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Establece las bases generales de los procesos selectivos para acceder al curso de capacitación para ascender al empleo de Cabo de la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil. También fija las normas generales de ese curso y su plan de estudios.

Establece las bases reguladoras para conceder subvenciones del Centro Universitario de la Guardia Civil. Estas ayudas financian actividades de investigación en el ámbito de la seguridad y actividades que promuevan la cultura de seguridad.

Modifica las normas de clasificación y provisión de destinos en la Guardia Civil. Revisa el catálogo de puestos de trabajo, crea un subcatálogo 9 para el alumnado en prácticas y actualiza denominaciones de unidades y la asignación de puestos de profesor en centros docentes.

Modifica el Reglamento de evaluaciones y ascensos y el de ordenación de la enseñanza de la Guardia Civil. Ajusta el procedimiento para el ascenso al empleo de Cabo, incluida la aprobación de bases, requisitos y plan de estudios del curso de capacitación.

Modifica la Orden PCI/346/2019, que fija cómo se valoran los méritos en los procesos de evaluación para el ascenso en la Guardia Civil. Cambia la puntuación de determinadas situaciones y destinos, añade la valoración de pruebas físicas voluntarias y obliga a dar audiencia antes de suspender la aptitud para el ascenso.

Modifica las normas de los procesos de selección para entrar en los centros de formación de la Guardia Civil y llegar a la Escala de Cabos y Guardias. Cambia la Orden PCI/155/2019, que organiza las pruebas de acceso.

Modifica la normativa sobre pruebas físicas en la Guardia Civil y el curso de ascenso a Comandante. Añade pruebas físicas voluntarias con marcas según edad y sexo, y medidas para embarazo, parto, posparto o lesión en acto de servicio. Suprime la prueba de soltura acuática salvo en la selección para el ingreso.

Crea la Escuela de Criminalística de la Guardia Civil, adscrita a la estructura del Cuerpo, y fija sus funciones, dependencia y organización básica. También modifica la norma sobre enseñanza de perfeccionamiento para incluir este nuevo centro.

Aprueba la oferta de empleo público de la Guardia Civil para 2023. Regula el ingreso directo, la reserva de plazas en la Escala de Cabos y Guardias y la promoción profesional dentro del Cuerpo.

Desarrolla el Real Decreto 175/2022 sobre los derechos de las asociaciones profesionales de guardias civiles. Regula cómo presentan candidaturas a órganos de representación, cómo usan el crédito de tiempo para actividades de representación y cómo acceden a espacios para anuncios, reuniones y locales en dependencias oficiales.

Elimina con carácter general los límites de estatura para el ingreso en los centros docentes militares de formación y para el acceso directo a la Escala de Oficiales del Cuerpo de la Guardia Civil. Permite que determinados mandos fijen por instrucción límites de estatura para destinos concretos según sus funciones.

Aprueba las plazas de ingreso en las Fuerzas Armadas y en la Escala de Oficiales de la Guardia Civil para 2023. Fija cómo se reparten entre ingreso directo, promoción, acceso a militar de tropa y marinería y reservistas voluntarios.

Regula el currículo de la formación para entrar como oficial en la Guardia Civil por acceso directo con un título universitario previo. Fija la estructura de la enseñanza, los módulos, los créditos y las normas de evaluación, y determina qué titulaciones universitarias permiten el ingreso.

Aprueba las normas de uniformidad de la Guardia Civil. Regula qué uniforme usar en cada situación, cómo colocarlo y qué emblemas, divisas y distintivos lleva cada miembro del cuerpo.

Modifica el Reglamento de ordenación de la enseñanza en la Guardia Civil para regular el acceso directo a la Escala de Oficiales con titulación universitaria previa. Con ello se completa esta modalidad de ingreso, que ya existía en la ley pero no estaba desarrollada.