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Fija las instrucciones para pagar al personal del Sector Público Estatal la subida del 2 por ciento de las retribuciones de 2024. El aumento se aplica desde el 1 de enero de 2024 sobre las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2023. Se abona en la nómina de julio y los meses de enero a junio se pagan como atrasos.

El Real Decreto-ley 4/2024 prorroga medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo. Incluye medidas fiscales, energéticas, de transporte y sociales, como descuentos en el bono social eléctrico y apoyo al transporte público.

Aprueba el Reglamento que regula los incentivos al rendimiento del personal de la Guardia Civil. Estos incentivos son el complemento de productividad y las gratificaciones por servicios extraordinarios. El reglamento fija cómo se gestionan, qué tipos existen y cómo se retribuyen.

Actualiza los módulos económicos que financian los centros concertados de Ceuta y Melilla. Incluye el aumento de la cuota del Mecanismo de Equidad Intergeneracional que paga el empleador y las subidas salariales del personal docente. Las nuevas cuantías tienen efectos desde el 1 de enero de 2023.

Establece cómo se pagan los atrasos del incremento retributivo complementario del 0,5 por ciento ligado al PIB de 2023 al personal del sector público estatal que cambió de centro pagador por la reorganización de los ministerios. La nómina la prepara el departamento de origen y el pago se hace con cargo al presupuesto del departamento de destino.

Fija las instrucciones para pagar al personal del Sector Público Estatal un aumento complementario del 0,5 % de sus retribuciones, con efectos desde el 1 de enero de 2023. El pago se hace en la nómina de febrero de 2024 y los atrasos desde enero de 2023 se abonan según el caso de cada empleado.

El Consejo de Ministros aprueba una subida adicional del 0,5 % en las retribuciones del personal del sector público para 2023. Se aplica porque el crecimiento del PIB nominal de 2023 superó la previsión del Gobierno. La Resolución publica ese Acuerdo en el BOE.

Modifica el procedimiento de operación 10.5 del sistema eléctrico para incorporar un nuevo anexo 11. Ese anexo regula el uso de medidas de contador de 15 minutos para verificar el cumplimiento de las asignaciones de servicios de balance desde el 1 de marzo de 2024.

Establece el régimen jurídico de las empresas de servicios de inversión y de otras entidades que prestan servicios de inversión. Regula su autorización, registro, agentes, sucursales, gobierno corporativo, requisitos de organización y normas de conducta con los clientes.

Fija cómo se paga a los miembros de la Comisión de Control Especial que supervisa todos los fondos de pensiones de empleo de promoción pública abiertos. Regula la remuneración por asistir a reuniones, pagos adicionales y complementos por presidir, vicepresidir o ejercer la secretaría.

Establece instrucciones para pagar al personal del sector público estatal un aumento adicional del 0,5 por ciento en sus retribuciones, con efectos desde el 1 de enero de 2023. El pago se hace en la nómina de octubre de 2023 y los meses de enero a septiembre se abonan como atrasos.

Modifica la normativa sobre retribuciones de los Letrados de la Administración de Justicia (antes Secretarios Judiciales) para aplicar el acuerdo firmado el 28 de marzo de 2023. Establece un incremento mensual de entre 430 y 450 euros, aplicado de forma progresiva hasta julio de 2024.

Actualiza las cuantías del complemento de destino por representación de los miembros de las carreras judicial y fiscal, para aplicar el acuerdo firmado el 23 de mayo de 2023. El incremento tiene efectos desde el 1 de enero de 2023.

Modifica la Ley del juego y las apuestas de las Illes Balears y el Reglamento de casinos. También cambia otras normas sobre prestaciones sociales, presupuestos, proyectos industriales, educación y reconocimiento de discapacidad y dependencia.

La ley crea las áreas municipales de impulso comercial (AMIC) en las Illes Balears. Regula cómo se constituyen, cómo se organizan, cómo se financian y cuándo se extinguen. También modifica otras normas sobre universidades, juventud, función pública y presupuestos.

Concede un suplemento de crédito para varios departamentos del Gobierno de Navarra. Financia gastos de Salud, para aplicar la ley foral sobre el personal del Servicio Navarro de Salud, y de Derechos Sociales, para una ayuda a familias con menores de 0 a 3 años.

Modifica la Ley Foral 11/1992 para cambiar el régimen del personal del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. Crea complementos de trabajo en días especiales, de productividad fija para personal facultativo y de puesto para personal administrativo de atención primaria y urgencias extrahospitalarias. Establece una nueva indemnización por desplazamiento a puestos de difícil cobertura.