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Amplía en tres semanas el permiso de nacimiento y cuidado, adopción, guarda con fines de adopción y acogimiento. Garantiza el mantenimiento de los ingresos ordinarios durante esas tres semanas y aumenta la duración del permiso en las familias monoparentales. Modifica el Estatuto de los Trabajadores, el Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley General de la Seguridad Social.

Aclara cómo se inscribe la filiación de los hijos de dos mujeres tras la reforma de la Ley del Registro Civil de 2023. También modifica la instrucción de 2015 sobre la comunicación electrónica de nacimientos desde centros sanitarios.

Actualiza los criterios para inscribir en el Registro Civil español nacimientos por gestación por sustitución ocurridos en el extranjero. Exige una resolución judicial extranjera reconocida (por exequatur o control incidental) y sigue la sentencia del Tribunal Supremo de 4 de diciembre de 2024. La vía ordinaria es la reclamación de la paternidad biológica.

Modifica el Estatuto de los Trabajadores para regular un nuevo permiso parental no retribuido hasta los 8 años del menor y mejorar el permiso de lactancia, y reforma la protección por desempleo para simplificar y mejorar su nivel asistencial.

Modifica la ley de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo. Añade medidas sobre salud menstrual, anticoncepción, educación sexual y formación de profesionales. También regula la actuación frente al aborto forzoso y la gestación por sustitución.

Modifica la Resolución de 14 de enero de 2022 del Instituto Nacional de la Seguridad Social para incluir el ingreso mínimo vital entre las prestaciones cuya resolución puede adoptarse de forma automatizada. También cambia el reparto de expedientes entre direcciones provinciales y fija cuál es competente en pensiones con convenios internacionales, incluido el de Senegal.

Actualiza los diseños y la forma de cumplimentar varios modelos informativos tributarios anuales, entre ellos los de alquileres, donativos, cotizaciones por maternidad, activos financieros y cuentas financieras. Introduce precisiones técnicas para evitar errores al rellenarlos.

Aprueba el modelo 140 para solicitar el abono anticipado de la deducción por maternidad del IRPF y regula cómo comunicar cambios que afecten a ese cobro. También fija las formas de presentar el modelo: por internet, por teléfono o en papel impreso desde la Sede electrónica de la Agencia Tributaria.

Modifica la ley foral del IRPF de Navarra para crear una deducción aplicable solo en 2020 por las prestaciones de maternidad y paternidad percibidas entre 2015 y 2018. La deducción es del 25 % de esas prestaciones y se devuelve aunque la cuota del impuesto sea cero o negativa.