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Fija los aumentos de retribuciones del personal del sector público de Aragón: un 2,5 % en 2025 y un 1,5 % en 2026, con un 0,5 % adicional en 2026 si el IPC sube al menos un 1,5 %. Incluye un suplemento de crédito y autoriza operaciones de endeudamiento para financiarlo.

Aprueba un suplemento de crédito y un crédito extraordinario para los presupuestos de la Generalitat de Catalunya de 2023, prorrogados para 2024, y otras medidas financieras y administrativas. Incluye un incremento retributivo del personal y cambios en la Ley 2/2021.

Establece medidas para sostener y hacer gratuitas las aulas de primer ciclo de educación infantil (0-3 años) en la red pública y la red complementaria de las Illes Balears. Regula módulos de sostenimiento, suspensión y devolución de cuotas, convenios de gratuidad, conciertos educativos y ayudas de escolarización.

Establece medidas para reducir el empleo temporal en el sector público de las Illes Balears. Regula procesos de estabilización para convertir plazas temporales en fijas, mediante concurso-oposición y un proceso excepcional para plazas de larga duración. También fija criterios de selección, baremos de méritos y bolsas de personal interino.

Establece una compensación económica extraordinaria para las empresas que prestan servicios de transporte público regular de personas por carretera en las Illes Balears, para paliar los efectos de la COVID-19 durante el año 2021. Regula también el procedimiento para solicitar y tramitar esa compensación.

Modifica el Decreto-ley 18/2021 para que el personal del sector público de la Generalitat de Cataluña recupere en la nómina de noviembre de 2021 el 100% del importe de la paga extraordinaria que dejó de percibir en 2014, en lugar del 55% previsto inicialmente.

Fija un aumento de las retribuciones del personal del sector público de la Generalitat de Catalunya para 2021 y devuelve parte del importe de la paga extraordinaria de 2014 que se había dejado de cobrar.

Crea complementos de productividad extraordinarios para el personal sanitario y para el personal de centros residenciales de servicios sociales que trabajó durante la pandemia de COVID-19. Fija las cuantías de estos complementos y regula quién los recibe y cómo se financian.

Establece medidas urgentes para afrontar el impacto del COVID-19 en Cataluña. Incluye recuperar un complemento del personal sanitario, agilizar el destino final de los fallecidos y regular el funcionamiento de entidades deportivas y personas jurídicas.

Fija el aumento de sueldo del personal del sector público de la Generalidad de Cataluña para 2020 y recupera parte de la paga extraordinaria que se dejó de cobrar en 2013. El aumento puede llegar al 2% respecto a 2019, con cantidades adicionales según la economía.