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Modifica las bases de las becas para preparar las pruebas de acceso, por promoción interna, a los Cuerpos Especiales del Ministerio de Hacienda y de la Agencia Estatal de Administración Tributaria. Permite que cada organismo gestione sus becas de forma independiente y aclara la relación entre las becas y las ofertas de empleo público.

Modifica varias órdenes del Ministerio de Defensa sobre enseñanza militar. Permite convalidar de oficio módulos ya superados, precisa las definiciones de reconocimiento de estudios y convalidación, actualiza los criterios de los cursos de especialización e incluye el Curso de Defensa Nacional Autonómico entre los cursos de Altos Estudios de la Defensa Nacional.

Modifica la Orden PCI/978/2018, que regula los currículos de formación para entrar en la Escala de Oficiales de la Guardia Civil por acceso directo sin titulación universitaria y por promoción profesional. Ajusta las normas de evaluación, progreso y permanencia en el centro docente y las titulaciones que permiten el ingreso.

Desarrolla el Reglamento de procesos selectivos y formación de la Policía Nacional. Regula las pruebas, fases y calificaciones de los procesos de ingreso y promoción interna, el escalafonamiento y el acceso a plazas de personal facultativo y técnico, y establece un plan de formación en idiomas.

Establece las bases generales de los procesos selectivos para acceder al curso de capacitación para ascender al empleo de Cabo de la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil. También fija las normas generales de ese curso y su plan de estudios.

Establece las condiciones que deben cumplir los cursos de perfeccionamiento para que permitan adquirir las competencias de las especialidades del segundo tramo de la carrera militar. Crea un catálogo de cursos válidos para cada cuerpo y escala de las Fuerzas Armadas.

Modifica la Orden PCI/346/2019, que fija cómo se valoran los méritos en los procesos de evaluación para el ascenso en la Guardia Civil. Cambia la puntuación de determinadas situaciones y destinos, añade la valoración de pruebas físicas voluntarias y obliga a dar audiencia antes de suspender la aptitud para el ascenso.

Modifica la normativa sobre pruebas físicas en la Guardia Civil y el curso de ascenso a Comandante. Añade pruebas físicas voluntarias con marcas según edad y sexo, y medidas para embarazo, parto, posparto o lesión en acto de servicio. Suprime la prueba de soltura acuática salvo en la selección para el ingreso.

Modifica las normas de la enseñanza de perfeccionamiento y de Altos Estudios de la Defensa Nacional. Cambia el acceso de personal civil a cursos, el proceso de convalidaciones y las renuncias y bajas en cursos informativos, de especialización y de Altos Estudios. También incluye el curso de alta gestión administrativa y de la organización en el catálogo de cursos militares de Altos Estudios de la Defensa Nacional.

Modifica la Orden PCI/346/2019 para corregir la referencia al artículo 8.2 y dar coherencia a la valoración de destinos en los procesos de evaluación de la Guardia Civil. Aclara que se tienen en cuenta los empleos de la escala a la que pertenece el evaluado.

Aprueba el Plan de Acción Individual para el Desarrollo Profesional de los militares profesionales de tropa y marinería y de los Reservistas de Especial Disponibilidad. El plan organiza actividades de comunicación, formación, orientación profesional, asesoramiento laboral y acreditación de competencias.

Modifica la Orden ECD/775/2015 para cambiar las condiciones que se exigen para declarar la equivalencia de la formación de Subinspector del Cuerpo Nacional de Policía al nivel de Grado universitario oficial. El cambio afecta al requisito académico de acceso que se pide a quienes solicitan esa equivalencia.

Modifica la Orden de 24 de octubre de 1989 que regula de forma provisional el ingreso, formación y promoción en la Policía Nacional. Actualiza las pruebas de la fase de oposición para entrar en la Escala Básica (Policía) y la Escala Ejecutiva (Inspector), y las pruebas de promoción interna.

Fija los límites entre el número de vacantes previstas y el número de personas evaluadas para el ascenso en cada ciclo de la Guardia Civil, para los sistemas de elección y de clasificación, durante la plantilla 2021/2025. También modifica el anexo de la Orden PCI/346/2019 sobre valoración de los procesos de evaluación.

Modifica las normas de selección para entrar en los centros de formación de la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil. Concreta que no se puede excluir a un aspirante solo por tener VIH, diabetes, enfermedad celiaca o psoriasis, y exige que los informes médicos de exclusión estén motivados.

Establece las normas para clasificar y asignar los destinos del personal de la Guardia Civil. Regula el catálogo de puestos de trabajo, las formas de asignación (libre designación, concurso de méritos y antigüedad) y los criterios para solicitarlos y obtenerlos.