Buscar en el BOE

Aprueba el traspaso a la Comunidad Autónoma del País Vasco de funciones y servicios para ejecutar la legislación laboral del Estado sobre autorizaciones iniciales de trabajo, por cuenta propia o ajena, de personas extranjeras cuya relación laboral se desarrolle en el País Vasco.

Aprueba el acuerdo de la Comisión Mixta que amplía las funciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social traspasadas a la Comunidad Autónoma del País Vasco. Estas funciones se suman a las ya transferidas por el Real Decreto 895/2011.

Establece que la emisión y notificación de resoluciones que ponen fin a los trámites de altas y bajas de trabajadores por cuenta ajena en el Régimen General y en el Régimen Especial para la Minería del Carbón se realicen de forma automatizada mediante medios electrónicos, con el sello electrónico de la Tesorería General de la Seguridad Social.

Modifica las bases reguladoras del Programa Kit Digital para incluir a las medianas empresas como nuevas beneficiarias de las ayudas. También ajusta el artículo 29.3 sobre el derecho al cobro del bono digital y fija la entrada en vigor.

Modifica las bases de las ayudas del Programa Kit Digital para la digitalización de pequeñas empresas, microempresas y personas en situación de autoempleo. Amplía qué entidades pueden recibir el bono digital, añade el concepto de mejora funcional y actualiza las soluciones de digitalización y los conceptos no subvencionables.

Establece las bases para conceder subvenciones que financian cursos de formación profesional para personas trabajadoras, vinculados al Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales. También abre la convocatoria de ámbito estatal para el año 2022.

Establece las bases para conceder subvenciones públicas a entidades que participan en la contratación colectiva en origen de trabajadores migrantes. Regula el procedimiento, los requisitos de los beneficiarios, los criterios de valoración y la justificación del gasto.

Actualiza los modelos 1 a 7 que las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social deben presentar para justificar los coeficientes aplicados en la gestión de la incapacidad temporal por contingencias comunes. Fija nuevos coeficientes para septiembre a diciembre de 2021 y cambia plazos de presentación.

Fija las condiciones para que las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social puedan aplicar coeficientes especiales al gestionar la prestación económica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes de los trabajadores por cuenta ajena. Establece cuándo existe insuficiencia financiera y qué se considera circunstancia estructural.

Establece las bases para dar ayudas a empresas, asociaciones empresariales y entidades sin ánimo de lucro que formen a personas trabajadoras o desempleadas en cualificaciones profesionales de sectores estratégicos y en capacidades para la transición ecológica. También abre la convocatoria de estas ayudas para el año 2022.

Actualiza la parte pública del Programa Nacional de Seguridad para la Aviación Civil. Esta parte recoge las medidas de seguridad aérea que afectan directamente a los pasajeros y las que aplican normas europeas no clasificadas. La actualización cambia el apartado sobre cómo puede defenderse una persona que no supera la comprobación de antecedentes.

Aprueba modelos de certificación colectiva de créditos laborales incluidos en la lista de acreedores de un concurso. Estos certificados acompañan a la solicitud de prestaciones de garantía salarial del Fondo de Garantía Salarial cuando la solicitud se basa en el concurso de la empresa.

Permite a los conductores de transporte de mercancías superar temporalmente los límites de conducción y descanso del Reglamento europeo 561/2006. También flexibiliza el descanso diario de los conductores de autobuses discrecionales que trasladan a trabajadores agrícolas en trayectos de hasta 50 kilómetros.