Buscar en el BOE

Aprueba la oferta de empleo público de la Guardia Civil para 2023. Regula el ingreso directo, la reserva de plazas en la Escala de Cabos y Guardias y la promoción profesional dentro del Cuerpo.

El Tribunal Supremo estima un recurso de casación y anula una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid. También anula el inciso final del anexo I.J).9 de la Orden PCI 155/2019, que impedía admitir lentes fáquicas en los procesos de selección de la Guardia Civil.

Aprueba las plazas de ingreso en las Fuerzas Armadas y en la Escala de Oficiales de la Guardia Civil para 2023. Fija cómo se reparten entre ingreso directo, promoción, acceso a militar de tropa y marinería y reservistas voluntarios.

Regula el currículo de la formación para entrar como oficial en la Guardia Civil por acceso directo con un título universitario previo. Fija la estructura de la enseñanza, los módulos, los créditos y las normas de evaluación, y determina qué titulaciones universitarias permiten el ingreso.

Modifica la norma que regula la Inspección Técnica de Vehículos (ITV) de la Guardia Civil. Cambia cómo se determinan los requisitos de competencia, formación y adiestramiento de los inspectores, que fijará el Servicio de Material Móvil. También indica quién puede ser inspector en las estaciones ITV propias.

Modifica la Orden PCI/346/2019 para corregir la referencia al artículo 8.2 y dar coherencia a la valoración de destinos en los procesos de evaluación de la Guardia Civil. Aclara que se tienen en cuenta los empleos de la escala a la que pertenece el evaluado.

Modifica el Reglamento de evaluaciones y ascensos y el de ordenación de la enseñanza de la Guardia Civil. Reduce de cinco a cuatro años el tiempo mínimo de servicio efectivo como capitán para poder ascender a comandante. También ajusta cómo asciende el personal en servicios especiales, excedencia o reserva.

Aprueba el Reglamento de organización y funcionamiento interno del Consejo de la Guardia Civil. Regula su composición, las funciones de sus miembros, las reuniones del Pleno y las comisiones, y cómo se adoptan los acuerdos.

Esta orden establece el modelo y las normas del expediente de aptitud psicofísica del personal de la Guardia Civil. Regula su estructura, contenido, finalidad, forma de anotación, protección de datos y acceso a su contenido.

Aprueba la oferta de empleo público de la Guardia Civil para 2022, con las plazas de ingreso directo y de promoción profesional. Las plazas resultan de aplicar la tasa de reposición del 125 % autorizada para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

Aprueba la oferta de plazas de ingreso en las Fuerzas Armadas y en la Escala de Oficiales de la Guardia Civil para 2022. Fija las plazas de ingreso directo, promoción, acceso a cuerpo y escala, y acceso a relación de servicios permanente.

Regula cómo se determina y acredita la competencia en idiomas extranjeros del personal de la Guardia Civil, con niveles y pruebas, y cómo se inscribe el nivel de las lenguas cooficiales. También fija convalidaciones, equivalencias y caducidad de las acreditaciones.

Fija los límites entre el número de vacantes previstas y el número de personas evaluadas para el ascenso en cada ciclo de la Guardia Civil, para los sistemas de elección y de clasificación, durante la plantilla 2021/2025. También modifica el anexo de la Orden PCI/346/2019 sobre valoración de los procesos de evaluación.

Establece un sistema para evaluar la calidad de la enseñanza en la Guardia Civil. Regula cómo se evalúan los centros docentes y los planes de estudios mediante autoevaluación, evaluación externa y evaluación específica, con informes y planes de mejora.

Modifica las normas de selección para entrar en los centros de formación de la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil. Concreta que no se puede excluir a un aspirante solo por tener VIH, diabetes, enfermedad celiaca o psoriasis, y exige que los informes médicos de exclusión estén motivados.

Aprueba la oferta de empleo público del Cuerpo de la Guardia Civil para 2021. Autoriza 2.091 plazas de ingreso directo en la Escala de Cabos y Guardias y 330 plazas de promoción profesional interna. Las convocatorias de pruebas selectivas se publicarán en la web del Ministerio del Interior.

Aprueba la provisión de plazas de ingreso en las Fuerzas Armadas y en la Escala de Oficiales de la Guardia Civil para el año 2021. Fija las plazas de ingreso directo, promoción, acceso a militar de tropa y marinería y acceso a relación de servicios permanente.

Modifica la Orden INT/641/2017, que fija los precios públicos de los cursos que el Centro de Adiestramientos Especiales de la Guardia Civil imparte a personas ajenas al Cuerpo. Actualiza esos precios y adapta la norma a nuevos retos y colaboraciones con organismos externos.

Establece las normas para clasificar y asignar los destinos del personal de la Guardia Civil. Regula el catálogo de puestos de trabajo, las formas de asignación (libre designación, concurso de méritos y antigüedad) y los criterios para solicitarlos y obtenerlos.