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Establece un régimen único de pruebas físicas para el ingreso, la formación y el egreso en los Centros Docentes Militares de Formación, y para la evaluación física periódica del personal de las Fuerzas Armadas. Fija las pruebas, las capacidades que se evalúan, las tablas y puntuaciones, y los órganos encargados de aplicarlas.

Modifica las bases de las becas para preparar las pruebas de acceso, por promoción interna, a los Cuerpos Especiales del Ministerio de Hacienda y de la Agencia Estatal de Administración Tributaria. Permite que cada organismo gestione sus becas de forma independiente y aclara la relación entre las becas y las ofertas de empleo público.

Establece las bases reguladoras para conceder becas a empleados públicos que preparen las pruebas de acceso, por promoción interna, a los cuerpos y escalas del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Fija los requisitos, el procedimiento de concesión, los criterios de valoración y las cuantías de las ayudas.

Establece criterios generales para adaptar medios y tiempos y aplicar otros ajustes razonables en los procesos selectivos de acceso al empleo público para personas con discapacidad. Regula quiénes se benefician, cómo se piden las adaptaciones y cómo se conceden.

Modifica la norma que regula la selección y renovación de directores de centros públicos no universitarios de Ceuta y Melilla. Permite una segunda renovación del mandato a quienes fueron seleccionados antes de la Orden EFP/376/2021 y cumplen su octavo año en el cargo en el curso 2023-2024 o en cursos posteriores.

Modifica las bases reguladoras de las ayudas económicas para preparar oposiciones a las Carreras Judicial y Fiscal, al Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia y al Cuerpo de Abogados del Estado. Añade una nueva modalidad de beca que combina una cantidad de dinero con servicios de preparación impartidos por personal docente seleccionado y remunerado.

Establece las bases para conceder becas que ayuden a preparar las pruebas de acceso al Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social y al Cuerpo de Subinspectores Laborales. Las becas se dan en concurrencia competitiva y las gestiona el Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Desarrolla el Reglamento de procesos selectivos y formación de la Policía Nacional. Regula las pruebas, fases y calificaciones de los procesos de ingreso y promoción interna, el escalafonamiento y el acceso a plazas de personal facultativo y técnico, y establece un plan de formación en idiomas.

Establece las bases para conceder ayudas económicas a personas que preparan oposiciones para entrar en las Carreras Judicial y Fiscal, en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia y en el Cuerpo de Abogados del Estado. Regula los requisitos, las obligaciones, los criterios de adjudicación y el procedimiento de concesión.

La orden regula cómo se elige y gestiona al personal directivo público profesional en la Administración del Estado. Establece reglas para los procedimientos de provisión, convocatorias y herramientas como un repertorio de puestos y un directorio de candidatos.

Establece las bases generales de los procesos selectivos para acceder al curso de capacitación para ascender al empleo de Cabo de la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil. También fija las normas generales de ese curso y su plan de estudios.

Establece las normas de los procesos de selección para entrar en los centros docentes militares de formación y acceder a las escalas de suboficiales de los Cuerpos Generales y de Infantería de Marina. Regula el ingreso directo y por promoción interna, con o sin titulación previa de técnico superior, mediante concurso-oposición.

Aprueba las normas que regulan los procesos de selección para entrar en los centros docentes militares de formación y acceder a las escalas de oficiales de los Cuerpos Generales y de Infantería de Marina. Incluye el ingreso directo y la promoción interna, con y sin titulación universitaria previa.

Modifica las normas de clasificación y provisión de destinos en la Guardia Civil. Revisa el catálogo de puestos de trabajo, crea un subcatálogo 9 para el alumnado en prácticas y actualiza denominaciones de unidades y la asignación de puestos de profesor en centros docentes.

Modifica la Orden PCI/346/2019, que fija cómo se valoran los méritos en los procesos de evaluación para el ascenso en la Guardia Civil. Cambia la puntuación de determinadas situaciones y destinos, añade la valoración de pruebas físicas voluntarias y obliga a dar audiencia antes de suspender la aptitud para el ascenso.

Modifica las normas de los procesos de selección para entrar en los centros de formación de la Guardia Civil y llegar a la Escala de Cabos y Guardias. Cambia la Orden PCI/155/2019, que organiza las pruebas de acceso.

Modifica la normativa sobre pruebas físicas en la Guardia Civil y el curso de ascenso a Comandante. Añade pruebas físicas voluntarias con marcas según edad y sexo, y medidas para embarazo, parto, posparto o lesión en acto de servicio. Suprime la prueba de soltura acuática salvo en la selección para el ingreso.

Modifica el procedimiento para seleccionar, nombrar, cesar, renovar y evaluar a los directores y directoras de centros docentes públicos no universitarios de Ceuta y Melilla. Cambia aspectos del proceso de selección, renovación y evaluación para dar más estabilidad a la dirección de los centros.