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Establece las reglas prácticas para aplicar el Protocolo de coordinación de la Seguridad Social entre España y el Reino Unido respecto a Gibraltar. Regula formularios, prestaciones sanitarias, accidentes de trabajo, pensiones, desempleo y reembolsos entre instituciones.

Establece los criterios y prioridades que las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social deben seguir en 2027 al planificar sus actividades preventivas. Incluye programas de asesoramiento técnico a pymes y a empresas de sectores con más siniestralidad, y actuaciones alineadas con la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027.

El Consejo de Ministros aprueba la segunda prórroga del Mecanismo RED para el sector de la fabricación de vehículos de motor. El mecanismo sigue activo del 1 de julio al 31 de diciembre de 2026 y permite a las empresas solicitar reducciones de jornada o suspensión de contratos.

Regula que el Instituto Social de la Marina tramite de forma automatizada, con medios electrónicos y sin intervención directa de empleados públicos, ciertos actos en procedimientos de prestaciones del Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar. Incluye jubilación contributiva, muerte y supervivencia, incapacidad permanente, nacimiento y cuidado de menor, incapacidad temporal y otras prestaciones relacionadas.

Modifica la norma que regula las notificaciones y comunicaciones electrónicas en la Administración de la Seguridad Social. Actualiza el marco de relación electrónica obligatoria con la Seguridad Social conforme a la Ley 39/2015 y al Reglamento de actuación por medios electrónicos.

Modifica la instrucción de gestión contable de las entidades de la Seguridad Social para que los documentos contables se elaboren, registren y justifiquen por medios electrónicos. El papel queda como opción residual y transitoria. También simplifica el registro de traspasos de fondos entre cuentas bancarias de la Tesorería General.

Fija las bases de cotización a la Seguridad Social para 2026 de las personas trabajadoras del mar por cuenta ajena y propia incluidas en los grupos segundo y tercero. Las bases se calculan a partir de las remuneraciones medias de 2025 y varían según provincia, modalidad de pesca y categoría profesional.

Modifica la norma que regula el convenio especial con la Seguridad Social para incluir al Laboratorio Europeo de Biología Molecular (EMBL) en la lista de organismos internacionales con sede en España cuyo personal español puede suscribir este convenio.

Crea la Comisión de Evaluación que informa sobre si existen circunstancias objetivas para aplicar coeficientes reductores y anticipar la edad de jubilación en la Seguridad Social. Regula su composición, funciones y funcionamiento.

Declara asimilado a funcionarios al personal laboral de misiones diplomáticas y oficinas consulares españolas en países de la UE, del Espacio Económico Europeo, Suiza y el Reino Unido, contratado desde el 1 de mayo de 2010. La asimilación sirve solo para determinar qué legislación de seguridad social se aplica a este personal.

Modifica tres resoluciones contables de la Seguridad Social para adaptar el tratamiento de los pagos a justificar al nuevo procedimiento fijado por la Orden HAC/965/2024. Con ello, la imputación de los pagos a las cuentas de gasto o inversión se produce al presentarse la cuenta justificativa.

Establece la planificación de las actividades preventivas de la Seguridad Social que las mutuas colaboradoras deben desarrollar en 2026. Fija criterios y prioridades, con especial atención a pequeñas empresas y sectores con mayor siniestralidad en 2024.

Regula cómo se pide y se decide incluir nuevas enfermedades o patologías en la lista que permite adelantar la jubilación a personas con un 45 % o más de discapacidad. Solo las asociaciones y organizaciones de afectados pueden pedir esa inclusión, y una comisión técnica estudia y valora cada solicitud.

Fija las bases de cotización a la Seguridad Social para 2025 de las personas trabajadoras del mar incluidas en los grupos segundo y tercero. Las bases se determinan por provincias, modalidades de pesca y categorías profesionales, a partir de las remuneraciones medias de 2024.

Prorroga hasta el 31 de diciembre de 2026 el plazo del artículo 10.3 del Real Decreto-ley 38/2020. Esa medida permite a ciudadanos de la Unión Europea que residen en España y se desplazan a diario a Gibraltar para trabajar acceder a las prestaciones por desempleo con las cotizaciones acreditadas en Gibraltar.

Modifica el ámbito territorial de varias unidades de recaudación ejecutiva de la Seguridad Social en Illes Balears, Barcelona, Córdoba, Madrid, Salamanca, Cantabria, Sevilla, València/Valencia y Zaragoza. Algunas unidades dejan de operar y su territorio se integra en otras. Surte efectos desde el 1 de enero de 2025.

Declara «zona afectada gravemente por una emergencia de protección civil» el territorio dañado por la DANA que afectó a la Península y Baleares entre el 28 de octubre y el 4 de noviembre de 2024. Esta declaración permite aplicar las medidas de ayuda previstas en la Ley del Sistema Nacional de Protección Civil.

Fija el plazo especial para ingresar las diferencias de cotización que resultan de aplicar las nuevas bases de cotización de 2024 en el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón. Esas diferencias se ingresarán en un único plazo, el del mes de febrero de 2025.

Fija las bases normalizadas de cotización por contingencias comunes para 2024 en el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón. Toma como referencia las bases de cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales del periodo del 1 de enero al 31 de diciembre de 2023.