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Modifica las normas de la enseñanza de perfeccionamiento y de Altos Estudios de la Defensa Nacional. Cambia el acceso de personal civil a cursos, el proceso de convalidaciones y las renuncias y bajas en cursos informativos, de especialización y de Altos Estudios. También incluye el curso de alta gestión administrativa y de la organización en el catálogo de cursos militares de Altos Estudios de la Defensa Nacional.

Modifica el Reglamento de ingreso y promoción en las Fuerzas Armadas. Suprime los límites máximos de edad para acceder por promoción a las escalas de oficiales y suboficiales de los Cuerpos Generales y de Infantería de Marina. También elimina los límites de edad para la promoción interna de los militares de complemento de la Ley 17/1999.

Modifica la Orden PCI/346/2019 para corregir la referencia al artículo 8.2 y dar coherencia a la valoración de destinos en los procesos de evaluación de la Guardia Civil. Aclara que se tienen en cuenta los empleos de la escala a la que pertenece el evaluado.

Aprueba el nuevo Reglamento de procesos selectivos y formación de la Policía Nacional. Desarrolla la Ley Orgánica 9/2015 y regula el ingreso, la promoción interna, el baremo, los destinos, la selección de personal facultativo y técnico y la formación.

Modifica el Reglamento de evaluaciones y ascensos y el de ordenación de la enseñanza de la Guardia Civil. Reduce de cinco a cuatro años el tiempo mínimo de servicio efectivo como capitán para poder ascender a comandante. También ajusta cómo asciende el personal en servicios especiales, excedencia o reserva.

Establece medidas para reducir el empleo temporal en el sector público de las Illes Balears. Regula procesos de estabilización para convertir plazas temporales en fijas, mediante concurso-oposición y un proceso excepcional para plazas de larga duración. También fija criterios de selección, baremos de méritos y bolsas de personal interino.

Aprueba el Plan de Acción Individual para el Desarrollo Profesional de los militares profesionales de tropa y marinería y de los Reservistas de Especial Disponibilidad. El plan organiza actividades de comunicación, formación, orientación profesional, asesoramiento laboral y acreditación de competencias.

Modifica la Orden de 24 de octubre de 1989 que regula de forma provisional el ingreso, formación y promoción en la Policía Nacional. Actualiza las pruebas de la fase de oposición para entrar en la Escala Básica (Policía) y la Escala Ejecutiva (Inspector), y las pruebas de promoción interna.

Fija los límites entre el número de vacantes previstas y el número de personas evaluadas para el ascenso en cada ciclo de la Guardia Civil, para los sistemas de elección y de clasificación, durante la plantilla 2021/2025. También modifica el anexo de la Orden PCI/346/2019 sobre valoración de los procesos de evaluación.

Aprueba el Reglamento que regula las especialidades del segundo tramo de la carrera militar. Establece cómo los militares adquieren nuevas especialidades mediante cursos de especialización y cómo se reconoce su formación. También regula la especialización administrativa y logística de los suboficiales.

Modifica el Reglamento de evaluaciones y ascensos en las Fuerzas Armadas para la escala de oficiales enfermeros del Cuerpo Militar de Sanidad. Fija en 5 años el tiempo de servicios como teniente para ascender a capitán por antigüedad, en lugar de los 9 años anteriores.

Modifica las normas de selección para entrar en los centros de formación de la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil. Concreta que no se puede excluir a un aspirante solo por tener VIH, diabetes, enfermedad celiaca o psoriasis, y exige que los informes médicos de exclusión estén motivados.

Aprueba el Reglamento de ingreso y promoción en las Fuerzas Armadas. Regula cómo se selecciona al personal que entra en los centros docentes militares de formación y cómo se promociona dentro de la carrera militar.

Establece las normas para clasificar y asignar los destinos del personal de la Guardia Civil. Regula el catálogo de puestos de trabajo, las formas de asignación (libre designación, concurso de méritos y antigüedad) y los criterios para solicitarlos y obtenerlos.

Modifica el reglamento de ingreso y promoción en las Fuerzas Armadas para ampliar los límites máximos de edad en la promoción interna. Afecta a los procesos de selección para cursar enseñanzas de formación militar.

Aprueba los presupuestos de la Comunidad Autónoma de Aragón para 2020 y regula cómo se gestionan los créditos, los gastos de personal, las transferencias a entidades locales y las operaciones de endeudamiento. También fija beneficios fiscales y actualiza las tasas autonómicas.