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El Tribunal Constitucional admite a trámite una cuestión de inconstitucionalidad sobre dos disposiciones adicionales de la Ley 20/2021, que regula la reducción de la temporalidad en el empleo público. El tribunal se reserva el conocimiento del asunto. Las partes del procedimiento judicial de origen pueden personarse en 15 días.

El Tribunal Constitucional admite a trámite una cuestión de inconstitucionalidad sobre dos disposiciones adicionales de la Ley 20/2021, que regula la reducción de la temporalidad en el empleo público. El tribunal se reserva el conocimiento del asunto. Las partes del procedimiento judicial de origen pueden personarse en 15 días.

El Tribunal Constitucional admite a trámite una cuestión de inconstitucionalidad sobre las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, que regula medidas para reducir la temporalidad en el empleo público. El Pleno se reserva el conocimiento del asunto.

Modifica la Ley 11/2022 de Empleo Público Vasco para regular la exigencia del conocimiento de euskera y castellano en el acceso al empleo público en Euskadi. Determina las plazas en las que es obligatorio conocer ambas lenguas y cómo se valora el euskera en las demás.

La ley aprueba medidas fiscales y administrativas para aplicar los presupuestos de Galicia de 2026. Incluye cambios en tributos cedidos, tasas y precios públicos, y modificaciones de normas sobre seguridad, medio ambiente, educación, política social, empleo público, vivienda, sanidad, cultura y medio rural.

Establece el marco básico de la inspección educativa: sus funciones, atribuciones y organización, el acceso al Cuerpo de Inspectores de Educación, su formación, desarrollo profesional y evaluación. Sustituye en parte la regulación anterior de 1995.

Establece un régimen único de pruebas físicas para el ingreso, la formación y el egreso en los Centros Docentes Militares de Formación, y para la evaluación física periódica del personal de las Fuerzas Armadas. Fija las pruebas, las capacidades que se evalúan, las tablas y puntuaciones, y los órganos encargados de aplicarlas.

El Consejo General del Poder Judicial aprueba un nuevo reglamento que sustituye al de 2010 y regula cómo se cubren las plazas de nombramiento discrecional en órganos judiciales. Fija los méritos que se valoran, el procedimiento de convocatoria y solicitud, y la propuesta de nombramiento ante el Pleno.

Revisa las cuantías del anexo del Reglamento 1/2008 sobre indemnizaciones por participar en tribunales de oposiciones y otros procesos de selección de la Carrera Judicial. Fija nuevos importes por asistencia para presidencia y secretaría, vocalías y personal colaborador.

El Tribunal Supremo estima el recurso contra el Real Decreto 656/2024 y anula las plazas del Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias: 73 de acceso libre y 45 de promoción interna. La sentencia se publica en el Boletín Oficial del Estado.

Modifica el artículo 87 de la Ley de Función Pública de la Comunidad de Madrid sobre el personal funcionario interino. Permite ampliar hasta doce meses más, en casos excepcionales y con requisitos, los nombramientos para programas temporales que superen los tres años iniciales, como los de fondos del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia.

El Tribunal Constitucional admite a trámite una cuestión de inconstitucionalidad sobre la disposición adicional octava de la Ley 20/2021, que regula medidas para reducir la temporalidad en el empleo público. La duda es si esa disposición vulnera el artículo 9.3 de la Constitución, en relación con los artículos 23.2 y 103.

Modifica la Ley 5/1994 de prevención y extinción de incendios de Cataluña para incorporar al Cuerpo de Bomberos de la Generalitat personal de apoyo operativo. Crea la escala de apoyo con cuatro categorías: gestores de sala de coordinación, especialistas de operaciones de vuelo, auxiliares de prevención activa forestal y técnicos de gestión logística.

Establece medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público de la Administración de Canarias y mejorar la gestión de los recursos humanos. Regula el acceso al empleo fijo, las listas de empleo temporal y la promoción interna temporal. Incluye también medidas de protección de la infancia en juegos de azar y apuestas.

Establece medidas extraordinarias y temporales para cubrir puestos de difícil cobertura de personal sanitario especialista en el Servicio Aragonés de Salud. Regula el acceso a esos puestos, su identificación, las garantías de permanencia y la valoración de méritos.

Establece criterios generales para adaptar medios y tiempos y aplicar otros ajustes razonables en los procesos selectivos de acceso al empleo público para personas con discapacidad. Regula quiénes se benefician, cómo se piden las adaptaciones y cómo se conceden.

La ley establece medidas urgentes para proteger a las personas y el medio natural en las Illes Balears en relación con determinadas explotaciones ganaderas intensivas de aves de corral. También modifica varias normas autonómicas sobre cooperativas, actividad agraria y capacitación lingüística.

Modifica varias normas de personal de las Administraciones Públicas de Navarra para reducir la temporalidad en el empleo público. Regula nuevos regímenes de excedencia voluntaria y de concursos de traslado, y cambia el Estatuto del Personal y la normativa del Servicio Navarro de Salud.