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Modifica dos reglamentos de la Seguridad Social. Amplía de tres a seis días el plazo para comunicar bajas y variaciones de datos de trabajadores. También actualiza la regulación de los aplazamientos en el pago de deudas con la Seguridad Social.

Fija las bases normalizadas de cotización por contingencias comunes en el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón para el año 2026. Para calcularlas se tienen en cuenta las bases de cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales del periodo entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2025.

Regula la jubilación flexible, que permite cobrar la pensión de jubilación y seguir trabajando, y fija reglas comunes a las modalidades de compatibilidad entre pensión y trabajo. También modifica el régimen de la jubilación demorada.

Fija las bases de cotización a la Seguridad Social para 2026 de las personas trabajadoras del mar por cuenta ajena y propia incluidas en los grupos segundo y tercero. Las bases se calculan a partir de las remuneraciones medias de 2025 y varían según provincia, modalidad de pesca y categoría profesional.

Cambia el reparto territorial de varias unidades de recaudación ejecutiva de la Seguridad Social en Barcelona, Jaén, La Rioja, Madrid, Asturias, Cantabria y Sevilla. Algunas unidades dejan de funcionar y su territorio pasa a otras unidades. Los cambios se aplican desde el 1 de enero de 2026.

Modifica la norma que regula el convenio especial con la Seguridad Social para incluir al Laboratorio Europeo de Biología Molecular (EMBL) en la lista de organismos internacionales con sede en España cuyo personal español puede suscribir este convenio.

Establece un coeficiente reductor del 0,20 para adelantar la edad de jubilación de los agentes forestales y medioambientales al servicio de las administraciones públicas. Regula cómo se calcula el tiempo trabajado y los efectos de esta reducción.

Modifica el Real Decreto 383/2008 para incluir a los bomberos forestales entre quienes pueden jubilarse con coeficiente reductor de edad. También adapta el cómputo del tiempo trabajado y las referencias normativas a la Ley General de la Seguridad Social vigente.

Fija el plazo especial para ingresar las diferencias de cotización que resultan de aplicar las nuevas bases de cotización de 2025 en el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón. Esas diferencias se ingresarán en un único plazo, el del mes de febrero de 2026.

Fija las bases normalizadas de cotización por contingencias comunes para 2025 en el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón. Para calcularlas se tienen en cuenta las bases de cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales del periodo entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2024.

Establece los términos para aplicar a las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social los coeficientes de gestión de la prestación económica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes. Actualiza la Resolución de 27 de diciembre de 2024 conforme a la nueva redacción del artículo 24 de la Orden PJC/51/2024 dada por la Orden PJC/656/2025.

Fija los términos para que las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social apliquen coeficientes en la gestión de la prestación económica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes. Define cuándo existe insuficiencia financiera del coeficiente general y los requisitos para acceder a coeficientes más altos.

Establece que la emisión y notificación de resoluciones que ponen fin a los trámites de altas y bajas de trabajadores por cuenta ajena en el Régimen General y en el Régimen Especial para la Minería del Carbón se realicen de forma automatizada mediante medios electrónicos, con el sello electrónico de la Tesorería General de la Seguridad Social.

Fija las bases de cotización a la Seguridad Social para 2025 de las personas trabajadoras del mar incluidas en los grupos segundo y tercero. Las bases se determinan por provincias, modalidades de pesca y categorías profesionales, a partir de las remuneraciones medias de 2024.

Establece cómo se aplican a las mutuas colaboradoras de la Seguridad Social los coeficientes para gestionar la prestación económica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes. Actualiza estos coeficientes conforme a la nueva redacción del artículo 24 de la Orden PJC/51/2024 y fija directrices para acceder a ellos en 2024.