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Regula en Navarra procesos para reducir el empleo temporal en puestos reservados a funcionarios con habilitación foral. Incluye un concurso extraordinario de provisión de puestos y procesos selectivos de estabilización de empleo temporal, además de modificar dos leyes forales de administración local.

Aprueba los Presupuestos Generales de Navarra para 2022, que incluyen los presupuestos del Parlamento, la Cámara de Comptos, el Defensor del Pueblo, la Administración de la Comunidad Foral, sus organismos autónomos, el Consejo de Navarra, fundaciones y sociedades públicas. Fija los créditos y los ingresos previstos, y regula las modificaciones de crédito, los gastos de personal, las operaciones financieras y la gestión presupuestaria.

Publica en el Boletín Oficial del Estado la convocatoria de Navarra para evaluar y acreditar competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral o formación no formal. Las cualificaciones son atención sociosanitaria a personas en el domicilio y a personas dependientes en instituciones sociales.

Esta ley foral incorpora a la Ley Foral 3/2021 los anexos del 1 al 5 que regulan la valoración de puestos de trabajo, la asignación de grupos y los complementos de puesto de la Policía Foral de Navarra. La norma entra en vigor con efectos de 1 de abril de 2021.

Establece en Navarra las reglas para programar, presupuestar, gestionar y ejecutar actuaciones financiables con fondos europeos, en especial los del Instrumento Europeo de Recuperación (Next Generation EU). También agiliza trámites administrativos, de subvenciones y de contratación, y fija medidas en el sector eléctrico.

Permite a los trabajadores de Navarra afectados por ERTE que hayan cobrado prestaciones de más y deban devolverlas elegir en qué año declarar esa devolución. La opción se puede ejercer desde el 12 de abril de 2021 hasta el final del plazo de la declaración del año en que se devuelve el dinero. También modifica el texto del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.

Regula la jornada, los horarios y las retribuciones de los miembros de la Policía Foral de Navarra. Establece complementos retributivos como el específico, el de puesto de trabajo, el de jefatura, el de turnicidad y el de prolongación de jornada. Mantiene en vigor el contenido del reglamento anulado hasta que se apruebe una nueva norma de desarrollo.

Modifica la Ley Foral del Impuesto sobre el Valor Añadido de Navarra para aplicar los mismos tipos que en el resto del Estado. Incluye el tipo general del 21 % a las bebidas con edulcorantes añadidos y un tipo del 0 % temporal para material sanitario frente a la COVID-19.

La ley establece medidas para evitar que las empresas que reciben ayudas públicas en Navarra trasladen su actividad fuera. Regula el compromiso de las empresas beneficiarias y el reintegro de las ayudas si se produce deslocalización.

Publica en el Boletín Oficial del Estado la convocatoria de Navarra para acreditar competencias profesionales obtenidas por experiencia laboral o formación no formal. La convocatoria incluye dos cualificaciones de atención sociosanitaria y educativa, con 25 plazas cada una.

Establece medidas de personal para la Administración de Navarra y sus organismos autónomos. Cambia el encuadramiento y los complementos de varios puestos de trabajo, como Auxiliar Administrativo, Cuidador, Celador y Educador Social. Regula también procedimientos de integración y situaciones transitorias del personal.

Establece medidas extraordinarias en Navarra para responder al aumento de casos de COVID-19. Regula el cierre y horarios de ocio nocturno, hostelería y sociedades gastronómicas, las visitas en residencias, los eventos multitudinarios, las pruebas PCR y el consumo de tabaco.

Aprueba medidas extraordinarias en Navarra para hacer frente a la crisis sanitaria del coronavirus una vez superada la fase 3 del plan de transición a la nueva normalidad. Incluye condiciones laborales del profesorado y un plan de cribado en centros escolares y universitarios.

Aprueba un sexto paquete de medidas urgentes en Navarra para responder al impacto del coronavirus. Incluye compensaciones a concesionarias de transporte interurbano, ajustes en la renta garantizada, autorizaciones excepcionales para energía eólica y varias medidas tributarias y de apoyo al personal sanitario y a las empresas.

Aprueba un cuarto paquete de medidas urgentes en Navarra para responder al impacto de la crisis sanitaria del COVID-19. Incluye medidas tributarias, como la reducción de pagos de impuestos y la ampliación de plazos, y permite usar de forma temporal el Fondo de Educación y Promoción de las Cooperativas.

Aprueba un tercer paquete de medidas urgentes en Navarra para responder al impacto de la crisis sanitaria del COVID-19. Incluye ayudas para trabajadores autónomos, medidas de gestión para las administraciones públicas, apoyo a la investigación científica y coordinación de los servicios de prevención.

Aprueba los Presupuestos Generales de Navarra para 2020, que incluyen los presupuestos del Parlamento, la Cámara de Comptos, el Defensor del Pueblo, la Administración de la Comunidad Foral, sus organismos autónomos, el Consejo de Navarra y las fundaciones y sociedades públicas. Fija los créditos y las estimaciones de ingresos, y regula las modificaciones de crédito, el gasto de personal, el endeudamiento y la gestión presupuestaria.

Modifica varias normas tributarias de Navarra, entre ellas el IRPF, el Impuesto sobre el Patrimonio, el de Sociedades, el de Sucesiones y Donaciones y el de Transmisiones Patrimoniales. También ajusta tasas, precios públicos y la Ley Foral de Haciendas Locales, y adapta la normativa a cambios del Derecho Civil Foral.

Modifica la ley foral del IRPF de Navarra para crear una deducción aplicable solo en 2020 por las prestaciones de maternidad y paternidad percibidas entre 2015 y 2018. La deducción es del 25 % de esas prestaciones y se devuelve aunque la cuota del impuesto sea cero o negativa.