Gobierno de Pedro Sánchez · Año 2024
Igualdad y no discriminación
Igualdad entre mujeres y hombres, violencia de género, derechos LGTBI y lucha contra la discriminación.
12 medidas · 34 documentos · Gobierno formado por Partido Socialista Obrero Español y Sumar
En resumen
En 2024 se aprobó la ley de representación paritaria de mujeres y hombres en órganos públicos y privados. También se regularon ayudas para víctimas de violencia de género y sexual, y se repartieron fondos entre comunidades y ayuntamientos para el Pacto de Estado y el Plan Corresponsables. Se fijaron medidas LGTBI en las empresas y subvenciones para igualdad de trato y para entidades que atienden a colectivos discriminados.
Panorama redactado automáticamente a partir de los resúmenes de las normas. Puede contener errores: lo que vale es el texto publicado en el BOE.
En cifras · Año 2024
Contexto, no efecto de las medidasINE · trimestral
Tasa de paro de las mujeres
4.º trimestre de 2024 · 1,5 puntos menos que en 4.º trimestre de 2023
11,83 %
INE · trimestral
Tasa de paro de los hombres
4.º trimestre de 2024 · 0,89 puntos menos que en 4.º trimestre de 2023
9,53 %
INE · anual
Salario medio anual de las mujeres
2024 · 1.314 € más que en 2023 (+5,1 %)
26.905 €
INE · anual
Salario medio anual de los hombres
2024 · 1.685 € más que en 2023 (+5,5 %)
32.058 €
INE · anual
Víctimas de violencia de género
2024 · 1.898 menos que en 2023 (−5,2 %)
34.684
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INE · anual
Víctimas de violencia de género
2024 · 1.898 menos que en 2023 (−5,2 %)
34.684
Tasa de paro de las mujeres y las medidas del periodo
Cada marca numerada señala cuándo se publicó en el BOE la medida con ese número en la lista de abajo. No indica su efecto sobre la cifra.
Fuentes: Tasa de paro de las mujeres: INE, serie EPA452730, datos hasta 3.º trimestre de 2026; Tasa de paro de los hombres: INE, serie EPA452592, datos hasta 3.º trimestre de 2026; Salario medio anual de las mujeres: INE, serie EAES633, datos hasta 2024; Salario medio anual de los hombres: INE, serie EAES525, datos hasta 2024; Víctimas de violencia de género: INE, serie VGD25, datos hasta 2025.
Principales medidas
desde el 2 de agosto de 2024
Representación paritaria de mujeres y hombres
1 documentoBOE-A-2024-15936La Ley Orgánica 2/2024 establece la presencia equilibrada de mujeres y hombres en órganos constitucionales, el Gobierno, el sector público, colegios profesionales, sindicatos, empresas y fundaciones. Modifica varias leyes, como la electoral y el Estatuto de los Trabajadores, para aplicar este criterio.
desde el 17 de mayo de 2024
Fondos para el Pacto de Estado contra la Violencia de Género
1 documentoBOE-A-2024-10001Se reparten 140.202.020 euros entre las comunidades autónomas y Ceuta y Melilla para aplicar medidas del Pacto de Estado contra la Violencia de Género en 2024. Esto permite mantener y reforzar las actuaciones contra la violencia machista en todo el territorio.
desde el 17 de mayo de 2024
Fondos para el Plan Corresponsables
1 documentoBOE-A-2024-10002Se reparten 190.000.000 euros entre las comunidades autónomas y Ceuta y Melilla para el Plan Corresponsables de 2024. Este plan financia servicios de cuidado para menores de hasta 16 años y actuaciones de corresponsabilidad en el cuidado.
desde el 9 de octubre de 2024
Plan de medidas LGTBI en las empresas
1 documentoBOE-A-2024-20402Las empresas de más de 50 personas trabajadoras deben negociar con la representación del personal un plan de medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI. El plan incluye un protocolo de atención al acoso o la violencia y debe revisarse y evaluarse periódicamente.
desde el 10 de julio de 2024
Ayudas económicas a víctimas de violencias sexuales
1 documentoBOE-A-2024-14085El Real Decreto 664/2024 regula una ayuda económica para víctimas de violencias sexuales sin recursos suficientes. El plazo para solicitarla es de cinco años y la cuantía depende de las cargas y circunstancias familiares. También modifica la norma de ayudas a víctimas de violencia de género.
desde el 17 de mayo de 2024
Fondos para atención a víctimas de violencia de género y sexual
Se reparten 19.800.000 euros entre las comunidades autónomas y Ceuta y Melilla para 2024. El dinero financia atención social a víctimas de violencia de género y a sus hijos, planes personalizados, apoyo a víctimas de agresiones sexuales y prevención de abusos a menores tuteladas.
desde el 19 de julio de 2024
Fondos a ayuntamientos contra la violencia de género
1 documentoBOE-A-2024-14919La Resolución de 11 de julio reparte 40 millones de euros entre entidades locales para programas contra la violencia de género, incluida la violencia sexual. Los fondos se ejecutan entre el 1 de julio de 2024 y el 30 de junio de 2025.
desde el 24 de julio de 2024
Teleasistencia móvil ATENPRO para víctimas
1 documentoBOE-A-2024-15210El Real Decreto 715/2024 regula una subvención directa a la Federación Española de Municipios y Provincias para prestar el servicio de teleasistencia móvil ATENPRO. Este servicio da atención telefónica a mujeres víctimas de violencia.
desde el 5 de junio de 2024
Ayudas para mujeres víctimas de violencia de género de MUFACE
1 documentoBOE-A-2024-11473Se convocan ayudas económicas para mujeres víctimas de violencia de género que pertenezcan a MUFACE. Cubren gastos de 2023 y 2024, con un importe adicional por cada hijo o menor a cargo, y cuentan con 500.000 euros aportados por el Ministerio de Igualdad.
desde el 29 de noviembre de 2024
Subvenciones para igualdad de trato y no discriminación
1 documentoBOE-A-2024-24850Se regulan subvenciones directas a entidades del tercer sector para actuaciones de igualdad de trato y no discriminación. Las ayudas se dirigen a atender a personas que viven en asentamientos informales y a víctimas de acciones LGTBIfóbicas.
desde el 1 de marzo de 2024
Subvenciones para mujeres víctimas de trata y explotación
2 documentosBOE-A-2024-4060BOE-A-2024-23428Se regulan subvenciones directas del Ministerio de Igualdad a varias entidades. Estas ayudas financian la inserción sociolaboral de mujeres y niñas víctimas de trata, de explotación sexual y de mujeres en contextos de prostitución.
desde el 28 de marzo de 2024
Protocolo frente al acoso sexual en la Administración
1 documentoBOE-A-2024-6273Se aprueba un protocolo común para prevenir y actuar ante el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en la Administración General del Estado y sus organismos públicos. Se aplicará en un plazo de seis meses desde su entrada en vigor.
Panorama generado automáticamente a partir de los resúmenes de las normas y medidas generales publicadas en el BOE. La atribución es por órgano emisor, no por voto parlamentario; no incluye actos individuales (nombramientos, subvenciones a una entidad…).