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Regula cómo el profesorado del cuerpo a extinguir de Profesores Técnicos de Formación Profesional se integra en el Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria. Fija los requisitos, la convocatoria, la instrucción y los efectos de esa integración, y modifica otras normas sobre profesorado de enseñanzas no universitarias.

Modifica el Reglamento de evaluaciones y ascensos y el de ordenación de la enseñanza de la Guardia Civil. Reduce de cinco a cuatro años el tiempo mínimo de servicio efectivo como capitán para poder ascender a comandante. También ajusta cómo asciende el personal en servicios especiales, excedencia o reserva.

Modifica la Ley Foral 19/2022 para cambiar las reglas de los procesos de acoplamiento interno previo del personal fijo del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra. Fija plazos para solicitudes y reclamaciones y limita la convocatoria a las plazas de la oferta de estabilización.

Establece medidas para reducir el empleo temporal en el sector público de las Illes Balears. Regula procesos de estabilización para convertir plazas temporales en fijas, mediante concurso-oposición y un proceso excepcional para plazas de larga duración. También fija criterios de selección, baremos de méritos y bolsas de personal interino.

Adapta la normativa de Navarra a la Ley 20/2021 para reducir la temporalidad en el empleo público. Regula los procesos de estabilización de empleo temporal y modifica las normas sobre contratación temporal de personal en régimen administrativo en las Administraciones Públicas de Navarra.

Modifica la Ley 55/2003 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. Regula el régimen del personal temporal y sustituto y establece medidas para controlar la temporalidad en la sanidad pública.

Adapta la normativa de Navarra para aplicar la Ley 20/2021 y reducir la temporalidad en el empleo público. Regula los procesos de estabilización de personal temporal y modifica las normas sobre contratación temporal en régimen administrativo.

Regula en Navarra procesos para reducir el empleo temporal en puestos reservados a funcionarios con habilitación foral. Incluye un concurso extraordinario de provisión de puestos y procesos selectivos de estabilización de empleo temporal, además de modificar dos leyes forales de administración local.

Establece medidas para seleccionar y asignar puestos de personal docente no universitario en Navarra. Regula la creación de puestos, las ofertas de empleo público, las convocatorias para plazas con perfil de lengua extranjera y la provisión de puestos, incluida la temporal.

Modifica el artículo 48.2 de la Ley de Ordenación de la Función Pública del Principado de Asturias. Fija que la fase de concurso no puede superar el 40 % de la puntuación máxima del proceso selectivo de concurso-oposición.

Modifica el reglamento de ingreso y acceso a los cuerpos docentes de la educación no universitaria. Regula además el régimen transitorio de ingreso previsto en la disposición transitoria decimoséptima de la Ley Orgánica de Educación.

Modifica por segunda vez la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres del País Vasco. Actualiza artículos sobre participación, subvenciones, contratación pública, empleo, cuidados, violencia machista y atención sanitaria, social, policial y judicial. También cambia otras leyes vascas relacionadas.

Modifica el Real Decreto 262/2019, que regula la estructura de las Consejerías del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación en el exterior. Cambia las reglas para cubrir puestos de Consejero y Agregado de Agricultura, Pesca y Alimentación y el tiempo de permanencia en ellos.

Ley de la Comunidad Autónoma de Galicia que reúne medidas fiscales y administrativas para aplicar los presupuestos de 2022. Incluye cambios en el IRPF, el impuesto sobre el patrimonio y otros tributos, y modifica varias leyes autonómicas sobre empleo público, medio ambiente, medio rural, movilidad, mar, servicios sociales, vivienda, sanidad y universidades.

Regula cómo se sustituyen entre sí los fiscales y cómo se cubren vacantes o ausencias con medidas de apoyo o refuerzo. También fija la selección, nombramiento, derechos y cese de los abogados fiscales sustitutos, y deroga el Real Decreto 634/2014.

Esta ley aprueba medidas fiscales, financieras, administrativas y de organización del sector público de la Generalidad de Cataluña para completar el marco de los presupuestos de 2022. Modifica tributos propios y cedidos, tasas, normas de contratación pública, personal y reestructuración de entidades públicas.

Aprueba los presupuestos de la Comunidad Autónoma de Aragón para 2022 y fija las normas para gestionar sus ingresos y gastos. Regula los créditos, las modificaciones presupuestarias, los gastos de personal y las transferencias a entidades locales.

Establece medidas para reducir el empleo temporal en las Administraciones Públicas. Modifica el Estatuto Básico del Empleado Público y regula procesos de estabilización para convertir plazas temporales en fijas.

Establece medidas para tramitar más rápido los procedimientos administrativos de la Junta de Castilla-La Mancha relacionados con los fondos europeos de recuperación. Regula la organización de los órganos que los gestionan, la tramitación de convenios, subvenciones y contratos, el control del gasto y el refuerzo de personal.