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Establece medidas extraordinarias y temporales para cubrir puestos de difícil cobertura de personal sanitario especialista en el Servicio Aragonés de Salud. Regula el acceso a esos puestos, su identificación, las garantías de permanencia y la valoración de méritos.

Modifica la Ley de la Policía de la Generalitat-Mossos d'Esquadra para añadir una disposición adicional y una transitoria. Estas permiten incluir en la fase de prácticas a aspirantes que hayan superado la oposición y el curso de formación aunque no obtengan plaza en la convocatoria.

Establece medidas urgentes para reducir la temporalidad y mejorar la gestión y calidad del empleo público en la Administración de Canarias. También adopta medidas para proteger a la infancia en el ámbito de los juegos de azar y las apuestas. Regula el acceso al empleo fijo, las listas de empleo temporal y la promoción interna temporal.

Establece medidas para sostener y hacer gratuitas las aulas de primer ciclo de educación infantil (0-3 años) en la red pública y la red complementaria de las Illes Balears. Regula módulos de sostenimiento, suspensión y devolución de cuotas, convenios de gratuidad, conciertos educativos y ayudas de escolarización.

Establece medidas para reducir la temporalidad en el empleo público de la Administración de la Generalitat de Cataluña. Regula la promoción interna y los procesos de estabilización del empleo temporal, y modifica normas vigentes en materia de función pública.

Establece medidas para reducir el empleo temporal en el sector público de las Illes Balears. Regula procesos de estabilización para convertir plazas temporales en fijas, mediante concurso-oposición y un proceso excepcional para plazas de larga duración. También fija criterios de selección, baremos de méritos y bolsas de personal interino.

Modifica la Ley 4/2013 de coordinación de las policías locales de las Illes Balears para estabilizar las plantillas y cubrir la falta de agentes en los municipios. Regula procesos selectivos de nuevo ingreso, unificados o descentralizados, y medidas extraordinarias para seleccionar personal interino.

Establece medidas para agilizar los trámites administrativos y organizar la planificación, gestión y control de los fondos europeos Next Generation EU en Canarias. También fija medidas tributarias en el Impuesto General Indirecto Canario para luchar contra la COVID-19.

Prorroga hasta el 30 de abril de 2021 el tipo cero del Impuesto General Indirecto Canario para la importación o entrega de determinados bienes necesarios para combatir el COVID-19. También modifica normas autonómicas sobre tasas, precios públicos y tributos.

Modifica la Ley de la Policía de la Generalidad-Mossos d'Esquadra para añadir una disposición transitoria. Mientras no se apruebe el plan de igualdad, en las convocatorias de acceso al cuerpo los empates de puntuación se resolverán dando preferencia a las personas del sexo menos representado cuando no llegue al 40% en esa categoría.