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Crea la Comisión de Evaluación que informa sobre si existen circunstancias objetivas para aplicar coeficientes reductores y anticipar la edad de jubilación en la Seguridad Social. Regula su composición, funciones y funcionamiento.

Establece las bases para conceder ayudas al personal del Ejército de Tierra o integrado en su estructura que curse un Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales. Regula la convocatoria, las solicitudes, los criterios de otorgamiento y las obligaciones de quienes reciben la ayuda.

Actualiza los anexos I y II del Real Decreto 664/1997, que regula la protección de los trabajadores frente a agentes biológicos en el trabajo. La actualización adapta la clasificación de estos agentes al progreso técnico y a la normativa europea.

Aprueba una instrucción técnica que unifica en un solo texto las normas de protección de los trabajadores de la minería frente al polvo y la sílice cristalina respirables. Incluye la consideración de estos trabajos como exposición a agente cancerígeno y actualiza los criterios de medición y vigilancia de la salud.

Actualiza varias cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales en ocho familias profesionales, entre ellas Agraria, Sanidad, Comercio y Marketing, Imagen y Sonido, Marítimo-Pesquera, Seguridad y Medio Ambiente, Servicios Socioculturales y Transporte. Modifica también de forma parcial algunas cualificaciones ya existentes.

Actualiza los anexos del Real Decreto 664/1997 sobre protección de trabajadores frente a agentes biológicos, para adaptarlo al progreso técnico y a la normativa europea. Incluye en la clasificación nuevos agentes biológicos, como el SARS-CoV, el MERS-CoV y el SARS-CoV-2.

Establece las bases para conceder ayudas a proyectos de prevención de riesgos y seguridad minera. Las ayudas van a empresas (inversión material) y a entidades sin ánimo de lucro (formación). Su fin es reducir la siniestralidad en la minería en España.

Activa la fase 3 del Plan de Desescalada de la Administración de Justicia frente al COVID-19 desde el 9 de junio de 2020. Esta fase busca alcanzar el 100% del trabajo de los efectivos de cada centro de destino, con criterios sobre turnos de tarde, teletrabajo y personal de especial sensibilidad.

Activa la Fase 2 del Plan de desescalada de la Administración de Justicia frente al COVID-19 desde el 26 de mayo de 2020. También modifica el Esquema de Seguridad Laboral sobre el uso de mascarillas y los partes de baja y alta por coronavirus.

Aprueba las medidas de seguridad laboral frente al COVID-19 y un plan de desescalada por fases para la Administración de Justicia. Activa la Fase I desde el 12 de mayo de 2020 y fija criterios para el trabajo en turnos de tarde.

Permite usar bioetanol para fabricar soluciones y geles hidroalcohólicos de desinfección de manos, siempre que cumpla unas especificaciones de pureza recogidas en el anexo. La medida busca asegurar el abastecimiento de estos productos durante la crisis sanitaria del COVID-19.

Modifica las instrucciones técnicas sobre directores facultativos y sobre el documento de seguridad y salud en la minería, y deroga la instrucción sobre personal de montaje, explotación y mantenimiento. Establece cómo se designan y qué funciones tienen estos responsables técnicos y cómo se elabora el documento de seguridad y salud.