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Modifica la Orden TMS/368/2019, que regula la oferta formativa de las administraciones competentes en formación profesional para el empleo y las bases para conceder subvenciones públicas que la financian. Actualiza ese marco para adecuarlo a la Ley 3/2023, de Empleo.

Prorroga hasta el 31 de diciembre de 2026 el plazo del artículo 10.3 del Real Decreto-ley 38/2020. Esa medida permite a ciudadanos de la Unión Europea que residen en España y se desplazan a diario a Gibraltar para trabajar acceder a las prestaciones por desempleo con las cotizaciones acreditadas en Gibraltar.

Establece las bases para conceder subvenciones que financian cursos de formación profesional para personas trabajadoras, vinculados al Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales. También abre la convocatoria de ámbito estatal para el año 2022.

Establece las normas para aplicar las medidas laborales y de desempleo en zonas declaradas gravemente afectadas por emergencias de protección civil, como incendios forestales e inundaciones. Regula la suspensión de contratos, la reducción de jornada y el acceso a prestaciones por desempleo en esos casos.

Desarrolla las normas de cotización a la Seguridad Social, desempleo, cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para 2022. Fija bases, tipos y topes de cotización, y adapta las bases a los contratos a tiempo parcial y a regímenes especiales.

Amplía del 28 de febrero al 30 de junio de 2022 el plazo para ingresar sin recargo las diferencias de cotización a la Seguridad Social, desempleo, cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional generadas desde el 1 de septiembre de 2021.

Modifica la distribución por comunidades autónomas de créditos del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia para 2021. Estos fondos financian proyectos de competencias digitales y de políticas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo.

Desarrolla las normas de cotización a la Seguridad Social, desempleo, cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para 2021. Fija bases, topes y tipos de cotización, incluidos los de colectivos con sistemas especiales y contratos a tiempo parcial.

Establece cómo se aplican las medidas laborales y de desempleo para las zonas declaradas gravemente afectadas por la borrasca Filomena. Regula la suspensión de contratos o reducción de jornada por fuerza mayor y el acceso a prestaciones por desempleo en esos casos.

Distribuye entre las comunidades autónomas con competencias en empleo los créditos del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia para 2021. Estos fondos financian los proyectos de inversión del Plan Nacional de Competencias Digitales y de Nuevas Políticas Públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo.

Distribuye entre las comunidades autónomas con competencias de empleo los créditos del presupuesto estatal de 2021 para políticas de empleo, incluidos los planes de empleo joven y reincorporación. Fija las reglas de financiación, justificación y control de esos fondos.

Permite pagar en varios plazos la deuda del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de 2020 a quienes cobraron prestaciones por un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) durante ese año. Establece un fraccionamiento extraordinario de ese pago.

Amplía cuatro meses, hasta el 31 de octubre de 2021, el plazo para terminar las obras y servicios de proyectos de empleo aprobados en 2020 en Ceuta y Melilla. Estos proyectos los ejecutan las Delegaciones del Gobierno y contratan a personas desempleadas.

Modifica la Orden TMS/368/2019 para adaptar la normativa de formación profesional para el empleo. Incluye como colectivo prioritario a las personas con contrato suspendido o jornada reducida por un ERTE. También ajusta la cuantía de las becas y la participación de estas personas en acciones formativas.

Amplía cuatro meses, hasta el 31 de octubre de 2020, el plazo para terminar las obras y servicios de proyectos de empleo aprobados e iniciados en 2019 en Ceuta y Melilla. Estos proyectos contratan a personas desempleadas para trabajos de interés general y social.