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Modifica la Ley Foral 8/2005 de protección civil y atención de emergencias de Navarra. Actualiza definiciones como peligro, vulnerabilidad, amenaza, riesgo y emergencia, y cambia el título sobre los servicios públicos de prevención y extinción de incendios y salvamento. Incluye una disposición transitoria sobre el personal que ocupa el puesto de sargento de bomberos.

Modifica la Ley Foral 19/2022 para cambiar las reglas de los procesos de acoplamiento interno previo del personal fijo del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra. Fija plazos para solicitudes y reclamaciones y limita la convocatoria a las plazas de la oferta de estabilización.

Adapta la normativa de Navarra a la Ley 20/2021 para reducir la temporalidad en el empleo público. Regula los procesos de estabilización de empleo temporal y modifica las normas sobre contratación temporal de personal en régimen administrativo en las Administraciones Públicas de Navarra.

Regula en Navarra procesos para reducir el empleo temporal en puestos reservados a funcionarios con habilitación foral. Incluye un concurso extraordinario de provisión de puestos y procesos selectivos de estabilización de empleo temporal, además de modificar dos leyes forales de administración local.

Establece medidas para seleccionar y asignar puestos de personal docente no universitario en Navarra. Regula la creación de puestos, las ofertas de empleo público, las convocatorias para plazas con perfil de lengua extranjera y la provisión de puestos, incluida la temporal.