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Desarrolla el Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo, un instrumento que, tras su activación por el Consejo de Ministros, permite a las empresas solicitar reducciones de jornada o suspensiones de contratos. Regula el procedimiento, las garantías para las personas trabajadoras y el Fondo RED.

Modifica la norma que regula el distintivo «Igualdad en la Empresa», un reconocimiento para empresas que destacan por aplicar políticas de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Ajusta los requisitos de participación y los criterios de evaluación de las convocatorias.

Modifica el Real Decreto 1851/2009, que regula la jubilación anticipada de trabajadores con discapacidad igual o superior al 45 %. Reduce a cinco años el tiempo de cotización exigido y actualiza la referencia legal y el procedimiento para incluir nuevas patologías.

Actualiza las bases y tipos de cotización a la Seguridad Social, desempleo, cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para 2023, para ajustarlos al salario mínimo interprofesional aprobado ese año. También añade una nueva sección con efectos desde el 1 de julio de 2023.

Desarrolla las normas de cotización a la Seguridad Social, desempleo, cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para 2023. Fija bases, tipos y topes de cotización, y adapta las bases a los contratos a tiempo parcial y a los sistemas especiales.

Prorroga hasta el 31 de diciembre de 2024 una medida que permite a los ciudadanos de la Unión Europea que residen en España y trabajan a diario en Gibraltar cobrar la prestación por desempleo por los periodos cotizados en Gibraltar, sin tener que haber cotizado en último lugar en España.

Aprueba y publica el procedimiento oficial para valorar los puestos de trabajo, con el fin de aplicar la igualdad retributiva entre mujeres y hombres en las empresas. Este procedimiento se usa en la auditoría retributiva y en el registro retributivo.

Modifica el Real Decreto 665/1997, que protege a los trabajadores frente a los riesgos de exponerse a agentes cancerígenos o mutágenos en el trabajo. La norma adapta la regulación española al derecho de la Unión Europea.

Declara activado el Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo para el sector de las agencias de viaje. Este mecanismo permite a las empresas del sector aplicar reducciones de jornada o suspensiones de contratos para mantener el empleo ante dificultades económicas.

Modifica el Real Decreto 258/1999 para actualizar el contenido obligatorio de los botiquines a bordo de los buques. Adapta la normativa española a la Directiva (UE) 2019/1834, que cambia los anexos sobre material sanitario de los botiquines.

Modifica el Real Decreto 615/2007, que regula la Seguridad Social de las personas cuidadoras no profesionales de familiares en situación de dependencia. Cambia el cálculo del convenio especial cuando la persona cuidadora reduce su jornada laboral para atender al familiar.

Modifica el Real Decreto 773/1997 para adaptar sus anexos a la Directiva (UE) 2019/1832. Actualiza la terminología y la clasificación de riesgos de los equipos de protección individual para que coincidan con el Reglamento (UE) 2016/425.

Desarrolla las normas de cotización a la Seguridad Social, desempleo, cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para 2021. Fija bases, topes y tipos de cotización, incluidos los de colectivos con sistemas especiales y contratos a tiempo parcial.

Modifica el Real Decreto 665/1997, que protege a las personas trabajadoras frente a los riesgos de exponerse a agentes cancerígenos o mutágenos en el trabajo. Actualiza la norma para incorporar al derecho español la Directiva (UE) 2017/2398, que cambia la lista de sustancias y procedimientos y los valores límite de exposición profesional.

Establece qué se entiende por persona con capacidad intelectual límite a efectos laborales y regula medidas de acción positiva para facilitar su acceso al empleo. Modifica varias normas para aplicar estas medidas a este colectivo.

Modifica el Real Decreto 665/1997 para actualizar la protección de los trabajadores frente a agentes cancerígenos y mutágenos. Añade a la lista los trabajos con exposición al polvo respirable de sílice cristalina e incorpora nuevos agentes y sus valores límite de exposición profesional.

Establece las bases reguladoras y la convocatoria de ayudas para el primer tramo de 2020 destinadas a pescadores cuya actividad se paralizó por el COVID-19 y que tramitaron una suspensión de contrato o reducción de jornada. Las ayudas las gestiona el Instituto Social de la Marina y se pagan a través de la Tesorería General de la Seguridad Social.

Regula cómo se elaboran, negocian y registran los planes de igualdad en las empresas. Establece el contenido mínimo del diagnóstico y del plan, los plazos de negociación y el registro donde deben inscribirse. También regula el depósito de protocolos contra el acoso sexual.