Gobierno de Pedro Sánchez · Año 2020 (del 13 de enero al 31 de diciembre)
Igualdad y no discriminación
Igualdad entre mujeres y hombres, violencia de género, derechos LGTBI y lucha contra la discriminación.
12 medidas · 40 documentos · Gobierno formado por Partido Socialista Obrero Español y Unidas Podemos
En resumen
En 2020 el Gobierno publicó normas para reforzar la igualdad entre mujeres y hombres y la protección frente a la violencia de género. Destacan la obligación de planes de igualdad en empresas de 50 o más personas y el registro retributivo para detectar diferencias salariales. También se repartieron fondos a las comunidades y ayuntamientos para atender a víctimas de violencia de género y se eliminó la esterilización forzada de personas con discapacidad.
Panorama redactado automáticamente a partir de los resúmenes de las normas. Puede contener errores: lo que vale es el texto publicado en el BOE.
En cifras · Año 2020 (del 13 de enero al 31 de diciembre)
Contexto, no efecto de las medidasINE · trimestral
Tasa de paro de las mujeres
4.º trimestre de 2020 · 2,09 puntos más que en 1.º trimestre de 2020
18,33 %
INE · trimestral
Tasa de paro de los hombres
4.º trimestre de 2020 · 1,38 puntos más que en 1.º trimestre de 2020
14,17 %
INE · anual
Salario medio anual de las mujeres
2020
22.467 €
La fuente aún no ha publicado datos de 2020; este es el último.
INE · anual
Salario medio anual de los hombres
2020
27.643 €
La fuente aún no ha publicado datos de 2020; este es el último.
INE · anual
Víctimas de violencia de género
2020
29.215
La fuente aún no ha publicado datos de 2020; este es el último.
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INE · anual
Víctimas de violencia de género
2020
29.215
La fuente aún no ha publicado datos de 2020; este es el último.
Tasa de paro de las mujeres y las medidas del periodo
Cada marca numerada señala cuándo se publicó en el BOE la medida con ese número en la lista de abajo. No indica su efecto sobre la cifra.
Fuentes: Tasa de paro de las mujeres: INE, serie EPA452730, datos hasta 3.º trimestre de 2026; Tasa de paro de los hombres: INE, serie EPA452592, datos hasta 3.º trimestre de 2026; Salario medio anual de las mujeres: INE, serie EAES633, datos hasta 2024; Salario medio anual de los hombres: INE, serie EAES525, datos hasta 2024; Víctimas de violencia de género: INE, serie VGD25, datos hasta 2025.
Principales medidas
desde el 19 de febrero de 2020
Fin del despido por faltas de asistencia
2 documentosBOE-A-2020-2381BOE-A-2020-7937Se elimina el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo del Estatuto de los Trabajadores. Las empresas ya no pueden usar las ausencias, incluidas bajas médicas cortas, como causa de despido con indemnización reducida.
desde el 14 de octubre de 2020
Planes de igualdad obligatorios en las empresas
1 documentoBOE-A-2020-12214Las empresas con 50 o más personas trabajadoras deben elaborar, aplicar y registrar un plan de igualdad. El plan incluye un diagnóstico negociado, objetivos evaluables y seguimiento. Antes la obligación empezaba a partir de más de 250 personas trabajadoras.
desde el 14 de octubre de 2020
Igualdad salarial y registro retributivo
1 documentoBOE-A-2020-12215Se obliga a pagar lo mismo a mujeres y hombres por trabajos de igual valor. Las empresas deben llevar un registro de salarios desglosado por sexo y, en ciertos casos, hacer una auditoría retributiva. Las personas trabajadoras pueden conocer datos de retribuciones para detectar diferencias por razón de sexo.
desde el 17 de diciembre de 2020
Fin de la esterilización forzada de personas con discapacidad
1 documentoBOE-A-2020-16345Se modifica el Código Penal para eliminar la posibilidad de que un juez autorice la esterilización de personas con discapacidad incapacitadas judicialmente. Los procedimientos ya en curso se rigen por la nueva disposición transitoria.
desde el 19 de mayo de 2020
Reparto de 100 millones contra la violencia de género
1 documentoBOE-A-2020-5135Se reparte entre comunidades autónomas y Ceuta y Melilla un crédito de 100 millones de euros para 2020. Ese dinero financia las medidas del Pacto de Estado contra la violencia de género que gestionan las comunidades. Se prevé un incremento anual de 100 millones durante cinco años.
desde el 1 de abril de 2020
Protección a víctimas de violencia de género durante el estado de alarma
1 documentoBOE-A-2020-4209Se declaran servicios esenciales la asistencia y protección a las víctimas de violencia de género durante el estado de alarma por el COVID-19. Las víctimas mantienen el acceso a información, asesoramiento, acogida y seguimiento telemático. Las comunidades autónomas pueden usar remanentes no comprometidos de los fondos del Pacto de Estado.
desde el 19 de mayo de 2020
Fondos para víctimas de violencia de género y sexual
Se reparten fondos para 2020 entre comunidades autónomas y ciudades con estatuto de autonomía. Financian atención social integral a mujeres víctimas de violencia de género, atención a menores víctimas y apoyo a víctimas de agresiones y abusos sexuales. Incluye 6,5 millones para asistencia social integral, 1 millón para planes personalizados y 2 millones para violencia sexual.
desde el 18 de noviembre de 2020
Fondos para violencia de género en ayuntamientos
2 documentosBOE-A-2020-14370BOE-A-2020-16069Se actualizan las cuantías y criterios para repartir entre los ayuntamientos los fondos del Pacto de Estado contra la violencia de género. Los ayuntamientos reciben una asignación concreta y deben justificar el gasto antes del 30 de septiembre de 2021. El reparto tiene en cuenta la población y los municipios adheridos a VIOGEN y ATENPRO.
desde el 26 de diciembre de 2020
Empadronamiento protegido de víctimas de violencia de género
1 documentoBOE-A-2020-17014Se modifica el Padrón municipal para que las víctimas de violencia de género que no pueden dar su domicilio real por seguridad puedan empadronarse en la dirección que indiquen los Servicios Sociales. Esto les permite acceder a los servicios municipales, incluida la escolarización de los menores.
desde el 15 de julio de 2020
Juzgado de violencia de género amplía su jurisdicción
1 documentoBOE-A-2020-7862El Juzgado de Violencia sobre la Mujer de Algeciras atiende también los partidos judiciales de La Línea de La Concepción y San Roque. Las víctimas de violencia de género de estas zonas pasan a ser atendidas por un juzgado especializado. No se crean nuevos juzgados ni aumenta el coste.
desde el 5 de junio de 2020
Gestión del servicio telefónico ATENPRO
1 documentoBOE-A-2020-5709Se regula una subvención directa a la Federación Española de Municipios y Provincias para gestionar el Servicio Telefónico de Atención y Protección para víctimas de violencia de género (ATENPRO). El servicio se financia con los Presupuestos Generales del Estado. Afecta a las mujeres usuarias del servicio y a la FEMP como entidad gestora.
desde el 27 de junio de 2020
Consejo de Participación de las Personas LGTBI
1 documentoBOE-A-2020-6840Se crea el Consejo de Participación de las Personas LGTBI como espacio de encuentro entre administraciones, interlocutores sociales y organizaciones de la sociedad civil. Regula su funcionamiento para dar transparencia y eficacia a las políticas de igualdad y no discriminación de este colectivo. Su creación no supone aumento del gasto público.
Panorama generado automáticamente a partir de los resúmenes de las normas y medidas generales publicadas en el BOE. La atribución es por órgano emisor, no por voto parlamentario; no incluye actos individuales (nombramientos, subvenciones a una entidad…).