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El Tribunal Supremo estima en parte el recurso contra el Real Decreto 1227/2023, que aprobaba la oferta de empleo público para estabilizar empleo temporal en la Administración General del Estado. Anula ese real decreto solo en la parte de las plazas de concurso para los Cuerpos de Gestión Civil del Estado y General Auxiliar que no reservaban cupo para personas con discapacidad. El resto del recurso se desestima.

El Tribunal Supremo estima el recurso contra el Real Decreto 656/2024 y anula las plazas del Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias: 73 de acceso libre y 45 de promoción interna. La sentencia se publica en el Boletín Oficial del Estado.

El Tribunal Supremo estima el recurso de Comisiones Obreras contra el Real Decreto 656/2024, que aprobaba la oferta de empleo público de 2024. Anula su anexo II porque no respeta los porcentajes de plazas entre acceso libre y promoción interna en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia que fija la Ley Orgánica del Poder Judicial.

El Tribunal Supremo suspende de forma cautelar la ejecución de la oferta de empleo público de 2024 para el Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias. La suspensión afecta a 73 plazas de acceso libre y 45 plazas de promoción interna del Subgrupo A2. La medida se adopta mientras se resuelve el recurso contra el Real Decreto 656/2024.

Establece medidas urgentes para reducir la temporalidad y mejorar la gestión y calidad del empleo público en la Administración de Canarias. También adopta medidas para proteger a la infancia en el ámbito de los juegos de azar y las apuestas. Regula el acceso al empleo fijo, las listas de empleo temporal y la promoción interna temporal.

El Tribunal Supremo estima el recurso contra el Real Decreto 625/2023, que aprobaba la oferta de empleo público de 2023, y anula su anexo II. El motivo es que ese anexo no respeta los porcentajes de reparto de plazas entre acceso libre y promoción interna en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia que fija la Ley Orgánica del Poder Judicial.

El Tribunal Supremo suspende de forma cautelar la parte de la Oferta de Empleo Público de 2024 que afecta al Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia. La suspensión alcanza al exceso de 11 plazas del turno libre, que queda en 114 plazas, y se mantienen 38 para promoción interna.

El Tribunal Supremo estima en parte el recurso de una asociación profesional contra la oferta de empleo público de 2023 y contra el acuerdo del Consejo de Ministros que inadmitió su recurso de reposición. Anula ese acuerdo del Consejo de Ministros y rechaza el resto de peticiones, sin imponer costas.

El Tribunal Supremo suspende de forma cautelar la ejecución de la oferta de empleo público de 2023 para el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia en la modalidad de promoción interna. La suspensión afecta solo a las plazas de ese cuerpo recogidas en el Anexo II del Real Decreto 625/2023. El auto ordena publicarse en el Boletín Oficial del Estado.

La ley regula el empleo público en la Administración del Principado de Asturias y su sector público. Define las clases de personal, los órganos competentes en materia de personal, la planificación y ordenación de los recursos humanos, el acceso, la provisión de puestos, las situaciones administrativas, los derechos y deberes y el régimen disciplinario.

Regula los procesos selectivos para reducir la temporalidad en el empleo público de la Comunidad Autónoma de Galicia. Establece cómo se convocan y valoran las plazas de la oferta extraordinaria, con reglas sobre el concurso-oposición, los méritos y la lengua gallega.

El Congreso de los Diputados convalida el Real Decreto-ley 14/2022, de 1 de agosto, que recoge medidas de sostenibilidad económica en el transporte, en becas y ayudas al estudio, y de ahorro, eficiencia energética y reducción de la dependencia del gas natural.

Establece medidas para abaratar el transporte público, con bonificaciones del 50% en abonos ferroviarios y ayudas a empresas de autobuses y ferrocarril por la subida de carburantes. También crea complementos para becas y ayudas al estudio, y fija planes de ahorro energético en climatización y fomento del autoconsumo eléctrico.

Adapta la normativa de Navarra para aplicar la Ley 20/2021 y reducir la temporalidad en el empleo público. Regula los procesos de estabilización de personal temporal y modifica las normas sobre contratación temporal en régimen administrativo.

El Tribunal Constitucional admite a trámite una cuestión de inconstitucionalidad planteada por un juzgado de Santa Cruz de Tenerife sobre la Ley 18/2019, de ordenación del empleo público en Canarias. El Pleno se reserva el conocimiento del asunto.

El Tribunal Constitucional admite a trámite una cuestión de inconstitucionalidad sobre el artículo primero de la Ley 18/2019, de ordenación del empleo público en Canarias. La duda es si esa norma invade competencias del Estado previstas en el artículo 149.1.18 de la Constitución.

El Tribunal Constitucional admite a trámite una cuestión de inconstitucionalidad sobre el artículo primero de la Ley 18/2019, de medidas urgentes de ordenación del empleo público en Canarias. La cuestión la plantea el Tribunal Superior de Justicia de Canarias y el Pleno del Tribunal Constitucional se reserva su conocimiento.

El Tribunal Constitucional admite a trámite una cuestión de inconstitucionalidad sobre el artículo primero de la Ley 18/2019, de medidas urgentes de ordenación del empleo público en las administraciones canarias. El Pleno se reserva el conocimiento del asunto.

El Tribunal Constitucional admite a trámite una cuestión de inconstitucionalidad sobre el artículo primero de la Ley 18/2019, de medidas urgentes de ordenación del empleo público en las administraciones canarias. La duda se plantea por posible vulneración de varios artículos de la Constitución.