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Fija el plazo especial para ingresar las diferencias de cotización que resultan de aplicar las nuevas bases de cotización de 2024 en el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón. Esas diferencias se ingresarán en un único plazo, el del mes de febrero de 2025.

Fija las bases normalizadas de cotización por contingencias comunes para 2024 en el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón. Toma como referencia las bases de cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales del periodo del 1 de enero al 31 de diciembre de 2023.

Establece una planificación extraordinaria de prestaciones y servicios del sistema de acogida de protección internacional para reforzar la fase de autonomía entre el 1 de octubre y el 31 de diciembre de 2024. Fija el número de plazas previstas, su coste y el precio de referencia por persona y día.

Modifica la Orden TMS/693/2018, que desarrolla el Real Decreto 292/2018 sobre la formación profesional marítima y sanitaria del Instituto Social de la Marina. Actualiza el objeto y ámbito de aplicación y la forma de presentar las solicitudes de formación.

Modifica la planificación de prestaciones y servicios del sistema de acogida de protección internacional para 2023-2026. Reajusta los costes entre anualidades para reforzar en 2024 las actuaciones de la fase de autonomía sin superar el límite de gasto autorizado.

Establece una planificación extraordinaria de prestaciones y servicios del sistema de acogida de protección internacional para la fase de autonomía, entre el 1 de septiembre y el 31 de diciembre de 2024. Se gestionará mediante acción concertada con entidades autorizadas.

Crea y regula la Junta de Contratación y la Mesa de Contratación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y una Mesa de Contratación propia de la Secretaría de Estado de Migraciones. Define sus funciones, composición y forma de funcionamiento, y suprime órganos anteriores.

Establece la planificación de las actividades preventivas de la Seguridad Social que las mutuas colaboradoras deben desarrollar en 2025. Fija criterios y prioridades, con especial atención a las pequeñas empresas y a los sectores con más accidentes de trabajo en 2023.

Regula la actividad y el funcionamiento del Fondo de Impacto Social (FIS), un fondo estatal sin personalidad jurídica adscrito al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. El fondo financia proyectos de inversión de impacto social y medioambiental en España, de forma directa o a través de fondos de inversión.

Modifica la norma que regula el convenio especial con la Seguridad Social para contar la cotización de prácticas formativas y académicas externas hechas antes de la entrada en vigor de la disposición adicional quincuagésima segunda de la Ley General de la Seguridad Social. Permite suscribir ese convenio por una única vez y ampliar hasta un máximo de cinco años el cómputo de los periodos de formación.

Establece las condiciones para usar un sistema de firma electrónica no criptográfica en los trámites con las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social. La persona se identifica previamente y confirma la firma con un código de un solo uso enviado a su teléfono móvil o correo electrónico.

Crea el Comité Antifraude del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones como órgano colegiado. Establece su composición, sus funciones de diseño, seguimiento, evaluación y revisión de la estrategia contra el fraude, y su régimen de funcionamiento.

Establece el procedimiento para autorizar la residencia temporal en España de menores saharauis y la estancia de sus monitores durante el verano de 2024, dentro del programa «Vacaciones en Paz». Fija requisitos, plazos y trámites ante las delegaciones del Gobierno y los consulados.

Modifica la Orden ISM/680/2022, que regula la gestión del sistema de acogida de protección internacional mediante acción concertada. Cambia el periodo de asignación para que no coincida con el año natural y ajusta la planificación y asignación de actuaciones, prestaciones y servicios.

Modifica una resolución anterior del Instituto Nacional de la Seguridad Social para asignar a la Dirección Provincial de Málaga la gestión de los expedientes de pensiones del Convenio de Seguridad Social con Moldavia. También corrige una omisión sobre las competencias de la Dirección Provincial de León y ajusta la entrada en vigor del anexo.

Crea y regula el Consejo Asesor de Brecha de Género, un órgano del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Su función es asesorar en la toma de decisiones sobre las políticas públicas del ministerio que afectan a las desigualdades entre mujeres y hombres.

Regula cómo suscribir un convenio especial con la Seguridad Social para que cuenten como cotizados los periodos de prácticas formativas o académicas externas realizados antes de la entrada en vigor de la norma que las incluyó en el sistema. Se puede solicitar una sola vez y por un máximo de cinco años.

Modifica la instrucción tercera de la Resolución de 16 de julio de 2004 sobre gestión recaudatoria. Los directores de las administraciones de la Seguridad Social podrán autorizar el pago fraccionado del reintegro de prestaciones cobradas indebidamente, con un mínimo de 100 euros mensuales y hasta 60 meses.

La resolución refuerza la capacidad del sistema de acogida de protección internacional para 2024, mediante acción concertada con entidades. Añade actuaciones en las fases de valoración inicial y derivación y de autonomía para atender la presión migratoria.