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Establece el sistema de carrera profesional del personal sanitario del Departamento de Salud de Navarra y sus organismos autónomos, excluidos el personal facultativo especialista, otro personal facultativo sanitario y el personal diplomado sanitario. Regula los niveles, las retribuciones, los requisitos y la puntuación para ascender de nivel, el baremo y las comisiones de evaluación.

Establece cómo se aplica, evalúa y sigue el Código de Conducta del personal de la Guardia Civil. Incluye su presencia en los procesos de selección y en la enseñanza, y crea un Comité de Gestión de Conducta Ética y un Observatorio de Conducta Ética.

Modifica el Estatuto del personal de las Administraciones Públicas de Navarra para permitir que las empleadas públicas víctimas de violencia de género puedan trasladarse a otra Administración Pública fuera de Navarra. También permite que empleadas de otras administraciones en esa situación se incorporen a una plaza vacante del Gobierno de Navarra.

Aprueba la oferta de empleo público de 2024 para la Administración del Estado. Fija el número de plazas de ingreso libre y de promoción interna, y regula cómo se publican y gestionan los procesos selectivos. Incluye medidas de acceso para personas con discapacidad y de promoción interna.

Modifica los requisitos de acceso a los cuerpos de Policía local de Asturias. Sustituye la edad máxima de 30 años por la edad máxima de jubilación forzosa legalmente establecida y elimina la exigencia de una estatura mínima.

Crea la Agencia de Transformación Digital de Castilla-La Mancha como organismo autónomo con personalidad jurídica y patrimonio propios, dependiente de la consejería competente en digitalización. Además modifica varias leyes autonómicas en materias administrativas para complementar los objetivos de los presupuestos de 2024.

Establece cómo se organiza la planificación estratégica de los recursos humanos en la Administración del Estado. Regula los planes generales, los planes específicos de cada ministerio u organismo y los planes de reestructuración de sectores concretos, y fija su elaboración y seguimiento.

Modifica varios impuestos de Navarra: IRPF, Patrimonio, Sociedades, Sucesiones y Donaciones, Transmisiones Patrimoniales, Residuos, tasas y haciendas locales. Ajusta la tarifa del IRPF y los mínimos personales y familiares para reducir la carga fiscal, y crea exenciones y deducciones para colectivos concretos.

Aprueba medidas urgentes para ejecutar el Plan de Recuperación con fondos europeos. Regula la digitalización de la justicia, cambios en el empleo público, la reforma de la ley de régimen local y los incentivos fiscales al mecenazgo.

Modifica la Ley Foral General Tributaria de Navarra para aplicar la Directiva europea DAC 7 sobre cooperación administrativa en materia fiscal. Introduce la obligación de informar sobre operadores de plataformas digitales y regula inspecciones conjuntas y controles simultáneos entre Estados miembros.

Aprueba el texto refundido de la Ley de Cuerpos Docentes de la Enseñanza no Universitaria del País Vasco. El texto actualiza y armoniza la versión en euskera de la ley de 1993 para que sea equivalente a la versión en castellano, sin cambiar el contenido de la norma.

Aprueba la oferta de empleo público del Estado para 2023, que fija el número y los perfiles de las plazas a convocar. Regula los criterios de los procesos selectivos, el acceso de personas con discapacidad y la promoción interna.

Regula la función pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja: las clases de personal (funcionario, laboral, eventual y directivo), los órganos con competencias, la estructura de cuerpos y puestos, el acceso, los derechos y deberes, la provisión de puestos y el régimen disciplinario.

La ley regula el empleo público en la Administración del Principado de Asturias y su sector público. Define las clases de personal, los órganos competentes en materia de personal, la planificación y ordenación de los recursos humanos, el acceso, la provisión de puestos, las situaciones administrativas, los derechos y deberes y el régimen disciplinario.

Modifica la Ley del Empleo Público de Castilla-La Mancha para permitir que los puestos de trabajo no singularizados de personal funcionario se cubran de forma definitiva mediante un concurso permanente, con una convocatoria única. También suprime el apartado 11 del artículo 68.

Modifica la Ley de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La Mancha. Cambia la composición de la Comisión de Coordinación para incluir representantes de las jefaturas de los cuerpos y fija un número mínimo de efectivos, entre otros ajustes.

Aprueba los presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2023: fija los gastos e ingresos de la administración y sus entes, regula las modificaciones de crédito, las retribuciones del personal público y las operaciones de endeudamiento y avales.

La ley reúne medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera y de organización de la Generalitat Valenciana. Modifica tasas propias y tributos cedidos, y cambia normas en materias como vivienda, servicios sociales, educación, sanidad, justicia, agricultura y movilidad. También reorganiza entes del sector público autonómico.