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El Tribunal Constitucional inadmite una cuestión de inconstitucionalidad planteada por un juzgado de Cáceres sobre el artículo 3 del Decreto-ley 2/2018 de Extremadura, que extiende mejoras voluntarias de la Seguridad Social a situaciones de maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y la lactancia. La inadmisión se debe a que el juez no formuló correctamente el juicio de aplicabilidad de la norma al caso.

El Tribunal Constitucional estima el recurso del presidente del Gobierno y declara inconstitucional el artículo único de la Ley Foral 5/2024 de Navarra, que modificaba el artículo 53 de la Ley Foral 8/2005 de protección civil y emergencias. El precepto clasificaba como bomberos a los puestos de conductor auxiliar y peón auxiliar de bombero, lo que extendía un régimen de Seguridad Social no previsto en la normativa estatal.

El Tribunal Supremo estima en parte el recurso del sindicato CGT contra el Real Decreto 402/2025, que regula el procedimiento para anticipar la edad de jubilación con coeficientes reductores. Anula el artículo 10.2.a) y el artículo 12.1, eliminando la exigencia de identificación fiscal en la solicitud de inicio del procedimiento.

El Tribunal Constitucional resuelve una cuestión de inconstitucionalidad sobre los permisos por nacimiento y cuidado de menor. Declara inconstitucional que la ley no permita a las madres biológicas de familias monoparentales, trabajadoras por cuenta ajena, ampliar su permiso con el que correspondería al otro progenitor.

El Tribunal Constitucional resuelve el recurso de inconstitucionalidad presentado contra el Real Decreto-ley 6/2019, que establece medidas urgentes para la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo. La sentencia analiza si el Gobierno justificó suficientemente la extraordinaria y urgente necesidad de aprobar la norma.

El Tribunal Constitucional resuelve una cuestión de inconstitucionalidad sobre el artículo 248.3 de la Ley General de la Seguridad Social, que regula el cálculo de las pensiones de incapacidad permanente derivada de enfermedad común de los trabajadores contratados a tiempo parcial. Declara la nulidad parcial de ese precepto por vulnerar el principio de igualdad y la prohibición de discriminación por razón de sexo, siguiendo la doctrina de la STC 91/2019.

El Tribunal Constitucional resuelve el recurso de inconstitucionalidad contra varias disposiciones del Real Decreto-ley 15/2020, que trasladaba la gestión de las clases pasivas del Estado al Instituto Nacional de la Seguridad Social. La sentencia declara nulos los preceptos que modifican ese régimen de gestión por no justificarse la urgencia exigida al decreto-ley.