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Aprueba la oferta de empleo público del Estado para 2026, que fija cuántas plazas de nuevo ingreso se convocan y en qué ámbitos. Refuerza áreas como emergencias climáticas, protección civil, seguridad ferroviaria, infraestructuras de transporte y tecnologías de la información. Incluye además una oferta extraordinaria de 346 plazas por los daños de fenómenos meteorológicos adversos.

Aprueba la oferta de empleo público del Cuerpo de la Guardia Civil para 2026. Regula el ingreso directo, la reserva de plazas en la Escala de Cabos y Guardias y la promoción profesional dentro del cuerpo.

Aprueba la oferta de empleo público de la Policía Nacional para 2026: 150 plazas libres en la Escala Ejecutiva y 2.704 en la Escala Básica. De estas últimas, 541 se reservan a militares de tropa y marinería. También prevé 225 plazas de promoción interna a la Escala Ejecutiva.

Aprueba la oferta de plazas de ingreso en las Fuerzas Armadas y en la Escala de Oficiales de la Guardia Civil para 2026. Fija las plazas de militares de carrera, militares de complemento, tropa y marinería y acceso por promoción.

El Tribunal Supremo estima en parte el recurso contra el Real Decreto 1227/2023, que aprobaba la oferta de empleo público para estabilizar empleo temporal en la Administración General del Estado. Anula ese real decreto solo en la parte de las plazas de concurso para los Cuerpos de Gestión Civil del Estado y General Auxiliar que no reservaban cupo para personas con discapacidad. El resto del recurso se desestima.

El Tribunal Supremo estima el recurso contra el Real Decreto 656/2024 y anula las plazas del Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias: 73 de acceso libre y 45 de promoción interna. La sentencia se publica en el Boletín Oficial del Estado.

Aprueba la oferta de empleo público de 2025 para la Administración General del Estado, que fija cuántas plazas se convocan y con qué perfiles. Se enmarca en un plan de planificación de recursos humanos y de reducción de la temporalidad.

Aprueba la oferta de plazas de ingreso en las Fuerzas Armadas y en la escala de oficiales de la Guardia Civil para 2025. Fija las plazas de militares de carrera, complemento, tropa y marinería, y regula el acceso por promoción, incluido el de suboficiales a oficiales sin titulación previa.

Aprueba la oferta de empleo público de la Guardia Civil para 2025. Regula el ingreso directo, la reserva de plazas en la Escala de Cabos y Guardias y la promoción profesional dentro del Cuerpo.

Aprueba la oferta de empleo público de la Policía Nacional para 2025. Fija cuántas plazas se convocan, cuántas se reservan en la Escala Básica y cómo se cubren por promoción interna. También ordena difundir las convocatorias de pruebas selectivas.

El Tribunal Supremo estima el recurso de Comisiones Obreras contra el Real Decreto 656/2024, que aprobaba la oferta de empleo público de 2024. Anula su anexo II porque no respeta los porcentajes de plazas entre acceso libre y promoción interna en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia que fija la Ley Orgánica del Poder Judicial.

El Tribunal Supremo suspende de forma cautelar la ejecución de la oferta de empleo público de 2024 para el Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias. La suspensión afecta a 73 plazas de acceso libre y 45 plazas de promoción interna del Subgrupo A2. La medida se adopta mientras se resuelve el recurso contra el Real Decreto 656/2024.

Establece medidas urgentes para reducir la temporalidad y mejorar la gestión y calidad del empleo público en la Administración de Canarias. También adopta medidas para proteger a la infancia en el ámbito de los juegos de azar y las apuestas. Regula el acceso al empleo fijo, las listas de empleo temporal y la promoción interna temporal.

El Tribunal Supremo estima el recurso contra el Real Decreto 625/2023, que aprobaba la oferta de empleo público de 2023, y anula su anexo II. El motivo es que ese anexo no respeta los porcentajes de reparto de plazas entre acceso libre y promoción interna en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia que fija la Ley Orgánica del Poder Judicial.

El Tribunal Supremo suspende de forma cautelar la parte de la Oferta de Empleo Público de 2024 que afecta al Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia. La suspensión alcanza al exceso de 11 plazas del turno libre, que queda en 114 plazas, y se mantienen 38 para promoción interna.

El Tribunal Supremo estima en parte el recurso de una asociación profesional contra la oferta de empleo público de 2023 y contra el acuerdo del Consejo de Ministros que inadmitió su recurso de reposición. Anula ese acuerdo del Consejo de Ministros y rechaza el resto de peticiones, sin imponer costas.

Aprueba la oferta de empleo público de 2024 para la Administración del Estado. Fija el número de plazas de ingreso libre y de promoción interna, y regula cómo se publican y gestionan los procesos selectivos. Incluye medidas de acceso para personas con discapacidad y de promoción interna.

Aprueba la oferta de empleo público de la Guardia Civil para 2024, con plazas de ingreso directo y de promoción profesional. Fija una reserva de plazas en la Escala de Cabos y Guardias y ordena difundir las convocatorias de pruebas selectivas.