Gobierno de Pedro Sánchez · Segundo trimestre de 2026 (abril-junio)
Empleo y trabajo
Paro, contratos, salario mínimo, condiciones laborales, convenios colectivos, inspección de trabajo y formación para el empleo.
9 medidas · 33 documentos · Gobierno formado por Partido Socialista Obrero Español y Sumar
En resumen
En el segundo trimestre de 2026 el Gobierno publicó normas que cambian condiciones de trabajo y empleo. Se regula la jubilación flexible y la jubilación parcial del personal laboral público, y se prorroga el mecanismo de reducción de jornada para el sector del automóvil. También se fija la jornada de 35 horas en la Administración General del Estado, se aprueba la oferta de empleo público de 2026 y se actualizan normas de economía social, formación profesional y formación de conductores.
Panorama redactado automáticamente a partir de los resúmenes de las normas. Puede contener errores: lo que vale es el texto publicado en el BOE.
En cifras · Segundo trimestre de 2026 (abril-junio)
Contexto, no efecto de las medidasINE · trimestral
Tasa de paro
2.º trimestre de 2026 · 0,96 puntos menos que en 1.º trimestre de 2026
9,87 %
SEPE · mensual
Paro registrado
junio de 2026 · 127.761 menos que en marzo de 2026 (−5,3 %)
2.288.212≈
SEPE · mensual
Gasto en prestaciones por desempleo
junio de 2026 · 199 M€ menos que en marzo de 2026 (−9,3 %)
1.942 M€
INE · trimestral
Paro de los menores de 25 años
2.º trimestre de 2026 · 0,77 puntos menos que en 1.º trimestre de 2026
23,77 %
INE · trimestral
Personas con trabajo
2.º trimestre de 2026 · 486 mil personas más que en 1.º trimestre de 2026 (+2,2 %)
22,78 millones
INE · trimestral
Tasa de actividad
2.º trimestre de 2026 · 0,43 puntos más que en 1.º trimestre de 2026
59,29 %
INE · trimestral
Tasa de empleo (16 a 64 años)
2.º trimestre de 2026 · 1,26 puntos más que en 1.º trimestre de 2026
69,02 %
INE · trimestral
Contratos temporales
2.º trimestre de 2026 · 0,3 puntos más que en 1.º trimestre de 2026
15,1 %
INE · trimestral
Fijos discontinuos
2.º trimestre de 2026 · 0,5 puntos más que en 1.º trimestre de 2026
3,7 %
INE · trimestral
Hogares con todos sus miembros activos en paro
2.º trimestre de 2026 · 0,62 puntos menos que en 1.º trimestre de 2026
5,28 %
INE · trimestral
Coste laboral por trabajador
2.º trimestre de 2026 · 110 € más que en 1.º trimestre de 2026 (+3,4 %)
3.388 €
Seguridad Social · mensual
Afiliados a la Seguridad Social
junio de 2026 · 584.192 más que en marzo de 2026 (+2,7 %)
22.466.339
Seguridad Social · mensual
Afiliados el último día del mes
junio de 2026 · 398.645 más que en marzo de 2026 (+1,8 %)
22.259.200
Seguridad Social · mensual
Afiliados autónomos
junio de 2026 · 42.926 más que en marzo de 2026 (+1,3 %)
3.472.460
Seguridad Social · mensual
Afiliados al Régimen General
junio de 2026 · 535.477 más que en marzo de 2026 (+2,9 %)
18.927.552
Seguridad Social · mensual
Afiliados del empleo del hogar
junio de 2026 · 14.029 más que en marzo de 2026 (+4,0 %)
362.782
Ver las 16 cifrasVer menos cifras
INE · trimestral
Personas con trabajo
2.º trimestre de 2026 · 486 mil personas más que en 1.º trimestre de 2026 (+2,2 %)
22,78 millones
INE · trimestral
Tasa de actividad
2.º trimestre de 2026 · 0,43 puntos más que en 1.º trimestre de 2026
59,29 %
INE · trimestral
Tasa de empleo (16 a 64 años)
2.º trimestre de 2026 · 1,26 puntos más que en 1.º trimestre de 2026
69,02 %
INE · trimestral
Contratos temporales
2.º trimestre de 2026 · 0,3 puntos más que en 1.º trimestre de 2026
15,1 %
INE · trimestral
Fijos discontinuos
2.º trimestre de 2026 · 0,5 puntos más que en 1.º trimestre de 2026
3,7 %
INE · trimestral
Hogares con todos sus miembros activos en paro
2.º trimestre de 2026 · 0,62 puntos menos que en 1.º trimestre de 2026
5,28 %
INE · trimestral
Coste laboral por trabajador
2.º trimestre de 2026 · 110 € más que en 1.º trimestre de 2026 (+3,4 %)
3.388 €
Seguridad Social · mensual
Afiliados a la Seguridad Social
junio de 2026 · 584.192 más que en marzo de 2026 (+2,7 %)
22.466.339
Seguridad Social · mensual
Afiliados el último día del mes
junio de 2026 · 398.645 más que en marzo de 2026 (+1,8 %)
22.259.200
Seguridad Social · mensual
Afiliados autónomos
junio de 2026 · 42.926 más que en marzo de 2026 (+1,3 %)
3.472.460
Seguridad Social · mensual
Afiliados al Régimen General
junio de 2026 · 535.477 más que en marzo de 2026 (+2,9 %)
18.927.552
Seguridad Social · mensual
Afiliados del empleo del hogar
junio de 2026 · 14.029 más que en marzo de 2026 (+4,0 %)
362.782
Tasa de paro y las medidas del periodo
Cada marca numerada señala cuándo se publicó en el BOE la medida con ese número en la lista de abajo. No indica su efecto sobre la cifra.
≈ Aproximada. Desde 2022 el SEPE no da la cifra exacta de los municipios con menos de 5 personas en paro. Por eso estos totales pueden quedarse unas pocas miles de personas por debajo de la cifra oficial (menos del 0,3 %).
Fuentes: Tasa de paro: INE, serie EPA452434, datos hasta 3.º trimestre de 2026; Paro registrado: SEPE, datos abiertos (datos.gob.es), datos hasta septiembre de 2026; Gasto en prestaciones por desempleo: SEPE, datos abiertos (datos.gob.es), datos hasta agosto de 2026; Paro de los menores de 25 años: INE, serie EPA452436, datos hasta 3.º trimestre de 2026; Personas con trabajo: INE, serie EPA387796, datos hasta 3.º trimestre de 2026; Tasa de actividad: INE, serie EPA388079, datos hasta 3.º trimestre de 2026; Tasa de empleo (16 a 64 años): INE, serie EPA441257, datos hasta 3.º trimestre de 2026; Contratos temporales: INE, serie EPA416256, datos hasta 3.º trimestre de 2026; Fijos discontinuos: INE, serie EPA416254, datos hasta 3.º trimestre de 2026; Hogares con todos sus miembros activos en paro: INE, serie EPA430806, datos hasta 3.º trimestre de 2026; Coste laboral por trabajador: INE, serie ETCL68, datos hasta 2.º trimestre de 2026; Afiliados a la Seguridad Social: Seguridad Social, estadísticas (seg-social.es), datos hasta septiembre de 2026; Afiliados el último día del mes: Seguridad Social, estadísticas (seg-social.es), datos hasta septiembre de 2026; Afiliados autónomos: Seguridad Social, estadísticas (seg-social.es), datos hasta septiembre de 2026; Afiliados al Régimen General: Seguridad Social, estadísticas (seg-social.es), datos hasta septiembre de 2026; Afiliados del empleo del hogar: Seguridad Social, estadísticas (seg-social.es), datos hasta septiembre de 2026.
Principales medidas
desde el 28 de mayo de 2026
Jubilación flexible y compatibilidad con el trabajo
1 documentoBOE-A-2026-11474Regula la jubilación flexible, que permite cobrar la pensión y seguir trabajando. Fija reglas comunes para compatibilizar la pensión con un empleo y cambia el régimen de la jubilación demorada. Afecta a quienes quieren seguir trabajando después de jubilarse.
desde el 24 de junio de 2026
Modifica la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2023 con medidas…
1 documentoBOE-A-2026-13643Afecta a las personas en situación de dependencia que reciben prestaciones o servicios del SAAD y al personal que trabaja en atención domiciliaria, residencias y teleasistencia.
desde el 30 de junio de 2026
Jubilación parcial anticipada del personal laboral público
1 documentoBOE-A-2026-14113Permite que el personal laboral de las Administraciones Públicas acceda a la jubilación parcial anticipada mediante contratos de relevo. El contrato de relevo debe ser indefinido, a tiempo completo y mantenerse al menos dos años después de la extinción de la jubilación parcial. También regula indemnizaciones por residencia en Illes Balears.
desde el 30 de junio de 2026
Prórroga del mecanismo RED para el automóvil
1 documentoBOE-A-2026-14115Amplía hasta el 31 de diciembre de 2026 el mecanismo que permite a las empresas de fabricación de vehículos reducir jornadas o suspender contratos. Las empresas del sector que cumplan los requisitos pueden solicitarlo. Afecta a las plantillas del sector.
desde el 15 de abril de 2026
Jornada de 35 horas en la Administración General del Estado
1 documentoBOE-A-2026-8287Fija la jornada ordinaria del personal de la Administración General del Estado en 35 horas semanales. Amplía la flexibilidad horaria para la conciliación, incluida una hora para personas cuidadoras de dependientes que convivan en el mismo domicilio.
desde el 7 de mayo de 2026
Oferta de empleo público de 2026
1 documentoBOE-A-2026-9946Aprueba las plazas de nuevo ingreso en el Estado para 2026 y su reparto por ámbitos. Refuerza emergencias climáticas, protección civil, seguridad ferroviaria, infraestructuras de transporte y tecnologías de la información. Incluye una oferta extraordinaria de 346 plazas por daños de fenómenos meteorológicos adversos.
desde el 9 de abril de 2026
Impulso de la economía social
1 documentoBOE-A-2026-7967Actualiza el marco legal de las cooperativas y las empresas de inserción. Cambia reglas sobre participación telemática, igualdad y calificación. También modifica obligaciones en prevención de riesgos laborales, contratación pública, ingreso mínimo vital e incentivos a la contratación.
desde el 17 de abril de 2026
Formación de conductores profesionales y gente de mar
3 documentosBOE-A-2026-8419BOE-A-2026-11588BOE-A-2026-13203Permite usar el aula virtual en parte de los cursos de cualificación inicial de conductores profesionales y cambia el control de asistencia al CAP. Incluye formación para prevenir la intimidación y el acoso en el sector marítimo. También fija las direcciones provinciales del Instituto Social de la Marina para formación marítima y sanitaria.
desde el 10 de abril de 2026
Formación profesional y certificados profesionales
6 documentosBOE-A-2026-8022BOE-A-2026-8957BOE-A-2026-13294BOE-A-2026-13295BOE-A-2026-13296BOE-A-2026-13297Crea nuevos títulos y certificados profesionales en varias familias, como instrumentos musicales de cuerda, micropigmentación, asistencia clínica veterinaria y cultivo de palmeras. Actualiza estándares de competencias de catorce familias profesionales. Crea un Centro de Referencia Nacional de Vidrio Industrial en La Granja de San Ildefonso.
Panorama generado automáticamente a partir de los resúmenes de las normas y medidas generales publicadas en el BOE. La atribución es por órgano emisor, no por voto parlamentario; no incluye actos individuales (nombramientos, subvenciones a una entidad…).