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Fija los plazos y procedimientos para cerrar el ejercicio presupuestario de 2025 en las entidades de la Seguridad Social. Ordena cómo tramitar expedientes de gasto, registrar operaciones contables y realizar pagos en los últimos días de diciembre.

Modifica la norma que regula las cotizaciones a la Seguridad Social de 2024 para cambiar el reparto de la cuota que financia la incapacidad temporal por enfermedad común de las mutuas colaboradoras. Ajusta los coeficientes que se entregan a estas entidades.

Fija las bases, topes y tipos de cotización a la Seguridad Social, desempleo, cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para 2025. Regula también la cotización en contratos a tiempo parcial, formativos y prácticas, y el mecanismo de equidad intergeneracional y la cotización adicional de solidaridad.

Modifica la Orden PJC/51/2024, que desarrolla las normas de cotización a la Seguridad Social, desempleo, cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para 2024. Ajusta la fracción de cuota que se entrega a las mutuas para financiar la incapacidad temporal por contingencias comunes.

Establece los plazos y procedimientos para cerrar el ejercicio presupuestario de 2024 en las entidades de la Seguridad Social. Regula la tramitación de expedientes de gasto, la documentación contable, los pagos y las operaciones de fin de año.

Fija las bases y tipos de cotización a la Seguridad Social, desempleo, cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para 2024. Al no aprobarse los Presupuestos, mantiene las reglas de 2023 con ajustes automáticos ligados al salario mínimo y a la revalorización de pensiones.

Establece los plazos y procedimientos para cerrar la contabilidad del ejercicio 2023 en las entidades que forman el sistema de la Seguridad Social. Regula la tramitación de expedientes de gasto, los pagos y el registro de operaciones al final del año.

Adapta la Orden ESS/1187/2015 a los cambios del Real Decreto 1060/2022 sobre la gestión de la incapacidad temporal. Elimina la entrega de copias en papel de los partes de baja, confirmación y alta a la persona trabajadora y su presentación a la empresa. La comunicación de esos partes pasa a hacerse por medios electrónicos entre la administración y la empresa.

Fija los plazos y procedimientos para cerrar la contabilidad del ejercicio 2022 en las entidades que forman el sistema de la Seguridad Social. Regula la tramitación de expedientes de gasto, los pagos y el registro de operaciones al final del año.

Desarrolla las normas de cotización a la Seguridad Social, desempleo, cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para 2022. Fija bases, tipos y topes de cotización, y adapta las bases a los contratos a tiempo parcial y a regímenes especiales.

Modifica las instrucciones para el cierre del ejercicio 2021 de las entidades de la Seguridad Social. Ajusta los plazos para tramitar expedientes de gasto y remitir documentación contable, para que las operaciones queden registradas antes del último día hábil del año.

Fija los plazos y procedimientos para cerrar la contabilidad del ejercicio 2021 en las entidades que forman el sistema de la Seguridad Social. Regula la tramitación de expedientes de gasto, los pagos y el registro de operaciones al final del año.

Fija los plazos y procedimientos para cerrar el ejercicio presupuestario de 2020 en las entidades que forman el sistema de la Seguridad Social. Regula la tramitación de expedientes de gasto, los pagos y el registro contable al final del año.