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Aprueba la política de seguridad de la información y de los servicios digitales del Ministerio de Trabajo y Economía Social. Crea el Comité de Seguridad de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones y fija su composición y funciones, así como los roles responsables de la seguridad.

Regula cómo se asignan las vocalías del Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas (CERSE), así como el nombramiento y cese de sus titulares. Fija los requisitos para participar, los criterios de reparto entre organizaciones sindicales, empresariales y otras entidades, y la designación de las vocalías de las administraciones públicas.

Modifica el Real Decreto 221/2008, que crea y regula el Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas. Cambia su composición y funcionamiento como órgano asesor y consultivo del Gobierno para impulsar las políticas de responsabilidad social empresarial.

Modifica la norma que regula la Junta de Contratación y la Mesa única de Contratación del Ministerio de Trabajo y Economía Social. Amplía el ámbito de la Junta para que también actúe en contratos de suministros y servicios sometidos a derecho privado.

Crea la sede electrónica del Organismo Autónomo Organismo Estatal de Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Regula su ámbito de aplicación, su dirección electrónica, los órganos que intervienen, los contenidos y servicios disponibles y el medio para presentar sugerencias y quejas.

Crea y regula el Registro Electrónico de Apoderamientos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. En él se inscriben los poderes que una persona otorga a otra para realizar trámites concretos ante este organismo. Establece cómo se otorgan, aceptan, inscriben, modifican, renuevan y revocan esos poderes.

Desarrolla la estructura orgánica del Ministerio de Trabajo y Economía Social hasta el nivel de Subdirección General y define las competencias de sus órganos. También modifica la estructura de las Consejerías de Empleo y Seguridad Social en el exterior.

Crea y regula la Junta de Contratación y la Mesa Única de Contratación del Ministerio de Trabajo y Economía Social. Establece sus funciones, composición y forma de funcionamiento, y fija un régimen para los expedientes ya iniciados.

Aprueba los nuevos estatutos de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, una fundación del sector público estatal. Los estatutos organizan su gobierno, su régimen económico y la gestión de sus subvenciones, e incluyen una comisión específica para convocar y conceder las ayudas.

Establece qué gastos pueden recibir financiación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) en España durante el período 2021-2027. Fija criterios generales y específicos de subvencionabilidad, las modalidades de ayuda y la documentación justificativa.

Establece la estructura orgánica básica de los 22 departamentos ministeriales, fijando los órganos superiores y directivos de cada uno. Desarrolla la reestructuración ministerial previa y regula la subsistencia de órganos, adscripciones y régimen transitorio.

Reorganiza la Administración General del Estado en 22 ministerios y fija las competencias y la estructura interna de cada uno. También adscribe organismos públicos a los nuevos departamentos y suprime los órganos que desaparecen.

Desarrolla el Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo, un instrumento que, tras su activación por el Consejo de Ministros, permite a las empresas solicitar reducciones de jornada o suspensiones de contratos. Regula el procedimiento, las garantías para las personas trabajadoras y el Fondo RED.

Aprueba la Política de Seguridad de la Información y de los Servicios en el ámbito de la administración digital del Ministerio de Trabajo y Economía Social. Crea el Comité de Seguridad de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones del Departamento y fija su organización y funciones.

Modifica el Real Decreto 1383/2008 para reorganizar las competencias de las subdirecciones generales del Servicio Público de Empleo Estatal. También actualiza el nombre de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo y adapta referencias a normas y a la estructura ministerial vigente.

Crea la Comisión Ministerial de Administración Digital del Ministerio de Trabajo y Economía Social y regula su composición y funciones. Este órgano colegiado impulsa la transformación digital del departamento según una estrategia común en tecnologías de la información y las comunicaciones.

Crea la Comisión Interministerial de Coordinación para el funcionamiento cohesionado del Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Regula su naturaleza, composición, funciones y régimen de funcionamiento.

Reorganiza los ministerios del Gobierno. Crea el Ministerio de Hacienda y Función Pública y el Ministerio de Política Territorial, y suprime el Ministerio de Política Territorial y Función Pública y el Ministerio de Hacienda. Fija la lista de 22 departamentos ministeriales.

Modifica la composición de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo para adaptarla a la nueva organización de los ministerios. Fija qué ministerios tienen representante y cuántos vocales aporta cada uno.