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Concede un suplemento de crédito a los presupuestos de la Generalitat de Catalunya de 2023, que siguen prorrogados para 2025. El decreto-ley fija el importe del suplemento, cómo se financia y cómo se ejecutan las actuaciones que financia.

Establece medidas urgentes para reducir la temporalidad y mejorar la gestión y calidad del empleo público en la Administración de Canarias. También adopta medidas para proteger a la infancia en el ámbito de los juegos de azar y las apuestas. Regula el acceso al empleo fijo, las listas de empleo temporal y la promoción interna temporal.

Aprueba un suplemento de crédito y un crédito extraordinario para los presupuestos de la Generalitat de Catalunya de 2023, prorrogados para 2024, y otras medidas financieras y administrativas. Incluye un incremento retributivo del personal y cambios en la Ley 2/2021.

Establece medidas para reducir la temporalidad en el empleo público de la Administración de la Generalitat de Cataluña. Regula la promoción interna y los procesos de estabilización del empleo temporal, y modifica normas vigentes en materia de función pública.

Establece medidas para reducir el empleo temporal en el sector público de las Illes Balears. Regula procesos de estabilización para convertir plazas temporales en fijas, mediante concurso-oposición y un proceso excepcional para plazas de larga duración. También fija criterios de selección, baremos de méritos y bolsas de personal interino.

Establece medidas urgentes para reducir el empleo temporal en el sector público de las Illes Balears. Modifica la Ley 3/2007 de función pública para adaptarla a la normativa estatal sobre estabilización del empleo temporal.

Establece medidas urgentes en las Illes Balears para responder a los efectos de la guerra en Ucrania. Incluye actuaciones para acoger a personas desplazadas, agilizar subvenciones, contener precios de la energía y del transporte, y mantener el equilibrio económico de los contratos públicos.

Modifica el Decreto-ley 18/2021 para que el personal del sector público de la Generalitat de Cataluña recupere en la nómina de noviembre de 2021 el 100% del importe de la paga extraordinaria que dejó de percibir en 2014, en lugar del 55% previsto inicialmente.

Fija un aumento de las retribuciones del personal del sector público de la Generalitat de Catalunya para 2021 y devuelve parte del importe de la paga extraordinaria de 2014 que se había dejado de cobrar.

Modifica la Ley de coordinación de policías locales de la Comunitat Valenciana en materia de reserva de plazas para mujeres en las convocatorias de la escala básica. Cambia el artículo 41 y las disposiciones transitorias séptima y decimocuarta.

Establece medidas urgentes para impulsar la actividad económica y simplificar trámites en las administraciones públicas de las Illes Balears ante la crisis de la COVID-19. Regula la intervención administrativa en actividades económicas, obras, ayudas y subvenciones, y medidas sanitarias y presupuestarias.

Fija el aumento de sueldo del personal del sector público de la Generalidad de Cataluña para 2020 y recupera parte de la paga extraordinaria que se dejó de cobrar en 2013. El aumento puede llegar al 2% respecto a 2019, con cantidades adicionales según la economía.