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Modifica la norma que regula las cotizaciones a la Seguridad Social de 2024 para cambiar el reparto de la cuota que financia la incapacidad temporal por enfermedad común de las mutuas colaboradoras. Ajusta los coeficientes que se entregan a estas entidades.

Fija las bases, topes y tipos de cotización a la Seguridad Social, desempleo, cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para 2025. Regula también la cotización en contratos a tiempo parcial, formativos y prácticas, y el mecanismo de equidad intergeneracional y la cotización adicional de solidaridad.

Modifica la Orden PJC/51/2024, que desarrolla las normas de cotización a la Seguridad Social, desempleo, cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para 2024. Ajusta la fracción de cuota que se entrega a las mutuas para financiar la incapacidad temporal por contingencias comunes.

Fija las bases y tipos de cotización a la Seguridad Social, desempleo, cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para 2024. Al no aprobarse los Presupuestos, mantiene las reglas de 2023 con ajustes automáticos ligados al salario mínimo y a la revalorización de pensiones.

Desarrolla las normas de cotización a la Seguridad Social, desempleo, cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para 2023. Fija bases, tipos y topes de cotización, y adapta las bases a los contratos a tiempo parcial y a los sistemas especiales.

Desarrolla las normas de cotización a la Seguridad Social, desempleo, cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para 2022. Fija bases, tipos y topes de cotización, y adapta las bases a los contratos a tiempo parcial y a regímenes especiales.

Modifica los anexos I, III, IV y VI del Real Decreto 983/2021, que regula ayudas a comunidades autónomas y a Ceuta y Melilla para renovar flotas de transporte de viajeros y mercancías. Cambia requisitos y cuantías de las actividades de achatarramiento y otras actuaciones subvencionables.

Desarrolla las normas de cotización a la Seguridad Social, desempleo, cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para 2021. Fija bases, topes y tipos de cotización, incluidos los de colectivos con sistemas especiales y contratos a tiempo parcial.

Concreta los criterios para repartir y calcular las ayudas directas de la Línea Covid a autónomos y empresas, creada por el Real Decreto-ley 5/2021. Fija requisitos de elegibilidad, reglas para grupos y entidades, y el cálculo de la cuantía según la actividad y el domicilio fiscal.

Concreta cómo se reparten entre las comunidades autónomas y Ceuta y Melilla los fondos de la Línea COVID de ayudas directas a autónomos y empresas. Fija los indicadores y ponderaciones para calcular la distribución definitiva de los dos compartimentos de esa línea.

Fija qué actividades económicas pueden pedir a la Tesorería General de la Seguridad Social una moratoria de seis meses sin interés en el pago de cotizaciones. La moratoria se aplica a empresas y trabajadores por cuenta propia no suspendidos por el estado de alarma, según una lista de códigos CNAE-2009.

Desarrolla el derecho al bono social eléctrico para trabajadores autónomos que cesaron su actividad o redujeron su facturación por el COVID-19. Fija plazos de subsanación y comunicación de las solicitudes y modifica el modelo de solicitud.