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Modifica varias normas de personal de las Administraciones Públicas de Navarra para reducir la temporalidad en el empleo público. Regula nuevos regímenes de excedencia voluntaria y de concursos de traslado, y cambia el Estatuto del Personal y la normativa del Servicio Navarro de Salud.

Modifica el Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra para ampliar la edad máxima de los hijos e hijas hasta la que se puede pedir la reducción de jornada por cuidado de menores con cáncer u otra enfermedad grave. La norma busca equiparar esta licencia a la regulación estatal.

Establece el sistema de carrera profesional del personal sanitario del Departamento de Salud de Navarra y sus organismos autónomos, excluidos el personal facultativo especialista, otro personal facultativo sanitario y el personal diplomado sanitario. Regula los niveles, las retribuciones, los requisitos y la puntuación para ascender de nivel, el baremo y las comisiones de evaluación.

Modifica el artículo 53 de la Ley Foral de protección civil y emergencias de Navarra. Define los puestos de conductor auxiliar bombero y peón auxiliar de bombero y los incluye en la categoría profesional de Bombero.

Modifica la Ley Foral 11/1992 para cambiar el régimen del personal del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. Crea complementos de trabajo en días especiales, de productividad fija para personal facultativo y de puesto para personal administrativo de atención primaria y urgencias extrahospitalarias. Establece una nueva indemnización por desplazamiento a puestos de difícil cobertura.

Modifica la Ley Foral de Sanidad Animal de Navarra para fijar la capacidad productiva máxima de las explotaciones ganaderas y la distancia entre ellas, limitar la indemnización máxima por establecimiento y tipificar como infracción superar esos límites.

Modifica la Ley Foral 8/2005 de protección civil y atención de emergencias de Navarra. Actualiza definiciones como peligro, vulnerabilidad, amenaza, riesgo y emergencia, y cambia el título sobre los servicios públicos de prevención y extinción de incendios y salvamento. Incluye una disposición transitoria sobre el personal que ocupa el puesto de sargento de bomberos.

La ley regula la atención a las personas con discapacidad en Navarra y la garantía de sus derechos. Aborda la no discriminación, la autonomía personal, la salud, los servicios sociales, la educación inclusiva, el empleo, la accesibilidad y la participación. También crea un régimen sancionador.

Modifica la Ley Foral 19/2022 para cambiar las reglas de los procesos de acoplamiento interno previo del personal fijo del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra. Fija plazos para solicitudes y reclamaciones y limita la convocatoria a las plazas de la oferta de estabilización.

Adapta la normativa de Navarra a la Ley 20/2021 para reducir la temporalidad en el empleo público. Regula los procesos de estabilización de empleo temporal y modifica las normas sobre contratación temporal de personal en régimen administrativo en las Administraciones Públicas de Navarra.

Crea el Colegio de Logopedas de Navarra/Nafarroako Logopeden Elkargoa como colegio profesional. Regula su naturaleza jurídica, ámbito territorial y personal, la obligatoriedad de colegiación y su relación con la Administración foral.

Modifica varias normas tributarias de Navarra, entre ellas el IRPF, el Impuesto sobre Sociedades, Sucesiones y Donaciones y Transmisiones Patrimoniales. Ajusta la tarifa del IRPF y las deducciones por mínimos personales y familiares.

Concede un suplemento de crédito de 265.326,40 euros en 2021 para pagar los salarios del personal transferido a Navarra en materia de sanidad penitenciaria. El dinero se reparte en varias partidas de personal del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y se financia con cargo a la partida «Aportación al Estado».

Modifica la Ley Foral de Contratos Públicos de Navarra para corregir aspectos técnicos y agilizar la tramitación de los procedimientos de contratación. Incluye cambios en plazos, en el funcionamiento de las mesas de contratación y en la adquisición de medicamentos de uso hospitalario.

Regula el derecho al cribado neonatal ampliado en Navarra, que permite detectar de forma precoz varias enfermedades en recién nacidos mediante una gota de sangre del talón. Fija las patologías incluidas, el contenido del programa y crea un Comité de Expertos y una unidad de enfermedades raras.

Aprueba los Presupuestos Generales de Navarra para 2021, que incluyen los presupuestos del Parlamento, la Cámara de Comptos, el Defensor del Pueblo, la Administración de la Comunidad Foral, sus organismos autónomos, el Consejo de Navarra y las fundaciones y sociedades públicas. Fija los créditos y los ingresos previstos, y regula las modificaciones de crédito, los gastos de personal, las operaciones financieras y la gestión presupuestaria.

Modifica varias normas tributarias de Navarra, como el IRPF, el Impuesto sobre Sociedades y la Ley General Tributaria, para mejorar el control y luchar contra el fraude fiscal. También incorpora normas europeas contra la elusión fiscal y medidas para paliar los efectos de la crisis de la COVID-19. Además, actualiza precios de viviendas protegidas y la ley de ordenación del territorio.

Aprueba medidas extraordinarias en Navarra para hacer frente a la crisis sanitaria del coronavirus una vez superada la fase 3 del plan de transición a la nueva normalidad. Incluye condiciones laborales del profesorado y un plan de cribado en centros escolares y universitarios.

Concede un crédito extraordinario de 25 millones de euros con cargo al Fondo de Participación de las Haciendas Locales de Navarra. Ese dinero se reparte en fondos para que los ayuntamientos y otras entidades locales cubran gastos e inversiones derivados del COVID-19 en 2020.