las retribuciones complementarias del personal militar. El objetivo es adecuarlas a la mayor exigencia de capacitación técnica y disponibilidad para el servicio.

Actualiza las cuantías de los complementos de destino y específico de jueces, magistrados y miembros de la carrera fiscal recogidas en los anexos II.2, V.2 y VI de la Ley 15/2003. Con ello ajusta estas retribuciones a los incrementos del 0,5 por ciento aprobados para el personal del sector público y a las nuevas categorías de los Tribunales de Instancia.

Modifica varias normas de Seguridad Social y de empleo público para mejorar la protección de las personas que donan en vivo órganos o tejidos para trasplante. Ajusta la normativa para reconocer y proteger la situación de estas personas donantes.

Actualiza para 2024 las retribuciones del personal docente y los importes del Anexo V de los Presupuestos Generales del Estado de 2023, prorrogados para 2024, sobre la financiación de centros concertados en Ceuta y Melilla. Aplica un incremento del 2 % con efectos desde el 1 de enero de 2024.

Modifica el artículo 25 de la Ley de Presupuestos del País Vasco de 2024 para permitir pagar incrementos retributivos al personal de los centros educativos concertados que superen las cuantías fijadas en los módulos económicos. Estos incrementos deben venir de acuerdos con el Departamento de Educación para equiparar gradualmente sus retribuciones con las del personal de la enseñanza pública no universitaria.

Modifica el Reglamento de planes y fondos de pensiones para completar y mejorar el desarrollo de la Ley 12/2022, que impulsa los planes de pensiones de empleo. Incluye una adaptación para personas en jubilación parcial y ajusta la remuneración de los miembros de la Comisión de Seguimiento de los planes de empleo.