Buscar en el BOE

Fija las bases, topes y tipos de cotización a la Seguridad Social, desempleo, cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para 2026. Desarrolla las referencias del Real Decreto-ley 3/2026 mientras no se apruebe la Ley de Presupuestos. Incluye reglas para regímenes especiales, contratos a tiempo parcial y prácticas formativas.

Fija las bases de cotización a la Seguridad Social para 2026 de las personas trabajadoras del mar por cuenta ajena y propia incluidas en los grupos segundo y tercero. Las bases se calculan a partir de las remuneraciones medias de 2025 y varían según provincia, modalidad de pesca y categoría profesional.

Establece las bases y abre la convocatoria de subvenciones del Servicio Público de Empleo Estatal para el «Plan DANA Ocupación». Este plan financia la contratación de personas trabajadoras en municipios afectados por la DANA de octubre y noviembre de 2024, para tareas de reconstrucción y recuperación económica.

Aprueba el modelo 185, una declaración informativa mensual sobre las cotizaciones de afiliados y mutualistas. Fija quién debe presentarla, qué datos incluye, el plazo y el procedimiento para enviarla por vía electrónica.

Modifica la norma que regula el convenio especial con la Seguridad Social para incluir al Laboratorio Europeo de Biología Molecular (EMBL) en la lista de organismos internacionales con sede en España cuyo personal español puede suscribir este convenio.

Fija las bases normalizadas de cotización por contingencias comunes para 2025 en el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón. Para calcularlas se tienen en cuenta las bases de cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales del periodo entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2024.

Modifica la norma que regula las cotizaciones a la Seguridad Social de 2024 para cambiar el reparto de la cuota que financia la incapacidad temporal por enfermedad común de las mutuas colaboradoras. Ajusta los coeficientes que se entregan a estas entidades.

Fija las bases, topes y tipos de cotización a la Seguridad Social, desempleo, cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para 2025. Regula también la cotización en contratos a tiempo parcial, formativos y prácticas, y el mecanismo de equidad intergeneracional y la cotización adicional de solidaridad.

Fija las bases de cotización a la Seguridad Social para 2025 de las personas trabajadoras del mar incluidas en los grupos segundo y tercero. Las bases se determinan por provincias, modalidades de pesca y categorías profesionales, a partir de las remuneraciones medias de 2024.

Modifica la Orden PJC/51/2024, que desarrolla las normas de cotización a la Seguridad Social, desempleo, cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para 2024. Ajusta la fracción de cuota que se entrega a las mutuas para financiar la incapacidad temporal por contingencias comunes.

Prorroga hasta el 31 de diciembre de 2026 el plazo del artículo 10.3 del Real Decreto-ley 38/2020. Esa medida permite a ciudadanos de la Unión Europea que residen en España y se desplazan a diario a Gibraltar para trabajar acceder a las prestaciones por desempleo con las cotizaciones acreditadas en Gibraltar.

Fija las bases normalizadas de cotización por contingencias comunes para 2024 en el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón. Toma como referencia las bases de cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales del periodo del 1 de enero al 31 de diciembre de 2023.

Modifica la norma que regula el convenio especial con la Seguridad Social para contar la cotización de prácticas formativas y académicas externas hechas antes de la entrada en vigor de la disposición adicional quincuagésima segunda de la Ley General de la Seguridad Social. Permite suscribir ese convenio por una única vez y ampliar hasta un máximo de cinco años el cómputo de los periodos de formación.

Regula cómo suscribir un convenio especial con la Seguridad Social para que cuenten como cotizados los periodos de prácticas formativas o académicas externas realizados antes de la entrada en vigor de la norma que las incluyó en el sistema. Se puede solicitar una sola vez y por un máximo de cinco años.

Modifica la Orden PJC/51/2024 para actualizar las bases y tipos de cotización a la Seguridad Social, desempleo, cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional de 2024, tras aprobarse el salario mínimo interprofesional de ese año. Incluye una disposición transitoria sobre el ingreso de diferencias de cotización.

Fija las bases y tipos de cotización a la Seguridad Social, desempleo, cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para 2024. Al no aprobarse los Presupuestos, mantiene las reglas de 2023 con ajustes automáticos ligados al salario mínimo y a la revalorización de pensiones.

Fija las bases de cotización a la Seguridad Social para 2024 de los trabajadores del mar por cuenta ajena y propia de los grupos segundo y tercero. Las bases se establecen por provincias, modalidades de pesca y categorías profesionales, a partir de las remuneraciones medias de 2023.

Modifica la norma que regula el convenio especial con la Seguridad Social para incluir en su ámbito a españoles que trabajan en organismos internacionales con sede en España. El convenio especial permite mantener la cobertura de la Seguridad Social a quienes no cotizan por su actividad en esos organismos.