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Aprueba los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Euskadi para 2023, fijando los gastos e ingresos de la Administración vasca y de sus organismos, entes, sociedades, fundaciones y consorcios públicos. Incluye normas sobre créditos, retribuciones del personal, aportaciones de las diputaciones forales y gestión de fondos del Plan de Recuperación.

Modifica la Orden INT/1390/2007 para actualizar las indemnizaciones del personal de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado que participa en misiones en el extranjero. Añade Ucrania a la lista de misiones con fecha de aplicación desde el 1 de diciembre de 2022 y fija sus porcentajes de indemnización.

Aprueba y publica el procedimiento oficial para valorar los puestos de trabajo, con el fin de aplicar la igualdad retributiva entre mujeres y hombres en las empresas. Este procedimiento se usa en la auditoría retributiva y en el registro retributivo.

Fija las instrucciones para pagar al personal del sector público estatal un aumento adicional del 1,5 % en sus retribuciones, con efectos desde el 1 de enero de 2022. El aumento se abona en la nómina de noviembre de 2022, junto con los atrasos de enero a octubre. También indica cómo se solicitan los atrasos en casos de cambio de destino, jubilación, fallecimiento o personal laboral.

Aprueba medidas para proteger a los consumidores de energía y reducir el consumo de gas natural, en el marco del plan «+SE». Incluye cambios en el bono social térmico y eléctrico, flexibilización de contratos de suministro, impulso al autoconsumo y medidas fiscales. También fija un incremento retributivo adicional para el personal del sector público en 2022 y reduce las jornadas cotizadas para el subsidio agrario por la sequía.

Regula cómo el Ingreso Mínimo Vital se combina con los ingresos del trabajo o de la actividad por cuenta propia. Establece una parte de esos ingresos que no se descuenta de la prestación (renta exenta) para que trabajar resulte más rentable. Fija el cálculo, el reconocimiento de la exención y su evaluación.

Establece medidas para reducir el empleo temporal en el sector público de las Illes Balears. Regula procesos de estabilización para convertir plazas temporales en fijas, mediante concurso-oposición y un proceso excepcional para plazas de larga duración. También fija criterios de selección, baremos de méritos y bolsas de personal interino.

Regula la formación común (transversal) de las especialidades en Ciencias de la Salud, el procedimiento para crear o revisar títulos de especialista y diplomas de área de capacitación específica, y las normas de las pruebas anuales de acceso a plazas de formación sanitaria especializada.

Establece una compensación económica extraordinaria para las empresas que prestan servicios de transporte público regular de personas por carretera en las Illes Balears, para paliar los efectos de la COVID-19 durante el año 2021. Regula también el procedimiento para solicitar y tramitar esa compensación.

Modifica la regulación retributiva de los Letrados de la Administración de Justicia (antes Secretarios Judiciales) para aplicar un incremento salarial de 195 euros mensuales, de forma progresiva entre 2021 y 2023, en cumplimiento de la Ley de Presupuestos de 2021.

Modifica por segunda vez la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres del País Vasco. Actualiza artículos sobre participación, subvenciones, contratación pública, empleo, cuidados, violencia machista y atención sanitaria, social, policial y judicial. También cambia otras leyes vascas relacionadas.

Aprueba los Presupuestos Generales de Navarra para 2022, que incluyen los presupuestos del Parlamento, la Cámara de Comptos, el Defensor del Pueblo, la Administración de la Comunidad Foral, sus organismos autónomos, el Consejo de Navarra, fundaciones y sociedades públicas. Fija los créditos y los ingresos previstos, y regula las modificaciones de crédito, los gastos de personal, las operaciones financieras y la gestión presupuestaria.

Establece medidas extraordinarias y urgentes para tramitar y ejecutar los proyectos financiados con fondos europeos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en las Illes Balears. Regula la planificación, la gestión presupuestaria, las subvenciones, la contratación pública y el personal implicado en esos fondos.

Modifica la norma que regula vacaciones, permisos, reducciones de jornada y licencias de los miembros de las Fuerzas Armadas. Añade el derecho a pedir una compensación económica por vacaciones no disfrutadas cuando termina la relación de servicios por causas ajenas a su voluntad. También cambia la denominación de algunos permisos.

Concede un suplemento de crédito de 265.326,40 euros en 2021 para pagar los salarios del personal transferido a Navarra en materia de sanidad penitenciaria. El dinero se reparte en varias partidas de personal del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y se financia con cargo a la partida «Aportación al Estado».

Actualiza los procedimientos de las pruebas de rendimiento que determinan los parámetros técnicos y los costes variables de las instalaciones de generación eléctrica con régimen retributivo adicional en los territorios no peninsulares. Estas pruebas las realiza el titular de cada grupo y las supervisa el operador del sistema.