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Establece las bases reguladoras para conceder becas a empleados públicos que preparen las pruebas de acceso, por promoción interna, a los cuerpos y escalas del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Fija los requisitos, el procedimiento de concesión, los criterios de valoración y las cuantías de las ayudas.

Aprueba la Política de Seguridad de la Información del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y crea el Comité de Seguridad de los Sistemas de Información. Fija los principios, la estructura organizativa y las responsabilidades para proteger los sistemas de información y los datos personales del departamento.

Crea y regula la Junta de Contratación y la Mesa de Contratación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y una Mesa de Contratación propia de la Secretaría de Estado de Migraciones. Define sus funciones, composición y forma de funcionamiento, y suprime órganos anteriores.

Crea el Comité Antifraude del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones como órgano colegiado. Establece su composición, sus funciones de diseño, seguimiento, evaluación y revisión de la estrategia contra el fraude, y su régimen de funcionamiento.

Crea y regula el Consejo Asesor de Brecha de Género, un órgano del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Su función es asesorar en la toma de decisiones sobre las políticas públicas del ministerio que afectan a las desigualdades entre mujeres y hombres.

Fija cómo se paga a los miembros de la Comisión de Control Especial que supervisa todos los fondos de pensiones de empleo de promoción pública abiertos. Regula la remuneración por asistir a reuniones, pagos adicionales y complementos por presidir, vicepresidir o ejercer la secretaría.

Cambia la categoría de las direcciones provinciales de la Seguridad Social de Las Palmas y Santa Cruz de Tenerife. Pasan de la categoría B-3 a la B-2, tanto en el Instituto Nacional de la Seguridad Social como en la Tesorería General de la Seguridad Social.

Crea un sistema para reconocer méritos en materia de inclusión y migraciones. Sustituye a la Medalla de Honor de la Emigración, creada en 1969, y amplía su ámbito. Regula los méritos, la concesión, los símbolos, la retirada y un libro registro de las distinciones.

Establece las bases para conceder ayudas, en concurrencia competitiva, a universidades y centros académicos oficiales de postgrado. Estas entidades reparten el dinero en forma de becas a estudiantes para fomentar la formación y la investigación sobre políticas de inclusión.

Crea el Comité Asesor de la Secretaría General de Objetivos y Políticas de Inclusión y Previsión Social, un órgano sin funciones decisorias. Sus miembros son académicos, expertos técnicos y personal de la propia Secretaría General. Sus funciones son de consulta y emisión de recomendaciones sobre políticas de inclusión social.

Modifica la Orden ISM/48/2021 para eliminar el anexo que fijaba los gastos que podían pagarse con el sistema de fondos «a justificar». A partir de ahora, la lista de conceptos presupuestarios se aprobará cada año mediante resolución del ministro o ministra del ramo.

Modifica la norma que regula la Junta de Contratación y la Mesa Única de Contratación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Excluye los contratos de emergencia de la Junta y cambia quién designa a una vocalía de la Mesa.

Crea y regula el Registro de Mediadores Sociales del Ingreso Mínimo Vital, un registro público del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Establece los requisitos y el procedimiento para inscribirse, las obligaciones de las entidades inscritas y los requisitos de los certificados que emiten.