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Aprueba medidas urgentes de apoyo económico y social a Ceuta tras la entrada irregular de personas migrantes a finales de julio. Incluye ayudas directas a empresas y autónomos, rebajas fiscales, líneas de avales y créditos extraordinarios para reforzar servicios públicos, acogida, sanidad, seguridad y empleo.

Modifica el Real Decreto 367/1997 para que la Zona de la Guardia Civil de Illes Balears pase a estar mandada por un Oficial General. El resto de zonas se reparte entre las mandadas por Oficial General y las mandadas por Coronel.

Modifica el Reglamento de ordenación de la enseñanza en la Guardia Civil. Añade el derecho a conservar la antigüedad de la enseñanza de formación cuando haya que repetir curso por embarazo o permisos, permite aplazar o interrumpir las prácticas de unidad por esas mismas causas y crea la figura del concurrente institucional para cursos de ampliación o actualización.

Aprueba la oferta de empleo público del Cuerpo de la Guardia Civil para 2026. Regula el ingreso directo, la reserva de plazas en la Escala de Cabos y Guardias y la promoción profesional dentro del cuerpo.

Aprueba la oferta de plazas de ingreso en las Fuerzas Armadas y en la Escala de Oficiales de la Guardia Civil para 2026. Fija las plazas de militares de carrera, militares de complemento, tropa y marinería y acceso por promoción.

Regula cómo se gestiona la baja médica por incapacidad temporal del personal de la Guardia Civil. Establece la estructura de la Sanidad del cuerpo, los trámites de los partes médicos, la inspección y control de las bajas y las retribuciones durante ese periodo.

Regula cómo se obtiene y mantiene la habilitación de instructor de tiro del personal de seguridad privada. Fija sus funciones al dirigir los ejercicios de tiro, la formación previa exigida, las pruebas de habilitación, la tarjeta y los motivos de suspensión o pérdida.

Modifica la norma que regula las funciones y cometidos de los empleos de suboficial mayor y cabo mayor de la Guardia Civil. Amplía las unidades donde pueden tener destino estos empleos y simplifica sus tareas de apoyo y asesoramiento al mando.

Fija la plantilla reglamentaria de la Guardia Civil para el periodo 2025-2029, con los efectivos máximos por empleo y escala. Sustituye a la plantilla anterior, que estuvo vigente hasta el 30 de junio de 2025.

Aprueba la oferta de plazas de ingreso en las Fuerzas Armadas y en la escala de oficiales de la Guardia Civil para 2025. Fija las plazas de militares de carrera, complemento, tropa y marinería, y regula el acceso por promoción, incluido el de suboficiales a oficiales sin titulación previa.

Aprueba la oferta de empleo público de la Guardia Civil para 2025. Regula el ingreso directo, la reserva de plazas en la Escala de Cabos y Guardias y la promoción profesional dentro del Cuerpo.

Suprime la Comisión Liquidadora del Patronato de Viviendas de la Guardia Civil porque ya ha terminado su tarea: liquidar los inmuebles del antiguo Patronato. También deroga la orden de 1997 que la creó.

Regula el derecho de defensa de las personas en cualquier situación de controversia jurídica, con especial atención al ámbito penal. Fija su contenido, las garantías de la asistencia jurídica y los deberes y garantías de los profesionales de la abogacía.

Modifica la Orden PCI/978/2018, que regula los currículos de formación para entrar en la Escala de Oficiales de la Guardia Civil por acceso directo sin titulación universitaria y por promoción profesional. Ajusta las normas de evaluación, progreso y permanencia en el centro docente y las titulaciones que permiten el ingreso.

Establece cómo se aplica, evalúa y sigue el Código de Conducta del personal de la Guardia Civil. Incluye su presencia en los procesos de selección y en la enseñanza, y crea un Comité de Gestión de Conducta Ética y un Observatorio de Conducta Ética.

Aprueba el Reglamento que regula los incentivos al rendimiento del personal de la Guardia Civil. Estos incentivos son el complemento de productividad y las gratificaciones por servicios extraordinarios. El reglamento fija cómo se gestionan, qué tipos existen y cómo se retribuyen.