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Modifica varias normas tributarias de Navarra, entre ellas el IRPF, el Impuesto sobre el Patrimonio, el Impuesto sobre Sociedades, Sucesiones y Donaciones y Transmisiones Patrimoniales. Incluye cambios en la obligación de declarar del IRPF y un incentivo fiscal en el Impuesto sobre Sociedades vinculado al empleo y a la igualdad.

Modifica varias normas de personal de las Administraciones Públicas de Navarra para reducir la temporalidad en el empleo público. Regula nuevos regímenes de excedencia voluntaria y de concursos de traslado, y cambia el Estatuto del Personal y la normativa del Servicio Navarro de Salud.

Modifica la Ley Foral 16/2022 para cambiar cómo se toman posesión los puestos reservados a funcionarios con habilitación de la Comunidad Foral de Navarra. Suprime la toma de posesión conjunta en los procesos de estabilización y ordinarios que esa ley permitía.

Aprueba los Presupuestos Generales de Navarra para 2025, que incluyen los presupuestos del Parlamento, la Cámara de Comptos, el Defensor del Pueblo, la Administración de la Comunidad Foral, sus organismos autónomos, fundaciones y sociedades públicas, la Universidad Pública de Navarra y la Oficina de Buenas Prácticas y Anticorrupción. Regula también los gastos de personal, las operaciones financieras y las entidades locales.

Crea las Áreas de Promoción Económica en Navarra, entidades que agrupan a comercios y empresas de una zona para impulsar su desarrollo. Regula cómo se constituyen, sus órganos de gobierno, su financiación mediante aportaciones obligatorias y su extinción.

Modifica el Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra para ampliar la edad máxima de los hijos e hijas hasta la que se puede pedir la reducción de jornada por cuidado de menores con cáncer u otra enfermedad grave. La norma busca equiparar esta licencia a la regulación estatal.

Establece el sistema de carrera profesional del personal sanitario del Departamento de Salud de Navarra y sus organismos autónomos, excluidos el personal facultativo especialista, otro personal facultativo sanitario y el personal diplomado sanitario. Regula los niveles, las retribuciones, los requisitos y la puntuación para ascender de nivel, el baremo y las comisiones de evaluación.

Modifica la Ley Foral 1/2019 de Derechos Culturales de Navarra. Cambia su articulado para ajustar cómo se garantiza el acceso a la cultura y la participación en la vida cultural en Navarra.

Modifica la Ley Foral 18/2019 sobre las profesiones del deporte en Navarra para fijar el 1 de septiembre de 2025 como nueva fecha límite. Quienes ya ejerzan deben presentar antes de esa fecha una declaración responsable, y las titulaciones exigidas pasan a ser obligatorias desde ese día.

Modifica la ley de protección civil de Navarra para añadir una nueva disposición que ordena hacer un estudio de valoración de los puestos de trabajo del Servicio de Bomberos. El estudio debe incluir las condiciones laborales de cada puesto y hacerse en paralelo al reglamento interno del servicio.

Modifica el artículo 53 de la Ley Foral de protección civil y emergencias de Navarra. Define los puestos de conductor auxiliar bombero y peón auxiliar de bombero y los incluye en la categoría profesional de Bombero.

Aprueba los Presupuestos Generales de Navarra para 2024, que incluyen los presupuestos del Parlamento, la Cámara de Comptos, el Defensor del Pueblo, la Administración de la Comunidad Foral, sus organismos autónomos, fundaciones y sociedades públicas, la Universidad Pública de Navarra y la Oficina de Buenas Prácticas y Anticorrupción. Fija los créditos y derechos económicos consolidados y regula las modificaciones de crédito, los gastos de personal, las operaciones financieras y la gestión presupuestaria.

Modifica la Ley Foral 11/1992 para cambiar el régimen del personal del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. Crea complementos de trabajo en días especiales, de productividad fija para personal facultativo y de puesto para personal administrativo de atención primaria y urgencias extrahospitalarias. Establece una nueva indemnización por desplazamiento a puestos de difícil cobertura.

Modifica el Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. Regula el grado como retribución básica de la carrera profesional y cambia condiciones de excedencia, movilidad, contratos a tiempo parcial, vacaciones y permisos por antigüedad.

Modifica varias normas tributarias de Navarra. Suprime la obligación de declarar el IRPF para trabajadores y pensionistas con rentas bajas y elimina los dos primeros tramos de retenciones del trabajo. También cambia el Impuesto sobre Sociedades y declara exentas las ayudas del Plan Nacional de respuesta a la guerra en Ucrania.

Aprueba los Presupuestos Generales de Navarra para 2023, que incluyen los presupuestos del Parlamento, la Cámara de Comptos, el Defensor del Pueblo, la Administración de la Comunidad Foral, sus organismos autónomos, fundaciones y sociedades públicas, la Universidad Pública de Navarra y la Oficina de Buenas Prácticas y Anticorrupción. Fija las cuantías de créditos e ingresos y regula las modificaciones de crédito, los gastos de personal, las operaciones financieras y la gestión presupuestaria.

Adapta la normativa de Navarra a la Ley 20/2021 para reducir la temporalidad en el empleo público. Regula los procesos de estabilización de empleo temporal y modifica las normas sobre contratación temporal de personal en régimen administrativo en las Administraciones Públicas de Navarra.

Garantiza que el profesorado de religión con contrato laboral indefinido en centros públicos de Navarra no pierda su puesto de trabajo ni vea reducidos los porcentajes de su contrato por los cambios horarios derivados de la Ley Orgánica 3/2020. Se aplica desde el curso 2022-2023.

Regula en Navarra procesos para reducir el empleo temporal en puestos reservados a funcionarios con habilitación foral. Incluye un concurso extraordinario de provisión de puestos y procesos selectivos de estabilización de empleo temporal, además de modificar dos leyes forales de administración local.