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Amplía y modifica la plantilla orgánica del Ministerio Fiscal para adaptarla a la creación de quinientas unidades judiciales de la programación de 2026. Fija la plantilla de la Carrera Fiscal y deroga las normas anteriores que se opongan.

Modifica la norma que regula las funciones y cometidos de los empleos de suboficial mayor y cabo mayor de la Guardia Civil. Amplía las unidades donde pueden tener destino estos empleos y simplifica sus tareas de apoyo y asesoramiento al mando.

El Tribunal Constitucional admite a trámite una cuestión de inconstitucionalidad sobre la disposición adicional octava de la Ley 20/2021, que regula medidas para reducir la temporalidad en el empleo público. La duda es si esa disposición vulnera el artículo 9.3 de la Constitución, en relación con los artículos 23.2 y 103.

Establece medidas extraordinarias y temporales para cubrir puestos de difícil cobertura de personal sanitario especialista en el Servicio Aragonés de Salud. Regula el acceso a esos puestos, su identificación, las garantías de permanencia y la valoración de méritos.

Modifica el Reglamento de destinos del personal militar profesional. Añade destinos de libre designación de cobertura indispensable en crisis o emergencias y separa los conceptos de «anuente» y «carácter forzoso». También fija un plazo para el personal declarado útil con limitación por el servicio.

Crea nuevas plazas y secciones judiciales especializadas en violencia sobre la mujer y en violencia contra la infancia y la adolescencia. También amplía la plantilla del Ministerio Fiscal y modifica la planta judicial para adaptarla a los Tribunales de Instancia.

Fija la plantilla reglamentaria de la Guardia Civil para el periodo 2025-2029, con los efectivos máximos por empleo y escala. Sustituye a la plantilla anterior, que estuvo vigente hasta el 30 de junio de 2025.

Fija las plantillas reglamentarias de oficiales generales, oficiales y suboficiales de las Fuerzas Armadas para el periodo 2025-2029, por cuerpos, escalas y empleos. Sustituye a las plantillas del periodo 2021-2025, que dejaban de estar vigentes el 30 de junio de 2025.

Amplía y modifica la plantilla orgánica del Ministerio Fiscal para adaptarla a la creación de 70 nuevas unidades judiciales de la programación de 2023. También refuerza la especialización en la lucha contra el fraude fiscal y la corrupción pública.

Modifica las normas de clasificación y provisión de destinos en la Guardia Civil. Revisa el catálogo de puestos de trabajo, crea un subcatálogo 9 para el alumnado en prácticas y actualiza denominaciones de unidades y la asignación de puestos de profesor en centros docentes.

Modifica la plantilla orgánica del Ministerio Fiscal para convertir plazas de abogado o abogada fiscal (tercera categoría) en plazas de fiscal (segunda categoría). Con ello se ajusta la plantilla a las necesidades existentes.

Modifica y amplía la plantilla orgánica del Ministerio Fiscal. Crea dos nuevas Fiscalías de Sala: una contra los delitos de odio y discriminación y otra en materia de derechos humanos y memoria democrática. También añade plazas para las nuevas unidades judiciales y para reducir el déficit de plazas.

Establece medidas para reducir la temporalidad en el empleo público de la Administración de la Generalitat de Cataluña. Regula la promoción interna y los procesos de estabilización del empleo temporal, y modifica normas vigentes en materia de función pública.

Establece medidas extraordinarias y temporales para cubrir puestos de difícil cobertura de personal estatutario con título de especialista en ciencias de la salud en el Servicio Gallego de Salud. Regula el acceso, las garantías de incorporación y permanencia, la carrera profesional, la valoración de la experiencia y la formación e investigación.

Aprueba el Estatuto de la Agencia Estatal Comisión Española para la Lucha Antidopaje en el Deporte (CELAD), que pasa a ser el organismo público que elabora y ejecuta las políticas de lucha contra el dopaje. También modifica los estatutos del Consejo Superior de Deportes y del Instituto de Salud Carlos III.