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Fija los límites entre el número de vacantes previstas y el número de personas evaluadas para el ascenso en cada ciclo de la Guardia Civil, para los sistemas de elección y de clasificación, durante la plantilla 2021/2025. También modifica el anexo de la Orden PCI/346/2019 sobre valoración de los procesos de evaluación.

Establece un sistema para evaluar la calidad de la enseñanza en la Guardia Civil. Regula cómo se evalúan los centros docentes y los planes de estudios mediante autoevaluación, evaluación externa y evaluación específica, con informes y planes de mejora.

Regula el uso del uniforme de la Guardia Civil: quién puede llevarlo, en qué situaciones y con qué aspecto externo. Establece también prohibiciones, limitaciones y el procedimiento para pedir autorización para usarlo.

Fija la plantilla de la Guardia Civil para el periodo 2021-2025, con los efectivos máximos por empleo y escala. Regula también el personal de plantilla, la amortización de excedentes y la cobertura de plazas.

Designa qué mandos de la Guardia Civil expiden las guías de pertenencia de armas de fuego particulares del personal de la Guardia Civil, de Vigilancia Aduanera y de las policías autonómicas y locales. La guía de pertenencia es el documento que acredita cada arma.

Aprueba el plan de estudios y las normas de evaluación, progreso y permanencia en el centro docente de formación para incorporarse a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil. El plan toma como referencia el nivel de Formación Profesional de Grado Medio y permite obtener la equivalencia con el título de Técnico.

Aprueba el plan de estudios y las normas de evaluación, progreso y permanencia para la formación de quienes se incorporan a la Escala de Suboficiales de la Guardia Civil. El plan toma como referencia el nivel de Formación Profesional de Grado Superior.

Establece las normas para la Inspección Técnica de Vehículos (ITV) de los automóviles y remolques de la Guardia Civil. Regula las estaciones habilitadas, las clases y frecuencia de las inspecciones, el informe de inspección y los requisitos de los inspectores. Sustituye a la Orden PRE/92/2010.

Modifica las normas de selección para entrar en los centros de formación de la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil. Concreta que no se puede excluir a un aspirante solo por tener VIH, diabetes, enfermedad celiaca o psoriasis, y exige que los informes médicos de exclusión estén motivados.

Aprueba la oferta de empleo público del Cuerpo de la Guardia Civil para 2021. Autoriza 2.091 plazas de ingreso directo en la Escala de Cabos y Guardias y 330 plazas de promoción profesional interna. Las convocatorias de pruebas selectivas se publicarán en la web del Ministerio del Interior.

Aprueba la provisión de plazas de ingreso en las Fuerzas Armadas y en la Escala de Oficiales de la Guardia Civil para el año 2021. Fija las plazas de ingreso directo, promoción, acceso a militar de tropa y marinería y acceso a relación de servicios permanente.

Actualiza la tasa que pagan las centrales nucleares u otras instalaciones nucleares por los servicios de protección que presta la Guardia Civil en su interior. Fija dos cuantías: una para las unidades de respuesta en despliegue y otra para las ya implantadas.

Modifica la Orden INT/641/2017, que fija los precios públicos de los cursos que el Centro de Adiestramientos Especiales de la Guardia Civil imparte a personas ajenas al Cuerpo. Actualiza esos precios y adapta la norma a nuevos retos y colaboraciones con organismos externos.

Establece el procedimiento para que el personal de la Guardia Civil pueda votar por correo en elecciones cuando esté en situaciones excepcionales vinculadas con la Seguridad Nacional. También aplica al personal que depende del Ministerio de Defensa o está integrado en unidades militares la normativa de voto de las Fuerzas Armadas.

Establece cómo se clasifican las residencias de la Guardia Civil, quién puede usarlas y qué precios públicos se aplican por alojamiento y restauración. También fija los órganos de dirección y gestión y el sistema de financiación de estas residencias.

Establece las normas para clasificar y asignar los destinos del personal de la Guardia Civil. Regula el catálogo de puestos de trabajo, las formas de asignación (libre designación, concurso de méritos y antigüedad) y los criterios para solicitarlos y obtenerlos.

Regula la organización y el funcionamiento de los centros docentes de formación de la Guardia Civil, el régimen de su alumnado y los requisitos y condiciones para ejercer como profesor en esos centros. Incluye órganos de gobierno, departamentos, programación del curso, derechos y deberes del alumnado y del profesorado.

Modifica la tabla de plantilla de la Guardia Civil para el periodo 2017-2021. Ajusta el número de efectivos por empleo y escala, e incluye una plaza más de Teniente General en el último tramo.