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Establece el marco básico de la inspección educativa: sus funciones, atribuciones y organización, el acceso al Cuerpo de Inspectores de Educación, su formación, desarrollo profesional y evaluación. Sustituye en parte la regulación anterior de 1995.

Modifica las bases de las becas para preparar las pruebas de acceso, por promoción interna, a los Cuerpos Especiales del Ministerio de Hacienda y de la Agencia Estatal de Administración Tributaria. Permite que cada organismo gestione sus becas de forma independiente y aclara la relación entre las becas y las ofertas de empleo público.

Establece la organización y el régimen de personal de las Oficinas de Justicia en los municipios y sus agrupaciones, que sustituyen a los juzgados de paz. Regula su constitución, la dotación de personal, el funcionamiento de las agrupaciones y la dependencia del personal. Modifica varios reglamentos de personal al servicio de la Administración de Justicia.

Modifica el Reglamento de destinos del personal militar profesional. Añade destinos de libre designación de cobertura indispensable en crisis o emergencias y separa los conceptos de «anuente» y «carácter forzoso». También fija un plazo para el personal declarado útil con limitación por el servicio.

Modifica varias órdenes del Ministerio de Defensa sobre enseñanza militar. Permite convalidar de oficio módulos ya superados, precisa las definiciones de reconocimiento de estudios y convalidación, actualiza los criterios de los cursos de especialización e incluye el Curso de Defensa Nacional Autonómico entre los cursos de Altos Estudios de la Defensa Nacional.

Modifica varios reglamentos sobre el personal al servicio de la Administración de Justicia. Actualiza el estatuto del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, el régimen de ingreso y provisión de puestos, la Policía Judicial y la Comisión Nacional de Estadística Judicial.

Establece el marco básico estatal para los bomberos forestales que trabajan en la extinción de incendios. Regula sus funciones, clasificación profesional, formación, salud laboral, jornada y derechos específicos, así como el mantenimiento de plantillas en caso de sucesión empresarial.

Modifica el Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo de la Dirección General de la Policía. Suprime un supuesto de destino que se cubría por concurso específico de méritos y ajusta otro. Con ello, más puestos pasan a cubrirse por concurso general de méritos.

Establece el sistema de carrera profesional del personal sanitario del Departamento de Salud de Navarra y sus organismos autónomos, excluidos el personal facultativo especialista, otro personal facultativo sanitario y el personal diplomado sanitario. Regula los niveles, las retribuciones, los requisitos y la puntuación para ascender de nivel, el baremo y las comisiones de evaluación.

Modifica la Orden PCI/978/2018, que regula los currículos de formación para entrar en la Escala de Oficiales de la Guardia Civil por acceso directo sin titulación universitaria y por promoción profesional. Ajusta las normas de evaluación, progreso y permanencia en el centro docente y las titulaciones que permiten el ingreso.

Modifica el Real Decreto 1364/2010, que regula el concurso de traslados de ámbito estatal entre personal funcionario de los cuerpos docentes. Actualiza así las normas sobre cómo el profesorado funcionario puede cambiar de destino en todo el territorio nacional.

Desarrolla el Reglamento de procesos selectivos y formación de la Policía Nacional. Regula las pruebas, fases y calificaciones de los procesos de ingreso y promoción interna, el escalafonamiento y el acceso a plazas de personal facultativo y técnico, y establece un plan de formación en idiomas.

Modifica el reglamento que regula la adquisición y pérdida de la condición de guardia civil y las situaciones administrativas. Concreta los criterios para determinar la situación del personal que trabaja en organismos ajenos y mejora la gestión de los ascensos y la continuación en servicio activo.

Establece las bases generales de los procesos selectivos para acceder al curso de capacitación para ascender al empleo de Cabo de la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil. También fija las normas generales de ese curso y su plan de estudios.

Establece las condiciones que deben cumplir los cursos de perfeccionamiento para que permitan adquirir las competencias de las especialidades del segundo tramo de la carrera militar. Crea un catálogo de cursos válidos para cada cuerpo y escala de las Fuerzas Armadas.

Modifica el Reglamento de evaluaciones y ascensos y el de ordenación de la enseñanza de la Guardia Civil. Ajusta el procedimiento para el ascenso al empleo de Cabo, incluida la aprobación de bases, requisitos y plan de estudios del curso de capacitación.

Modifica la Orden PCI/346/2019, que fija cómo se valoran los méritos en los procesos de evaluación para el ascenso en la Guardia Civil. Cambia la puntuación de determinadas situaciones y destinos, añade la valoración de pruebas físicas voluntarias y obliga a dar audiencia antes de suspender la aptitud para el ascenso.

Modifica la normativa sobre pruebas físicas en la Guardia Civil y el curso de ascenso a Comandante. Añade pruebas físicas voluntarias con marcas según edad y sexo, y medidas para embarazo, parto, posparto o lesión en acto de servicio. Suprime la prueba de soltura acuática salvo en la selección para el ingreso.