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Modifica la Orden ECD/775/2015 para cambiar las condiciones que se exigen para declarar la equivalencia de la formación de Subinspector del Cuerpo Nacional de Policía al nivel de Grado universitario oficial. El cambio afecta al requisito académico de acceso que se pide a quienes solicitan esa equivalencia.

El Consejo de Ministros aprueba el Plan de Acción Nacional contra el Trabajo Forzoso, que ordena las medidas para prevenir estas prácticas, proteger y reparar a las víctimas y reforzar la cooperación internacional. La resolución da publicidad al acuerdo en el Boletín Oficial del Estado.

Establece cómo se aplican las medidas laborales y de desempleo para las zonas declaradas gravemente afectadas por la borrasca Filomena. Regula la suspensión de contratos o reducción de jornada por fuerza mayor y el acceso a prestaciones por desempleo en esos casos.

Aprueba el Catálogo de Medidas Urgentes del Plan de Mejora y Modernización contra la Violencia de Género. El catálogo organiza actuaciones en seis ámbitos: implicación social, detección temprana, autonomía de las víctimas, protección de menores, seguridad y coordinación institucional.

Publica los acuerdos de la ONCE sobre sus actividades de juego tras el estado de alarma por el COVID-19. Incluye el reinicio de los sorteos del «Juego Activo», el pago de premios y el reembolso de boletos de sorteos no celebrados, y las fechas de un nuevo producto.

La Resolución regula cómo se retoma la formación presencial para el empleo que se había suspendido por el estado de alarma del COVID-19. Establece las condiciones para reanudar esa formación en empresas, centros de formación y programas públicos, de acuerdo con el Plan de transición a la nueva normalidad.

Convoca en la Comunitat Valenciana un procedimiento para reconocer competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral o formación no formal. Se dirige a dos cualificaciones de Seguridad y Medio Ambiente: gestión y coordinación en protección civil y emergencias, y coordinación de operaciones en incendios forestales.

Establece cómo se pide el subsidio extraordinario por falta de actividad para las personas empleadas de hogar afectadas por el COVID-19. Fija el formulario, la declaración del empleador, los canales de presentación y el plazo de solicitud.

Establece cómo pedir el subsidio excepcional por desempleo para personas cuyo contrato temporal de al menos dos meses terminó tras el estado de alarma y que no tienen cotizaciones suficientes. Fija el formulario, el plazo de solicitud y las condiciones para cobrarlo.

Establece medidas temporales para que la formación profesional para el empleo pueda seguir impartiéndose durante el estado de alarma por el COVID-19. Permite usar aulas virtuales como formación presencial, adapta la ejecución de los cursos y amplía plazos de programas formativos.

Amplía de forma extraordinaria el plazo para que las comunidades autónomas justifiquen los fondos que el Servicio Público de Empleo Estatal les entregó en 2019 para gestionar subvenciones del ámbito laboral. La ampliación se debe a la situación creada por el COVID-19.

Publica los acuerdos y resoluciones de la ONCE que adaptan sus actividades de juego durante el estado de alarma por el COVID-19. Incluye medidas sobre sorteos, escrutinios telemáticos y la suspensión del producto «Mi día».

Modifica de forma temporal los criterios comunes de acreditación de centros y servicios de atención a la dependencia. Permite que, si faltan profesionales titulados en la zona, otras personas con titulación distinta o con experiencia en cuidados puedan cubrir esos puestos. El régimen excepcional dura inicialmente tres meses y puede prorrogarse.