Buscar en el BOE

Modifica el Real Decreto 367/1997 para que la Zona de la Guardia Civil de Illes Balears pase a estar mandada por un Oficial General. El resto de zonas se reparte entre las mandadas por Oficial General y las mandadas por Coronel.

Modifica el Reglamento de ordenación de la enseñanza en la Guardia Civil. Añade el derecho a conservar la antigüedad de la enseñanza de formación cuando haya que repetir curso por embarazo o permisos, permite aplazar o interrumpir las prácticas de unidad por esas mismas causas y crea la figura del concurrente institucional para cursos de ampliación o actualización.

Regula cómo se gestiona la baja médica por incapacidad temporal del personal de la Guardia Civil. Establece la estructura de la Sanidad del cuerpo, los trámites de los partes médicos, la inspección y control de las bajas y las retribuciones durante ese periodo.

Fija la plantilla reglamentaria de la Guardia Civil para el periodo 2025-2029, con los efectivos máximos por empleo y escala. Sustituye a la plantilla anterior, que estuvo vigente hasta el 30 de junio de 2025.

Regula el derecho de defensa de las personas en cualquier situación de controversia jurídica, con especial atención al ámbito penal. Fija su contenido, las garantías de la asistencia jurídica y los deberes y garantías de los profesionales de la abogacía.

Modifica el reglamento que regula la adquisición y pérdida de la condición de guardia civil y las situaciones administrativas. Concreta los criterios para determinar la situación del personal que trabaja en organismos ajenos y mejora la gestión de los ascensos y la continuación en servicio activo.

Modifica el Reglamento de evaluaciones y ascensos y el de ordenación de la enseñanza de la Guardia Civil. Ajusta el procedimiento para el ascenso al empleo de Cabo, incluida la aprobación de bases, requisitos y plan de estudios del curso de capacitación.

Establece la estructura orgánica básica de los 22 departamentos ministeriales, fijando los órganos superiores y directivos de cada uno. Desarrolla la reestructuración ministerial previa y regula la subsistencia de órganos, adscripciones y régimen transitorio.

Modifica el Reglamento de ordenación de la enseñanza en la Guardia Civil para regular el acceso directo a la Escala de Oficiales con titulación universitaria previa. Con ello se completa esta modalidad de ingreso, que ya existía en la ley pero no estaba desarrollada.

Modifica el Reglamento de evaluaciones y ascensos y el de ordenación de la enseñanza de la Guardia Civil. Reduce de cinco a cuatro años el tiempo mínimo de servicio efectivo como capitán para poder ascender a comandante. También ajusta cómo asciende el personal en servicios especiales, excedencia o reserva.

Aprueba el Reglamento de organización y funcionamiento interno del Consejo de la Guardia Civil. Regula su composición, las funciones de sus miembros, las reuniones del Pleno y las comisiones, y cómo se adoptan los acuerdos.

Regula cómo el personal de la Guardia Civil puede presentar propuestas, sugerencias, quejas y solicitudes de información ante la Dirección General. Unifica en una sola norma los procedimientos de comunicación y participación interna del Cuerpo.

Desarrolla los derechos de las asociaciones profesionales de guardias civiles, de sus representantes y de los miembros del Consejo de la Guardia Civil. Regula cómo presentar propuestas y peticiones, acceder a acuartelamientos, disponer de tiempo para actividades asociativas y no ser discriminado en la promoción profesional.

Aprueba el Código de Conducta del personal de la Guardia Civil, que reúne los valores, principios y normas de comportamiento del Cuerpo. Incluye un decálogo y regula cómo se enseña en la formación y se evalúa en los procesos de acceso.

Regula el uso del uniforme de la Guardia Civil: quién puede llevarlo, en qué situaciones y con qué aspecto externo. Establece también prohibiciones, limitaciones y el procedimiento para pedir autorización para usarlo.

Fija la plantilla de la Guardia Civil para el periodo 2021-2025, con los efectivos máximos por empleo y escala. Regula también el personal de plantilla, la amortización de excedentes y la cobertura de plazas.

Aprueba la oferta de empleo público del Cuerpo de la Guardia Civil para 2021. Autoriza 2.091 plazas de ingreso directo en la Escala de Cabos y Guardias y 330 plazas de promoción profesional interna. Las convocatorias de pruebas selectivas se publicarán en la web del Ministerio del Interior.

Modifica la tabla de plantilla de la Guardia Civil para el periodo 2017-2021. Ajusta el número de efectivos por empleo y escala, e incluye una plaza más de Teniente General en el último tramo.

Aprueba el Reglamento que fija las directrices generales de los planes de estudios para la formación de quienes se incorporan a las escalas de Suboficiales y de Cabos y Guardias de la Guardia Civil. Regula la finalidad, elaboración, diseño, contenido, duración y evaluación de esos planes.