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Modifica la Ley 5/1994 de prevención y extinción de incendios de Cataluña para incorporar al Cuerpo de Bomberos de la Generalitat personal de apoyo operativo. Crea la escala de apoyo con cuatro categorías: gestores de sala de coordinación, especialistas de operaciones de vuelo, auxiliares de prevención activa forestal y técnicos de gestión logística.

Establece medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público de la Administración de Canarias y mejorar la gestión de los recursos humanos. Regula el acceso al empleo fijo, las listas de empleo temporal y la promoción interna temporal. Incluye también medidas de protección de la infancia en juegos de azar y apuestas.

Establece medidas extraordinarias de personal para el Sistema Valenciano de Salud tras las inundaciones del 29 de octubre de 2024 en la Comunitat Valenciana. Regula la movilidad geográfica y funcional del personal sanitario, permisos extraordinarios y otras medidas de reconocimiento, y modifica varias normas sanitarias y educativas.

Modifica la Ley de la Policía de la Generalitat-Mossos d'Esquadra para añadir una disposición adicional y una transitoria. Estas permiten incluir en la fase de prácticas a aspirantes que hayan superado la oposición y el curso de formación aunque no obtengan plaza en la convocatoria.

Modifica el Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo de la Dirección General de la Policía. Suprime un supuesto de destino que se cubría por concurso específico de méritos y ajusta otro. Con ello, más puestos pasan a cubrirse por concurso general de méritos.

Modifica varias leyes de Castilla y León para aplicar los presupuestos de 2024. Incluye cambios en tributos propios y cedidos, tasas y precios públicos, hacienda pública, personal de la administración, subvenciones, urbanismo, vivienda, medio ambiente, pesca, caza y régimen local. También crea una autoridad independiente contra la corrupción.

Desarrolla el Reglamento de procesos selectivos y formación de la Policía Nacional. Regula las pruebas, fases y calificaciones de los procesos de ingreso y promoción interna, el escalafonamiento y el acceso a plazas de personal facultativo y técnico, y establece un plan de formación en idiomas.

Modifica los requisitos de acceso a los cuerpos de Policía local de Asturias. Sustituye la edad máxima de 30 años por la edad máxima de jubilación forzosa legalmente establecida y elimina la exigencia de una estatura mínima.

Modifica el reglamento que regula la adquisición y pérdida de la condición de guardia civil y las situaciones administrativas. Concreta los criterios para determinar la situación del personal que trabaja en organismos ajenos y mejora la gestión de los ascensos y la continuación en servicio activo.

Establece las bases generales de los procesos selectivos para acceder al curso de capacitación para ascender al empleo de Cabo de la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil. También fija las normas generales de ese curso y su plan de estudios.

El Tribunal Supremo estima en parte el recurso de una asociación profesional de la Guardia Civil contra el Reglamento de destinos. Anula dos incisos: uno del artículo 14 sobre necesidades del servicio y otro del artículo 36 sobre la publicación previa de la vacante. El resto del recurso se desestima.

Modifica las normas de clasificación y provisión de destinos en la Guardia Civil. Revisa el catálogo de puestos de trabajo, crea un subcatálogo 9 para el alumnado en prácticas y actualiza denominaciones de unidades y la asignación de puestos de profesor en centros docentes.

Modifica el Reglamento de evaluaciones y ascensos y el de ordenación de la enseñanza de la Guardia Civil. Ajusta el procedimiento para el ascenso al empleo de Cabo, incluida la aprobación de bases, requisitos y plan de estudios del curso de capacitación.

Aprueba el Reglamento de los centros docentes de la Policía Nacional. Regula su estructura y organización, el régimen del personal docente, los derechos y deberes del alumnado y la evaluación académica y disciplinaria. Sustituye al reglamento provisional de la Escuela Superior de Policía de 1981.

Modifica la Orden PCI/346/2019, que fija cómo se valoran los méritos en los procesos de evaluación para el ascenso en la Guardia Civil. Cambia la puntuación de determinadas situaciones y destinos, añade la valoración de pruebas físicas voluntarias y obliga a dar audiencia antes de suspender la aptitud para el ascenso.

Modifica las normas de los procesos de selección para entrar en los centros de formación de la Guardia Civil y llegar a la Escala de Cabos y Guardias. Cambia la Orden PCI/155/2019, que organiza las pruebas de acceso.

Modifica la normativa sobre pruebas físicas en la Guardia Civil y el curso de ascenso a Comandante. Añade pruebas físicas voluntarias con marcas según edad y sexo, y medidas para embarazo, parto, posparto o lesión en acto de servicio. Suprime la prueba de soltura acuática salvo en la selección para el ingreso.

El Tribunal Supremo estima un recurso de casación y anula una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid. También anula el inciso final del anexo I.J).9 de la Orden PCI 155/2019, que impedía admitir lentes fáquicas en los procesos de selección de la Guardia Civil.