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Establece el sistema de carrera profesional del personal sanitario del Departamento de Salud de Navarra y sus organismos autónomos, excluidos el personal facultativo especialista, otro personal facultativo sanitario y el personal diplomado sanitario. Regula los niveles, las retribuciones, los requisitos y la puntuación para ascender de nivel, el baremo y las comisiones de evaluación.

Modifica el Real Decreto 1364/2010, que regula el concurso de traslados de ámbito estatal entre personal funcionario de los cuerpos docentes. Actualiza así las normas sobre cómo el profesorado funcionario puede cambiar de destino en todo el territorio nacional.

Desarrolla el Reglamento de procesos selectivos y formación de la Policía Nacional. Regula las pruebas, fases y calificaciones de los procesos de ingreso y promoción interna, el escalafonamiento y el acceso a plazas de personal facultativo y técnico, y establece un plan de formación en idiomas.

Modifica los requisitos de acceso a los cuerpos de Policía local de Asturias. Sustituye la edad máxima de 30 años por la edad máxima de jubilación forzosa legalmente establecida y elimina la exigencia de una estatura mínima.

Establece las bases para conceder ayudas económicas a personas que preparan oposiciones para entrar en las Carreras Judicial y Fiscal, en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia y en el Cuerpo de Abogados del Estado. Regula los requisitos, las obligaciones, los criterios de adjudicación y el procedimiento de concesión.

Modifica el reglamento que regula la adquisición y pérdida de la condición de guardia civil y las situaciones administrativas. Concreta los criterios para determinar la situación del personal que trabaja en organismos ajenos y mejora la gestión de los ascensos y la continuación en servicio activo.

La orden regula cómo se elige y gestiona al personal directivo público profesional en la Administración del Estado. Establece reglas para los procedimientos de provisión, convocatorias y herramientas como un repertorio de puestos y un directorio de candidatos.

Establece las bases generales de los procesos selectivos para acceder al curso de capacitación para ascender al empleo de Cabo de la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil. También fija las normas generales de ese curso y su plan de estudios.

Establece las normas de los procesos de selección para entrar en los centros docentes militares de formación y acceder a las escalas de suboficiales de los Cuerpos Generales y de Infantería de Marina. Regula el ingreso directo y por promoción interna, con o sin titulación previa de técnico superior, mediante concurso-oposición.

Aprueba las normas que regulan los procesos de selección para entrar en los centros docentes militares de formación y acceder a las escalas de oficiales de los Cuerpos Generales y de Infantería de Marina. Incluye el ingreso directo y la promoción interna, con y sin titulación universitaria previa.

Modifica las normas de clasificación y provisión de destinos en la Guardia Civil. Revisa el catálogo de puestos de trabajo, crea un subcatálogo 9 para el alumnado en prácticas y actualiza denominaciones de unidades y la asignación de puestos de profesor en centros docentes.

Modifica el Reglamento de evaluaciones y ascensos y el de ordenación de la enseñanza de la Guardia Civil. Ajusta el procedimiento para el ascenso al empleo de Cabo, incluida la aprobación de bases, requisitos y plan de estudios del curso de capacitación.

Aprueba el Reglamento de los centros docentes de la Policía Nacional. Regula su estructura y organización, el régimen del personal docente, los derechos y deberes del alumnado y la evaluación académica y disciplinaria. Sustituye al reglamento provisional de la Escuela Superior de Policía de 1981.

Aprueba medidas urgentes para ejecutar el Plan de Recuperación con fondos europeos. Regula la digitalización de la justicia, cambios en el empleo público, la reforma de la ley de régimen local y los incentivos fiscales al mecenazgo.

Modifica la Orden PCI/346/2019, que fija cómo se valoran los méritos en los procesos de evaluación para el ascenso en la Guardia Civil. Cambia la puntuación de determinadas situaciones y destinos, añade la valoración de pruebas físicas voluntarias y obliga a dar audiencia antes de suspender la aptitud para el ascenso.

Modifica las normas de los procesos de selección para entrar en los centros de formación de la Guardia Civil y llegar a la Escala de Cabos y Guardias. Cambia la Orden PCI/155/2019, que organiza las pruebas de acceso.

Modifica la normativa sobre pruebas físicas en la Guardia Civil y el curso de ascenso a Comandante. Añade pruebas físicas voluntarias con marcas según edad y sexo, y medidas para embarazo, parto, posparto o lesión en acto de servicio. Suprime la prueba de soltura acuática salvo en la selección para el ingreso.