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Publica un acuerdo que reúne en un solo texto la organización de la negociación colectiva en la Administración General del Estado y la asignación de recursos sindicales. Regula los órganos de negociación y las garantías de las organizaciones sindicales, y sustituye acuerdos anteriores.

Establece las instrucciones para pagar al personal del sector público estatal un aumento adicional del 0,5 por ciento en sus retribuciones, con efectos desde el 1 de enero de 2024. El pago se hará en la nómina de julio de 2025, junto con los atrasos correspondientes.

Modifica las reglas para conceder traslados a funcionarios de carrera de la Administración General del Estado por discapacidad sobrevenida, agravación de la discapacidad o motivos de salud propios o de familiares a cargo. Concreta cómo se valora la solicitud cuando la persona está de baja médica.

Establece las bases para conceder subvenciones a proyectos de investigación sobre Administración Pública, gestión pública y políticas públicas. El Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) convocará estas ayudas en concurrencia competitiva. Los proyectos deben producir un informe final y otros trabajos que se indiquen en cada convocatoria.

Aprueba el Protocolo de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en la Administración General del Estado y sus organismos públicos. El protocolo se aplicará en el plazo de seis meses desde la entrada en vigor del real decreto.

Aprueba una oferta de empleo público adicional para estabilizar empleo temporal en la Administración General del Estado. Las plazas corresponden a puestos estructurales ocupados temporalmente antes del 1 de enero de 2016 por personas que no superaron un proceso anterior. También modifica el Real Decreto 408/2022.

El Gobierno aprueba el Plan de Gestión del Distrito de Cuenca Fluvial de Cataluña para el periodo 2022-2027, elaborado por la Generalitat. Sustituye al plan del ciclo anterior 2016-2021 y ordena la planificación hidrológica de las cuencas que discurren íntegramente por Cataluña.

Publica el acuerdo del Consejo Territorial que fija el marco de cooperación y los criterios para repartir entre las comunidades autónomas los créditos estatales de 2022 para el nivel acordado de la dependencia. Estos créditos se recogen en el presupuesto del Imserso.

El Consejo de Seguridad Nacional aprueba el procedimiento para elaborar una nueva Estrategia Nacional contra el Terrorismo, que sustituirá a la de 2019. El Comité Especializado contra el Terrorismo dirigirá el proceso, con aportaciones de comunidades autónomas y expertos.

Aprueba el procedimiento para elaborar una nueva Estrategia de Seguridad Marítima Nacional, que sustituirá a la de 2013. Fija quién la elabora, las fases del proceso y los contenidos que tendrá.

Actualiza el fascículo 2 de la Guía de Comunicación Digital de la Administración General del Estado, que regula cómo se componen las cabeceras de los sitios web ministeriales y sus logotipos. También da recomendaciones para mejorar el diseño de los pies de página.

Aprueba la oferta de empleo público para estabilizar empleo temporal en la Administración General del Estado, en aplicación de la Ley 20/2021. Incluye plazas estructurales ocupadas temporalmente y prevé un proceso excepcional por concurso.

Publica el acuerdo por el que la Comunidad Foral de Navarra asume la gestión de la prestación no contributiva del ingreso mínimo vital en su territorio. Navarra se encarga de informar, tramitar, resolver, controlar y pagar esta prestación a las personas residentes en Navarra.

Publica el acuerdo por el que el País Vasco asume la gestión de la prestación no contributiva del ingreso mínimo vital en su territorio. El acuerdo se recoge en un convenio entre la Administración del Estado y la comunidad autónoma.

Establece las instrucciones para que el personal laboral fijo del IV Convenio Único de la Administración General del Estado pueda solicitar la jubilación parcial. Fija los requisitos, la documentación y el procedimiento de solicitud ante la unidad de personal correspondiente.

Establece las instrucciones para que el personal laboral fijo del IV Convenio Único de la Administración General del Estado pueda solicitar la jubilación parcial, con reducción de jornada entre el 25% y el 50%, y regula los requisitos y el procedimiento.

Aprueba nuevas guías para aplicar los programas de mejora de la calidad en la Administración General del Estado: análisis de la demanda, cartas de servicios, quejas y sugerencias, evaluación de la calidad y reconocimiento. Sustituye las directrices de 2006 y actualiza el órgano competente y los enlaces web.

Aprueba las bases para conceder becas INAP-Fulbright, en concurrencia competitiva, al personal funcionario de los cuerpos que determine cada convocatoria. Las becas financian formación académica y perfeccionamiento técnico-profesional en una universidad de Estados Unidos, en el área de Administración Pública.

Establece los criterios y el procedimiento para repartir, aplicar y gestionar los fondos que financian planes de formación para empleados públicos de la Administración General del Estado. Fija un régimen de concurrencia competitiva abierto a entidades de formación acreditadas o inscritas.