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Crea el Fondo Complementario de Riesgos de la Generalidad de Cataluña para cubrir las reclamaciones que se presenten contra empleados públicos, altos cargos y miembros del Gobierno por actos u omisiones en el ejercicio de sus funciones. Regula su finalidad, dotación mínima, gestión, riesgos cubiertos y condiciones para solicitar la cobertura.

Aprueba el Código de Conducta del personal de la Guardia Civil, que reúne los valores, principios y normas de comportamiento del Cuerpo. Incluye un decálogo y regula cómo se enseña en la formación y se evalúa en los procesos de acceso.

Ley de la Comunidad Autónoma de Galicia que reúne medidas fiscales y administrativas para aplicar los presupuestos de 2022. Incluye cambios en el IRPF, el impuesto sobre el patrimonio y otros tributos, y modifica varias leyes autonómicas sobre empleo público, medio ambiente, medio rural, movilidad, mar, servicios sociales, vivienda, sanidad y universidades.

La ley aprueba medidas fiscales y administrativas que acompañan a los presupuestos de Cantabria de 2022. Modifica tasas propias y tributos cedidos, y cambia varias leyes autonómicas sobre servicios sociales, empleo, salud, medio ambiente, turismo, consumo y transporte, entre otras.

El Tribunal Constitucional admite a trámite un recurso de inconstitucionalidad contra el Decreto-ley 15/2021 de la Generalitat de Catalunya, que crea el Fondo Complementario de Riesgos. El recurso lo presentan más de cincuenta diputados.

Aprueba los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para 2022: fija los créditos iniciales y su financiación, regula los gastos de personal, el endeudamiento, la gestión presupuestaria y las tasas. Incluye fondos europeos para la reactivación económica.

La ley aprueba medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera y de organización de la Generalitat Valenciana para 2022. Modifica tributos propios y cedidos, como las tasas, el impuesto sobre viviendas vacías y el de residuos, y cambia normas en materias como turismo, servicios sociales, vivienda, sanidad, educación y agricultura.

Aprueba los presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears para 2022, con la totalidad de ingresos y gastos del sector público autonómico. Incluye normas sobre gastos de personal, gestión del gasto, tasas, operaciones de crédito y relaciones con entes instrumentales y entidades locales.

Establece medidas para reducir el empleo temporal en las Administraciones Públicas. Modifica el Estatuto Básico del Empleado Público y regula procesos de estabilización para convertir plazas temporales en fijas.

La ley organiza los cuerpos y escalas del personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi. Define las clases de cuerpos, sus funciones, las escalas y especialidades, y los requisitos de titulación para acceder. También regula la integración del personal en los nuevos cuerpos y escalas.

El Tribunal Constitucional admite a trámite un recurso de inconstitucionalidad contra el Decreto-ley 15/2021 de la Generalitat de Catalunya, que crea el Fondo Complementario de Riesgos. El recurso lo presentan más de cincuenta diputados del Congreso.

Establece medidas para tramitar más rápido los procedimientos administrativos de la Junta de Castilla-La Mancha relacionados con los fondos europeos de recuperación. Regula la organización de los órganos que los gestionan, la tramitación de convenios, subvenciones y contratos, el control del gasto y el refuerzo de personal.

Modifica la Ley 4/2013 de coordinación de las policías locales de las Illes Balears para estabilizar las plantillas y cubrir la falta de agentes en los municipios. Regula procesos selectivos de nuevo ingreso, unificados o descentralizados, y medidas extraordinarias para seleccionar personal interino.

Crea el Fondo Complementario de Riesgos de la Generalitat de Catalunya para cubrir las reclamaciones que puedan sufrir los empleados públicos y altos cargos por actos u omisiones relacionados con el ejercicio de su cargo. Regula quién puede acogerse, qué riesgos cubre, las condiciones para solicitarlo y la obligación de devolver lo percibido.

Aprueba la oferta de empleo público para 2021, que fija cuántas plazas de nuevo ingreso se convocan en el sector público estatal. Regula cómo se calculan esas plazas, los criterios de los procesos selectivos, el acceso de personas con discapacidad y la promoción interna.

Publica el acuerdo por el que se reconocen los resultados de las elecciones sindicales de 2019 y se actualiza la representatividad de los sindicatos en la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas. También modifica el anexo 2.1 del Acuerdo de 16 de diciembre de 2020 solo en lo relativo a esa mesa.