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Declara la situación de interés para la Seguridad Nacional en Ceuta tras la entrada irregular de personas migrantes los días 30 y 31 de julio. Establece una coordinación reforzada entre el Estado y las autoridades ceutíes, con una autoridad funcional y mecanismos de gestión de la crisis.

Aprueba el Estatuto de la Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, un organismo estatal independiente que protege y promueve la igualdad de trato y combate la discriminación en el sector público y privado. El Estatuto regula su naturaleza, funciones, estructura orgánica, personal, financiación y colaboración con otras entidades.

Modifica el Real Decreto 501/2024 para elevar de subdirección general a dirección general el rango de la Dirección del Servicio Jurídico de la Administración de la Seguridad Social. Este servicio sigue adscrito a la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones.

Reorganiza la estructura orgánica del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Crea la Subdirección General de Estrategia Migratoria y la Subdirección General de Atención a la Ciudadanía e Inspección de Servicios, y cambia la dependencia de otras subdirecciones. La norma busca aplicar el Reglamento de extranjería y el Pacto Europeo de Migración y Asilo.

Modifica la estructura orgánica de varios ministerios. Permite que la persona titular de la Dirección General de Gestión Migratoria no sea funcionaria pública. También ajusta la estructura del Ministerio de Defensa y del de Agricultura, Pesca y Alimentación.

Aprueba la Política de Seguridad de la Información del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y crea el Comité de Seguridad de los Sistemas de Información. Fija los principios, la estructura organizativa y las responsabilidades para proteger los sistemas de información y los datos personales del departamento.

Crea y regula la Junta de Contratación y la Mesa de Contratación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y una Mesa de Contratación propia de la Secretaría de Estado de Migraciones. Define sus funciones, composición y forma de funcionamiento, y suprime órganos anteriores.

Crea el Comité Antifraude del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones como órgano colegiado. Establece su composición, sus funciones de diseño, seguimiento, evaluación y revisión de la estrategia contra el fraude, y su régimen de funcionamiento.

Crea y regula el Consejo Asesor de Brecha de Género, un órgano del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Su función es asesorar en la toma de decisiones sobre las políticas públicas del ministerio que afectan a las desigualdades entre mujeres y hombres.

Desarrolla la estructura organizativa del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones hasta el nivel de subdirección general y define las competencias de cada órgano. También modifica el real decreto que fija la estructura básica de los departamentos ministeriales.

Establece la estructura orgánica básica de los 22 departamentos ministeriales, fijando los órganos superiores y directivos de cada uno. Desarrolla la reestructuración ministerial previa y regula la subsistencia de órganos, adscripciones y régimen transitorio.

Reorganiza la Administración General del Estado en 22 ministerios y fija las competencias y la estructura interna de cada uno. También adscribe organismos públicos a los nuevos departamentos y suprime los órganos que desaparecen.

Modifica la Orden INT/859/2023 para actualizar la estructura y funciones de los servicios centrales y territoriales de la Dirección General de la Policía. El cambio se refiere a la gestión y coordinación de los dos puntos de contacto nacionales con la Guardia Europea de Fronteras y Costas.

Cambia la categoría de las direcciones provinciales de la Seguridad Social de Las Palmas y Santa Cruz de Tenerife. Pasan de la categoría B-3 a la B-2, tanto en el Instituto Nacional de la Seguridad Social como en la Tesorería General de la Seguridad Social.

Modifica el Reglamento de planes y fondos de pensiones para aplicar la Ley 12/2022, que crea los fondos de pensiones de empleo de promoción pública abiertos y los planes de pensiones de empleo simplificados. Regula la Comisión Promotora y de Seguimiento, la Comisión de Control Especial y las retribuciones de las gestoras y depositarias de estos fondos.

Modifica la estructura orgánica de dos ministerios. Crea y regula la Comisión Promotora y de Seguimiento de los fondos de pensiones de empleo de promoción pública abiertos, adscrita al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y su Secretaría. También suprime órganos y ajusta partidas presupuestarias.

Modifica la ley de planes y fondos de pensiones para impulsar los planes de pensiones de empleo. Crea fondos de pensiones de empleo de promoción pública abiertos y regula los planes de empleo simplificados para pequeños ahorradores y trabajadores autónomos.

Crea el Comité Asesor de la Secretaría General de Objetivos y Políticas de Inclusión y Previsión Social, un órgano sin funciones decisorias. Sus miembros son académicos, expertos técnicos y personal de la propia Secretaría General. Sus funciones son de consulta y emisión de recomendaciones sobre políticas de inclusión social.